即墨公立医院招聘何时开始？报名条件是什么？

即墨公立医院公开招聘工作正在有序开展，此次招聘面向社会公开选拔优秀医疗人才，旨在加强医院人才队伍建设，提升医疗服务能力，根据最新发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个专业岗位，包括临床医学、护理学、医学影像、医学检验、药学等，计划招聘人数共计XX名,具体岗位设置及要求如下。

招聘对象主要为全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，部分岗位可放宽至大专学历，但需具备相应执业资格或工作经验，应聘人员需具备良好的思想政治素质，遵守国家法律法规，热爱医疗卫生事业，具有扎实的专业知识和较强的业务能力，身体健康，能胜任岗位工作要求，年龄方面，一般要求在30周岁以下,高级职称或特殊岗位可适当放宽。

报名方式采用网上报名与现场确认相结合的方式，应聘人员需登录即墨区卫生健康局官方网站或指定招聘平台，如实填写《即墨公立医院公开招聘报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、执业资格证书、相关工作经历证明等材料的扫描件，网上报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，逾期不再受理，报名结束后，医院将对应聘资格进行初步审查,通过初审的人员需在规定时间内携带相关材料原件到指定地点进行现场确认。

考试分为笔试和面试两个环节，笔试主要测试应聘人员的专业基础知识和综合能力，内容涵盖医学基础知识、相关专业理论及公共卫生知识等，具体考试科目及大纲详见招聘公告，面试采用结构化面试或专业技能操作考核的方式，重点考察应聘人员的专业素养、沟通能力、应急处理能力及岗位匹配度，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%,根据总成绩由高到低确定进入体检范围人员。

体检标准参照公务员录用体检通用标准及医疗卫生行业要求执行，体检费用由应聘人员自理，对体检合格人员进行考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理录用手续，签订劳动合同，确立人事关系，被录用人员实行试用期制度，试用期考核合格的正式录用,不合格的解除劳动合同。

此次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行招聘政策和纪律，对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员，一经查实取消录用资格，招聘过程中，相关信息将通过即墨区卫生健康局官方网站、医院官网及微信公众号等渠道发布，请应聘人员及时关注，保持通讯畅通,以便接收考试通知及相关信息。

相关问答FAQs：

1. 问：非即墨本地户籍人员是否可以报名此次招聘？ 答：本次招聘面向所有符合条件的社会人员，不限户籍，只要符合岗位要求的学历、专业、执业资格等条件,均可报名参加。

2. 问：已取得执业资格证书但尚未注册的人员是否可以报考？ 答：根据招聘要求，部分岗位要求具备相应执业资格证书，对于已取得证书但尚未注册的人员，需在录用后规定时间内完成注册手续，否则将影响录用资格,具体要求可参照岗位表中的备注说明。