长治市郊区公开招聘，何时开始报名？

长治市郊区公开招聘工作已启动，本次招聘面向社会公开招录各类岗位人员，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，旨在优化人才队伍结构，服务区域经济社会发展，招聘公告通过长治市郊区人民政府官网、长治市人力资源和社会保障局官网及官方微信公众号等平台发布,详细信息如下：

招聘计划与岗位设置
本次计划招聘工作人员共计XX名，具体岗位包括：

1. 教育类：中小学教师岗位XX名，涉及语文、数学、英语、物理、音乐等学科，要求本科及以上学历，相应学段教师资格证，部分岗位限应届毕业生或具有教学经验者。
2. 医疗类：乡镇卫生院及社区卫生服务中心医护人员XX名，包括临床医学、护理学、医学影像等专业，需具备相应执业资格，有基层工作经验者优先。
3. 综合管理类：行政、文秘、财务、计算机等岗位XX名，要求大专及以上学历，熟悉办公软件操作，部分岗位需具备相关工作经验或专业技能证书。

岗位具体职责、任职资格及招聘人数可查阅《长治市郊区2023年公开招聘工作人员岗位表》，表中明确标注了每个岗位的专业要求、年龄限制（一般为18-35周岁，部分岗位可放宽至40周岁）、户籍要求（部分岗位限长治市郊区或长治市户籍）及其他特殊条件。

报名方式与时间安排

1. 报名时间：统一网上报名，时间为XXXX年XX月XX日9:00至XXXX年XX月XX日18:00，逾期不再受理。
2. 报名入口：登录“长治市人力资源和社会保障局官网”或“长治市人事考试网”，进入“公开招聘报名系统”填写信息。
3. 报名材料：需上传本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证、工作证明（岗位要求时）及近期免冠照片等扫描件，报名期间可修改信息，审核通过后不得更改。

与流程
招聘考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。

1. 笔试：
   • 教育类岗位考《教育基础理论》及学科专业知识；医疗类岗位考《医学基础知识》及专业实务；综合管理类岗位考《公共基础知识》及《行政职业能力测验》。
   • 笔试时间定于XXXX年XX月XX日，地点以准考证为准，成绩于考后10个工作日内公布。
2. 资格复审：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3比例确定进入面试人员，需提交报名材料原件进行审核。
3. 面试：形式为结构化面试或专业技能测试，主要考察岗位匹配能力和综合素质，时间及地点另行通知。

聘用与待遇

1. 体检与考察：根据总成绩排名确定进入体检人员标准，体检合格后进行考察，侧重思想政治表现、道德品质及业务能力。
2. 公示与聘用：拟聘人员名单在官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，试用期3个月，试用期满考核合格者正式任职。
3. 薪资福利：执行长治市郊区事业单位工作人员工资标准，享受五险一金、带薪年假、职称评定及各类补贴，教育、医疗岗位还可享受专项人才津贴。

注意事项

1. 报名人员需确保信息真实有效，凡提供虚假材料者，取消应聘资格；
2. 考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班；
3. 咨询电话：0355-XXXXXXX（区人社局），监督电话：0355-XXXXXXX（区纪委监委）。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格选拔程序，确保招聘工作规范有序，符合条件的人员可及时关注官方平台，按要求报名，把握就业机会。

相关问答FAQs

问1：非全日制学历可以报考本次招聘吗？
答：根据岗位表要求，部分综合管理类岗位明确标注“大专及以上学历”，非全日制国民教育序列（如自考、成考、网络教育）毕业生取得国家承认学历且符合岗位专业要求，可报考对应岗位，但教育、医疗类岗位通常要求全日制学历，具体需以岗位表“学历性质”一栏为准。

问2：具有相关工作经验但无对应资格证书，能否报考要求证书的岗位？
答：不可以，岗位表中明确标注“需取得XX资格证书”的岗位，报名时必须提供相应证书原件及扫描件，例如教师岗位需提供教师资格证，医疗岗位需提供执业医师资格证或护士执业证，若岗位要求“具有相关工作经验者优先”，则需提供单位出具的工作证明及社保缴纳记录，但资格证书仍为硬性条件,不可替代。