随着就业市场的活跃和地方人才需求的增长,泸州市近期通过多个官方渠道发布了最新招聘信息,涵盖事业单位、国有企业、社区服务等多个领域,为不同学历和技能的求职者提供了丰富选择,以下是根据“泸州公开招聘信息网”及相关官方平台整理的最新招聘动态,包括岗位类型、招聘条件、报名方式等关键信息,帮助求职者及时把握机会。

事业单位招聘:教育、医疗、综合岗位同步释放
泸州市教育和体育局下属多所学校近期发布了教师招聘公告,涵盖小学、初中及高中阶段,学科包括语文、数学、英语、物理、音乐等,共计招聘150余人,招聘对象以本科及以上学历毕业生为主,部分岗位要求具有对应学科教师资格证,年龄限制在30周岁以下(硕士研究生可放宽至35周岁),报名方式为网上报名,通过泸州市人事考试网提交简历及相关证明材料,报名时间为即日起至2023年12月15日,笔试内容为教育公共基础和学科专业知识,面试采用试讲和结构化问答相结合的形式。
泸州市卫生健康系统则面向社会公开招聘医护人员200余名,涉及市第一人民医院、市中医医院等三甲医院及区县基层医疗机构,岗位包括临床医生、护士、医技人员等,要求应聘者具有相关专业本科及以上学历,执业医师或护士资格证,部分岗位需具备3年以上工作经验,报名截止时间为2023年12月20日,考核方式为笔试(医学基础知识)+实操考核+面试,优先录用具有规培证书或中级职称的人员。
泸州市部分区县事业单位也发布了综合岗位招聘信息,如江阳区、龙马潭区、纳溪区的乡镇政府、街道办事处等,招聘文秘、财务、计算机操作等岗位人员共计80余名,招聘条件为大专及以上学历,年龄35周岁以下,熟悉办公软件操作,有相关工作经验者优先,报名通过“泸州人事考试网”进行,笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》,面试为结构化面试。
国有企业及重点产业招聘:技能型与管理型人才需求旺盛
泸州市属国有企业,如泸州老窖集团、泸天化集团、市兴泸投资集团等近期陆续发布招聘公告,涉及技术研发、市场营销、行政管理、生产操作等多个岗位,泸州老窖集团招聘发酵工程、酿酒工程、食品科学等专业技术人员50余名,要求本科及以上学历,硕士博士研究生可享受安家补贴和科研启动资金;市兴泸投资集团招聘金融、法律、工程管理类人才30余名,需具备3年以上相关工作经验,持有相关专业资格证书,报名方式为各集团官网在线申请,招聘流程包括简历筛选、笔试、面试及背景调查,部分岗位需进行体检。

随着泸州“白酒、化工、能源、医药”等重点产业的发展,相关企业对技能型人才的需求持续增加,泸州高新区多家医药企业招聘药品研发、质量控制、生产操作等岗位,要求中专及以上学历,持有相关职业资格证书,月薪普遍在5000-8000元,招聘会采用“线上+线下”结合方式,线下招聘会将于12月10日在泸州高新区人才市场举办,线上可通过“泸州人才网”投递简历。
社区及基层服务岗位:面向本地就业群体的补充招聘
为充实基层服务力量,泸州市各区县近期面向本地户籍或常住居民招聘社区工作者、网格员、乡村振兴专干等岗位共计300余名,招聘条件为大专及以上学历,年龄40周岁以下,熟悉计算机操作,具备良好的沟通能力和服务意识,龙马潭区莲花池街道招聘社区工作者20名,要求有1年以上社区工作经验或社会工作师资格证,优先录用退役军人,报名方式为现场报名,需携带身份证、学历证书、户口簿等材料,考核方式为笔试(社区工作基础知识)+面试(情景模拟),录用后签订劳动合同,享受五险一金及绩效工资。
招聘注意事项及信息获取渠道
- 报名材料准备:需提前准备好身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作证明等材料的扫描件,近期免冠证件照,部分岗位需提供单位同意报考证明(在职人员)。
- 时间节点:务必在报名截止日期前完成提交,逾期不再受理,建议提前1-2天报名,避免系统拥堵。
- 信息核实:所有招聘信息均以“泸州人事考试网”“泸州人才网”“泸州市人力资源和社会保障局官网”及各招聘单位官方发布为准,警惕非官方渠道的虚假招聘信息,谨防诈骗。
- 考试准备:根据岗位类型针对性复习,事业单位招聘可参考《四川省省属事业单位公开招聘工作人员考试大纲》,企业招聘注重专业知识与实操能力结合,多关注行业动态和岗位要求。
求职者可通过以下官方渠道获取最新招聘信息:
- 官方网站:泸州市人力资源和社会保障局(http://rsj.luzhou.gov.cn/)、泸州人事考试网(http://www.lzrsks.com/)、泸州人才网(http://www.lzrc.com.cn/)。
- 微信公众号:“泸州人社”“泸州人事考试”“泸州人才”等官方平台,每日更新招聘公告及考试动态。
- 线下咨询:泸州市人才服务中心(地址:江阳区江阳南路11号)、各区县就业服务管理局均设有招聘信息查询窗口。
相关问答FAQs
Q1:泸州市事业单位招聘对户籍有限制吗?
A1:大部分事业单位岗位不限制户籍,但部分区县基层岗位(如社区工作者、乡镇专干等)会优先招聘本地户籍或常住居民,具体以招聘公告中的“报考条件”为准,建议非本地户籍求职者重点关注市级单位或三区岗位,户籍限制较少。

Q2:没有相关工作经验能否报考国企技术岗位?
A2:部分国企技术岗位(如生产操作、设备维护等)接受应届毕业生或无经验者,但要求具备相关专业背景或技能证书(如电工证、焊工证等),且入职后需参加企业组织的岗前培训,而研发、管理等核心岗位通常要求1-3年工作经验,建议应届毕业生先从实习岗位或基层技术岗位入手,积累经验后再晋升。
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