平阳卫生公开招聘成绩何时公布？

根据最新发布的平阳县卫生健康系统公开招聘工作人员公告及相关信息,现将招聘成绩查询、后续安排等关键内容整理如下：

成绩查询及公示情况

根据平阳县人力资源和社会保障局官网发布的《平阳县卫生健康系统2023年公开招聘工作人员笔试成绩及入围资格复审人员名单公告》，笔试成绩已于2023年11月15日-11月21日进行公示，考生可通过平阳县人民政府网（www.pingyang.gov.cn）“人事信息”专栏或“健康平阳”微信公众号查询个人成绩，公示期间，对成绩有异议的考生可向平阳县卫生健康局人事科提交书面复核申请，复核范围仅限于卷面漏评、分数计算错误等客观情况，不涉及评分标准争议。

资格复审环节于2023年11月25日-11月27日进行，入围人员需携带身份证、毕业证书、学位证书、执业资格证等原件及复印件到平阳县卫生健康局10楼会议室审核，经复审合格后，共有156名考生进入面试环节，最终招聘成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成（部分岗位如护理、助产等实操岗位实操成绩占面试成绩的70%）。

面试及总成绩排名

面试工作于2023年12月9日-12月10日在平阳县职业教育中心举行，形式为结构化面试及专业技能操作考核，面试成绩当场公布，总成绩及入围体检人员名单于2023年12月15日在平阳县人民政府网公示，根据公示结果，临床医学岗位最高总成绩为89.3分，护理岗位最高总成绩为91.5分，平均合格分数线为75.2分（低于该分数线的岗位将相应核减招聘计划）。

体检与考察安排

体检工作将于2023年12月25日-12月27日分批次进行，地点为平阳县第一人民医院体检中心，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学就业权利的通知》执行，费用由考生自理，考察侧重于考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，同时核实是否符合招聘条件，因体检、考察不合格或自愿放弃出现岗位空缺的，按总成绩从高到低依次递补。

聘用及待遇

经公示、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用对象，公示期为5个工作日（2024年1月2日-1月8日），公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核不合格的，取消聘用资格，聘用人员纳入事业编制管理，享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，其中紧缺岗位（如麻醉、影像、儿科等）可享受安家补贴3-5万元，服务年限不少于5年。

注意事项

1. 考生需密切关注官方通知,保持通讯畅通，因个人原因错过重要环节的，责任自负。
2. 本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3. 咨询电话：平阳县卫生健康局0577-58112345，平阳县人力资源和社会保障局0577-58123456。

相关问答FAQs

问：如果对招聘成绩有异议，除了书面复核外，是否可以通过其他渠道申诉？
答：根据招聘公告规定，成绩异议仅可通过公示期内提交书面复核申请的方式处理，不接受电话或网络申诉，复核申请需注明考生姓名、准考证号、招聘岗位及异议事项，并提供相关证明材料，逾期未提交的视为无异议，复核结果由县人社局、县卫健局联合反馈，最终解释权归招聘单位所有。

问：总成绩相同的考生，如何确定进入体检的名单？
答：若总成绩相同，按笔试成绩从高到低排序确定体检对象；如笔试成绩也相同，则依次按学历层次、职称资格、执业资格等条件优先确定；若以上条件仍相同，则加试面试，按加试成绩从高到低确定，某临床岗位两名考生总成绩均为82.5分，笔试成绩分别为78分和76分，则笔试78分的考生优先进入体检环节。