兴安县公开招聘什么岗位？条件如何？

兴安县公开招聘工作正在稳步推进,为满足全县事业单位、国有企业及基层公共服务岗位的人才需求，本次招聘涵盖教育、医疗、工程、管理等多个领域，旨在选拔优秀人才充实到各关键岗位，助力地方经济社会高质量发展，根据兴安县人力资源和社会保障局最新发布的招聘公告，本次招聘计划共计招聘人员235名，其中事业单位岗位180名，国有企业岗位55名，报名工作预计于2025年8月15日开始，9月10日截止，笔试时间定于9月23日，采用线上报名与资格初审相结合的方式，具体流程及要求可通过兴安县人民政府官网或“兴安人社”微信公众号查询。

在招聘岗位设置方面,事业单位岗位以专业技术岗和管理岗为主，其中教育系统招聘中小学教师65名，包括语文、数学、英语等主科教师及音体美专业教师，要求本科及以上学历，相应学段教师资格证书；医疗卫生系统招聘临床医生、护士、药剂师等专业技术人员40名，需具备相关执业资格及工作经验；县直事业单位招聘文秘、财务、计算机等管理岗35名，要求全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下，国有企业岗位涉及建筑工程、物流运输、文化旅游等领域，其中兴安交投集团招聘工程管理岗15名，要求具备工程类中级及以上职称及5年以上项目经验；兴安文旅公司招聘景区运营策划岗10名，需有文旅项目策划相关工作经验；兴安农业发展集团招聘农产品营销岗8名，要求熟悉农产品电商运营模式，有销售团队管理经验。

报名条件方面,应聘人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，年龄一般要求18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位或特殊岗位可适当放宽至40周岁，学历要求以全日制本科为主，部分基层岗位或技能岗位可放宽至全日制大专，但需具备相应的专业技能证书或从业经验，应聘人员需具备招聘岗位所要求的专业、技能及其他条件，如教师资格证书、执业医师资格证、建造师证等，具体以岗位表为准。

招聘程序严格按照发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《专业知识》两科，满分均为100分，其中教育、医疗类岗位专业知识科目内容分别对应相应学科的专业知识，综合类岗位侧重考察公共基础知识及写作能力，面试采用结构化面试或专业技能测试形式，主要考察应聘人员的岗位匹配度、专业水平及综合素质，面试成绩占总成绩的40%，笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低按1:3的比例确定资格复审及面试人选，资格复审需提供身份证、学历学位证、相关资格证书及工作证明等材料原件及复印件。

为吸引优秀人才,本次招聘推出了一系列优惠政策，对服务基层项目人员、退役军人、脱贫家庭劳动力等群体，在笔试成绩基础上加5分；硕士研究生及以上学历人员或具有副高级及以上专业技术职称的人员，可直接进入面试环节，且不受开考比例限制；聘用人员纳入事业单位编制或国有企业正式员工管理，享受国家规定的薪酬福利待遇，其中事业单位人员享受五险一金、职业年金、年度考核奖等，国有企业人员根据企业薪酬制度执行，并提供带薪年假、节日福利、定期体检等福利，部分偏远乡镇岗位还提供住房补贴或周转宿舍，解决应聘人员后顾之忧。

注意事项方面,应聘人员需确保所提供的信息真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；报名与考试时使用的身份证必须一致，每人限报一个岗位，不得重复或多报；本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗；资格复审、面试等具体时间及地点将在兴安县人民政府官网另行通知，请应聘人员密切关注官方信息，保持通讯畅通。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘中，服务基层项目人员在笔试成绩上是否有加分政策？需要提供哪些证明材料？
   答：本次招聘对服务基层项目人员（包括“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划人员、特岗教师等）在笔试成绩基础上加5分，需提供县级以上主管部门颁发的服务证书原件及复印件、服务期满考核表复印件及身份证复印件，报名时与报名材料一并提交，逾期未提交视为放弃加分资格。

2. 问：非全日制学历是否符合本次招聘的报考条件？哪些岗位可以报考？
   答：本次招聘部分岗位接受非全日制学历报考，具体以岗位表为准，一般要求非全日制学历应聘者具备与岗位要求相对应的专业技能证书或从业经验，如报考基层医疗岗位需具备执业助理医师及以上资格，报考工程管理岗需具备二级建造师及以上证书，建议应聘人员仔细阅读岗位表中的“学历学位”及“其他条件”栏，或咨询招聘单位确认是否符合报考要求。