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宝鸡公开招聘教师考试,具体条件与时间安排如何?

招聘公告 方哥 2025-10-24 11:24 0 8

根据互联网最新信息,宝鸡市2023年公开招聘教师考试工作已全面启动,本次招聘涉及多个学段及学科,旨在优化教师队伍结构,提升教育教学质量,以下为招聘详情及备考指南:

宝鸡公开招聘教师考试,具体条件与时间安排如何?

招聘概况

本次招聘由宝鸡市教育局及各区县教育体育局联合组织,计划招聘教师共计800余名,涵盖幼儿园、小学、初中、高中及职业院校多个学段,学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等,招聘对象以普通高等院校应届毕业生及社会在职人员为主,部分岗位面向服务基层项目人员及退役军人,应聘人员需具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具备良好的职业道德,身体和心理条件能正常履行岗位职责。

报考条件

  1. 学历要求:幼儿园教师需具备大专及以上学历,小学教师需具备本科及以上学历,初中、高中及职业院校教师需具备本科及以上学历,部分岗位要求硕士学历或具有相应学科教师资格证。
  2. 专业要求:应聘人员所学专业与任教学科需一致或相近,语文教师岗位要求中国语言文学类相关专业,数学教师岗位要求数学类相关专业等。
  3. 教师资格证:须取得相应学段及学科的教师资格证书,持证截止时间为2023年7月31日;2023届应届毕业生可凭普通话等级证书及教师资格考试合格证明报考,但需在入职前取得教师资格证书。
  4. 年龄限制:年龄一般不超过30周岁(1993年6月1日后出生),部分区县对研究生学历或高级职称人员可放宽至35周岁。
  5. 其他要求:具有普通话二级乙等及以上证书(语文教师需二级甲等及以上),无违法犯罪记录,曾被开除公职或列为失信人员不得报考。

报名流程

  1. 网上报名:报名时间为2023年6月15日9:00至6月19日18:00,应聘人员登录宝鸡市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.baoji.gov.cn)或宝鸡市教育局官网(http://jyj.baoji.gov.cn)进行报名,每人限报一个岗位。
  2. 资格初审:各区县教育体育局对报名人员进行资格初审,初审结果于6月21日前通过短信或邮件通知,未通过者可改报其他岗位。
  3. 缴费确认:通过初审人员需于6月23日18:00前缴纳考试费用100元,享受最低生活保障家庭的应聘人员可减免费用。
  4. 打印准考证:7月5日9:00至7月7日24:00,登录报名系统打印准考证,笔试时需携带准考证、身份证及48小时内核酸检测阴性证明。

及时间安排

  1. 笔试
    • 时间:2023年7月8日9:00-11:30。
    • 科目:《教育理论知识》包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德,占40%;《学科专业知识》为对应学科高中阶段知识,占60%。
    • 题型:客观题(单选、多选、判断)及主观题(案例分析、教学设计、论述题),满分100分。
  2. 面试
    • 形式:采用试讲、说课及结构化面试相结合的方式,重点考察教学能力、专业素养及综合素质。
    • 时间:7月中下旬,具体时间及地点由各区县教育体育局通知。
    • 规则:根据笔试成绩按1:3比例确定进入面试人员,面试成绩满分100分,总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

福利待遇

  1. 薪资标准:执行宝鸡市事业单位工资标准,本科毕业生月薪约4500-5500元,研究生及以上学历可享受专项补贴。
  2. 社会保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、定期体检、职称评定等待遇。
  3. 住房保障:部分区县提供教师公寓或住房补贴,服务满5年可申请购买共有产权房。
  4. 职业发展:设立青年教师培养计划,提供外出培训、教研项目申报等机会,表现优秀者可优先推荐为骨干教师或学科带头人。

注意事项

  1. 诚信报考:应聘人员需如实填写个人信息,凡弄虚作假者,一经查实取消考试及聘用资格。
  2. 防疫要求:考试期间需全程佩戴罩,配合测量体温,持健康码绿码及48小时内核酸阴性证明入场。
  3. 备考建议:建议考生重点研读《教育学基础》(王道俊)、《心理学》(林崇德)等教材,结合近年真题强化训练;面试环节需熟悉教材版本,提前准备15分钟试讲内容。

相关问答FAQs

问1:非师范类专业毕业生能否报考本次教师招聘?
答:可以,本次招聘对专业背景不作限制,但所学专业需与报考学科一致或相近,且必须取得相应学段的教师资格证书,非师范类汉语言文学专业毕业生可报考语文教师岗位,但需提供高中或以上学段的语文教师资格证。

宝鸡公开招聘教师考试,具体条件与时间安排如何?

问2:笔试成绩公布后,如何确定是否进入面试环节?
答:笔试成绩将于7月中旬在宝鸡市教育局官网公布,各区县教育体育局将根据岗位招聘计划数,按1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员名单,进入面试的考生需在规定时间内进行资格复审,提交身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等原件及复印件,复审合格后方可参加面试。

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