保师附小公开招聘啥岗位？要求有哪些？

保师附小作为保定市知名的重点小学，始终致力于打造高水平教师队伍，近期面向社会公开招聘各学科教师，以满足教育教学发展需求，本次招聘坚持公开、公平、公正原则，旨在吸纳优秀教育人才，为学生提供优质教育资源，以下为最新招聘信息的详细梳理，涵盖招聘条件、岗位需求、报名流程、考试内容及待遇保障等方面,供有意向的求职者参考。

招聘背景与学校概况

保师附小创建于1898年，拥有百年办学历史，是河北省示范性小学、全国现代教育技术实验学校，学校秉承“育人为本、和谐发展”的办学理念，注重学生综合素质培养，在教育教学、师资建设、特色课程开发等方面成果显著，此次招聘是学校响应教育高质量发展号召，优化师资结构的重要举措，拟面向社会公开招聘小学各学科教师及教辅人员，充实教学力量,推动学校教育创新。

招聘岗位及人数

根据学校发展规划，本次招聘计划共设35个岗位,具体包括：

1. 教师岗：语文8名、数学7名、英语5名、科学3名、体育2名、美术2名、音乐2名、道德与法治1名、信息技术1名。
2. 教辅岗：心理健康教师1名、图书馆管理员1名、教务助理1名。 各岗位均要求全日制本科及以上学历，且需具备相应教师资格证书，其中语文教师需普通话二级甲等及以上,其他学科教师需二级乙等及以上。

招聘条件

1. 基本条件：拥护党的教育方针，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神；身体健康，心理素质健全，无违法违纪记录；年龄在35周岁以下（1988年9月以后出生）,具有高级职称者可放宽至40周岁。
2. 专业要求：应聘教师岗需与报考学科专业一致或高度相关，教辅岗需具备相关专业背景（如心理健康教育需心理学相关专业，图书馆管理员需图书情报学相关专业）。
3. 能力要求：具备较强的教学组织能力、沟通能力和团队协作精神；熟练运用现代教育技术，能独立完成教学设计及课件制作；有教学经验、班主任工作经验或获得过县级及以上教学荣誉者优先。

报名方式与时间安排

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年10月20日17:00截止,逾期不再受理。
2. 报名渠道：采用网上报名方式，应聘者需登录保定市教育局官网（http://jyj.baoding.gov.cn/）或保师附小官方微信公众号“保师附小”，下载《公开招聘报名登记表》，填写完整后连同以下材料扫描件发送至邮箱：bsfxzp@163.com。 （1）身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书； （2）个人简历、教学成果证明（如获奖证书、课题立项书等）； （3）近期免冠彩色照片（1寸，蓝底）。
3. 资格审查：学校将组织专人对报名材料进行初审，初审合格者将通过短信或电话通知参加现场资格复审，时间定为2023年10月25日-26日（9:00-12:00，14:00-17:00），地点为保师附小行政楼301室，复审需携带所有材料原件及复印件,材料不齐或不符合条件者取消考试资格。

与流程

考试分为笔试、面试两个环节，总成绩按笔试40%、面试60%计算。

1. 笔试：时间为2023年11月4日上午9:00-11:00，地点为保师附小教学楼，内容为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法规、新课程标准等）及学科专业知识，满分100分，笔试结束后2个工作日内公布成绩,应聘者可通过官网查询是否进入面试。
2. 面试：时间为2023年11月11日-12日，形式包括试讲（10分钟，自选报考学科课题）、结构化问答（5分钟）及技能测试（音乐、体育、美术等岗位需进行专业技能展示），主要考察教学能力、专业素养、应变能力及职业认同感，面试现场由7名专家组成评审组，打分采用百分制,去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。

体检与录用

1. 体检：根据总成绩排名，按岗位计划数1:1比例确定体检人员，体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，体检费用自理，体检不合格或放弃资格者,按总成绩依次递补。
2. 公示与录用：体检合格者确定为拟聘人员，在保定市教育局官网及保师附小公示栏进行为期7个工作日的公示，公示无异议后，办理录用手续，签订劳动合同，实行试用期制度（试用期3个月），试用期满考核合格者予以正式聘用,不合格者解除劳动合同。

待遇保障

1. 薪酬福利：工资按照保定市事业单位标准执行，基本工资+绩效工资+教龄工资+班主任津贴，月均薪资5000-7000元（不含五险一金）；享受带薪寒暑假、年度体检、节日福利及工会慰问。
2. 职业发展：学校定期组织教师培训、教学研讨、外出学习等活动，支持教师参加职称评定、骨干教师评选；设立“名师工作室”,为优秀教师提供专业发展平台。
3. 其他保障：符合条件者可享受保定市人才引进相关政策，如住房补贴、子女入学优惠等；学校提供教师宿舍（需申请）或协助解决租房问题。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格,并记入个人诚信档案。
2. 考试期间请保持通讯畅通,因个人原因错过重要信息者责任自负。
3. 本次招聘不收取任何费用，不指定辅导教材,请勿上当受骗。

保师附小此次招聘为优秀教育人才提供了广阔的发展平台，有意者可根据自身条件及时报名，抓住机遇，投身教育事业,为培养新时代贡献力量。

相关问答FAQs

问1：非师范类专业毕业生是否可以报考保师附小教师岗位？
答：可以，只要应聘者具备全日制本科及以上学历，持有与报考学科对应的教师资格证书，且专业与岗位需求相符（或高度相关），非师范类专业毕业生也可报考，学校更看重应聘者的专业素养、教学能力及职业认同感,符合条件者均可通过公平竞争参与选拔。

问2：如果已取得教师资格证书但尚未认定，是否可以报名？
答：不可以，根据招聘要求，应聘者须在报名前已取得相应教师资格证书，且证书在有效期内，未取得证书或证书正在认定中的，不符合报名条件，建议已完成认定并取得证书后再报考，以免影响资格审查环节，若因政策原因导致证书延迟，需提供相关证明材料，并在资格复审前补交原件,否则取消资格。