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三明2018公开招聘何时开始报名?

招聘公告 方哥 2025-10-24 14:40 0 5

三明地区2018年的公开招聘信息主要涉及事业单位、国有企业及部分政府购买服务岗位,涵盖教育、医疗、工程、综合管理等多个领域,以下是根据公开信息整理的详细招聘概况,包括岗位类型、报考条件、招聘流程及注意事项等,供参考。

三明2018公开招聘何时开始报名?

招聘单位及岗位类型

  1. 事业单位
    三明市及下属县(区)事业单位是2018年招聘的主力,包括学校、医院、科研院所等。

    • 教育系统:三明市第一中学、三元区实验小学等招聘中小学教师,要求本科及以上学历,对应学科教师资格证,部分岗位限应届毕业生或具有教学经验者。
    • 医疗系统:三明市第一医院、永安市总医院等招聘临床医生、护士、医技人员,需相关专业执业资格,部分岗位要求硕士学历或中级以上职称。
    • 其他事业单位:如三明市住房公积金管理中心、各县区档案馆等招聘文秘、财务、计算机运维等岗位,专业对口,部分限本地户籍或服务基层项目人员。
  2. 国有企业
    三明市属国企及地方重点企业参与招聘,涉及能源、交通、城建等领域。

    • 三明市交发集团:招聘土木工程、工程造价、财务管理人员,要求本科及以上学历,相关工作经验者优先。
    • 三明市国有资本运营公司:招聘投资分析、法务专员,需具备相应职业资格证书(如CPA、法律职业资格)。
  3. 政府购买服务岗位
    部分县区通过政府购买服务形式招聘基层工作人员,如社区网格员、乡镇文化站管理员等,学历要求大专及以上,年龄一般不超过35岁,重点考察基层适应能力。

报考条件与要求

  1. 基本条件

    • 具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守法律法规,具有良好的品行。
    • 年龄一般18-35周岁(部分高级岗位可放宽至40周岁),应届毕业生不受年龄限制。
    • 具备岗位所需的专业、技能及身体条件,如教师岗位需普通话等级证书,医疗岗位需健康体检合格。
  2. 特殊要求

    三明2018公开招聘何时开始报名?

    • 学历与专业:多数岗位要求全日制本科及以上学历,部分技术岗位(如工程、医疗)可放宽至大专;专业需与岗位严格匹配,如“限临床医学专业”“会计学(CPA优先)”。
    • 工作经验:管理岗或技术岗要求1-3年相关工作经验,应届毕业生需提供在校成绩单或实习证明。
    • 其他限制:部分岗位要求“三明市户籍”或“服务期满且考核合格的三支一扶、大学生村官”,公务员及事业单位在编人员不得报考。

招聘流程与时间安排

  1. 发布
    2018年招聘公告主要通过三明市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.sm.gov.cn)、各县区政府官网及“三明人才网”发布,时间集中在3-6月及9-11月两个阶段。

  2. 报名方式

    • 网上报名:通过福建省事业单位公开招聘考试报名平台(http://220.160.53.33:8901)提交信息,需上传身份证、学历学位证、资格证书等扫描件。
    • 现场报名:部分县区(如泰宁、将乐)接受现场报名,地点为县人社局人才服务中心。
    • 笔试
      • 事业单位统考科目为《综合基础知识》(含政治、法律、经济、管理、科技等),部分岗位加试专业科目(如教育岗考教育综合知识,医疗岗考医学基础知识)。
      • 国企笔试侧重行政能力测试及专业知识,如交发集团考行测+工程管理知识。
    • 面试:按笔试成绩1:3比例进入面试,形式包括结构化面试、试讲(教师岗)、实操(医疗岗)等,部分岗位增加心理测评。
  3. 体检与考察
    面试后综合成绩=笔试×50%+面试×50%,按1:1确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,考察侧重思想政治表现、道德品质及遵纪守法情况。

  4. 公示与聘用
    体检考察合格后公示5个工作日,无异议者办理聘用手续,签订3-5年期劳动合同,试用期3-6个月。

    三明2018公开招聘何时开始报名?

注意事项

  1. 信息真实性:考生需仔细核对公告要求,避免因专业不符、户籍限制等条件审核不通过。
  2. 材料准备:报名时需提前准备学历认证报告(学信网)、无犯罪记录证明等材料,应届毕业生需提供就业推荐表。
  3. 考试动态:部分岗位因报名人数不足可能核减招聘计划,需及时关注补充公告。

相关问答FAQs

Q1:2018年三明事业单位招聘中,非本地户籍考生是否有机会报考?
A:部分岗位明确要求“三明市户籍”,但教育、医疗等紧缺岗位通常不限制户籍,非本地考生可优先选择无户籍限制的岗位,建议仔细阅读招聘公告中的“报考条件”部分。

Q2:若考生为2018届应届毕业生,但毕业证书尚未发放,能否报名?
A:可以,应届毕业生需提供学校出具的《应届毕业生就业推荐表》及《学业成绩单》,并在录用前提供毕业证书原件,否则取消聘用资格,部分岗位要求“2018年7月前毕业”,需注意时间节点。

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