哈尔滨电视台招聘，有何具体要求？

哈尔滨电视台公开招聘工作正在有序开展,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实媒体队伍，提升节目质量，更好地服务于广大市民，根据哈尔滨电视台官方发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个岗位类别，包括新闻采编、播音主持、技术保障、新媒体运营等，招聘条件严格，程序规范，吸引了众多有志于媒体行业的人才关注。

招聘公告显示,本次招聘岗位共计20余个，具体包括新闻记者5名、编辑3名、播音主持人2名、视频剪辑师2名、新媒体运营专员3名、技术维护工程师2名，以及行政、财务等综合管理岗位若干，应聘人员需具备良好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，热爱媒体事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，岗位对学历、专业及工作经验均有明确要求，例如新闻记者岗位需全日制本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学等相关专业，具有2年以上新闻采编工作经验者优先；播音主持人岗位要求年龄在30周岁以下，全日制本科及以上学历，播音与主持艺术专业，普通话水平达到一级甲等，形象气质佳，具备较强的语言表达能力和临场应变能力；新媒体运营岗位则需熟悉各类新媒体平台运营规则，具备文案撰写、活动策划及数据分析能力，有相关工作经验者优先。

报名方式采用线上报名,应聘人员需在规定时间内登录哈尔滨电视台官方网站（http://www.hrbtv.com）或哈尔滨人才网（http://www.hrbrc.com）下载《哈尔滨电视台公开招聘报名表》，填写完整后连同个人简历、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明及近期免冠照片等材料打包发送至指定邮箱（hrbtvzhaopin@163.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日止，逾期不再受理。

招聘程序主要包括资格审查、笔试、面试、体检和考察五个环节，资格审查由招聘工作领导小组对应聘人员的资格条件进行初步审核，确定进入笔试人员名单；笔试主要测试应聘人员的专业知识、业务能力及综合素质，具体时间、地点将通过短信或邮件另行通知；面试采取结构化面试和专业技能测试相结合的方式，重点考察应聘人员的专业素养、实践能力及岗位匹配度；体检参照公务员录用标准执行，体检不合格者不予录用；考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等，最终根据综合成绩确定拟录用人员名单，并在哈尔滨电视台官方网站进行公示，公示期为5个工作日。

此次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行招聘纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，哈尔滨电视台承诺，将对应聘人员信息严格保密，所有材料恕不退还，招聘过程中不收取任何费用，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗，对于录用人员，电视台将签订劳动合同，提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，并为员工提供良好的职业发展平台和培训机会。

作为哈尔滨地区主流媒体,哈尔滨电视台始终坚持以人民为中心的办台理念，致力于打造有影响力、有公信力的新闻传播平台，此次公开招聘是电视台加强人才队伍建设、推动媒体融合发展的重要举措，旨在吸纳更多优秀人才加入，为电视台的创新发展注入新的活力，应聘人员可根据自身条件选择合适岗位，认真准备相关材料，积极投递简历，把握此次就业机会。

相关问答FAQs

1. 问：非本地户籍人员是否可以报名哈尔滨电视台的招聘岗位？
   答：根据招聘公告，本次招聘面向社会，不限户籍，只要符合岗位所要求的学历、专业及其他条件，非本地户籍人员均可报名，但需确保报名材料真实有效，并按要求参加后续招聘环节。

2. 问：招聘过程中是否有指定培训或教材？是否需要缴纳费用？
   答：哈尔滨电视台本次招聘不组织任何形式的考前培训，也不指定任何参考教材或辅导资料，招聘过程中所有环节均不收取任何费用，请应聘人员注意辨别，谨防虚假信息，维护自身权益。