建德市公开招聘哪些岗位？要求是什么？

建德市作为浙江省杭州市下辖的县级市，近年来在经济建设和民生领域持续发力，人才需求旺盛，近期面向社会发布了多领域的公开招聘信息，涵盖事业单位、国有企业、教育医疗系统等，为各类求职者提供了丰富选择，以下为最新招聘信息的综合梳理，涵盖岗位类型、招聘条件、报名方式及时间安排等关键内容,供求职者参考。

事业单位公开招聘

建德市事业单位2023年第三批公开招聘工作已启动，计划招聘工作人员58名，涉及教育、卫健、综合管理等多个领域，教育类岗位包括幼儿园教师15名、中小学教师20名，要求本科及以上学历，对应聘教师资格证、专业匹配度有明确要求，部分岗位限建德户籍或生源地；卫健类岗位招聘医生、护士、医技人员共12名，需具备相应执业资格，全日制大专及以上学历，年龄一般不超过35周岁，高级职称人员可放宽至40周岁；综合管理类岗位11名，分布在乡镇街道和市级部门，要求本科及以上学历，专业以文、理、工为主，部分岗位需具备基层工作经验或计算机操作能力，报名方式为网上报名，通过建德市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘报名系统”提交材料，时间为2023年10月16日至10月20日，笔试时间为11月11日，考试科目为《职业能力测验》和《相关专业知识》。

国有企业及基层岗位招聘

建德市属国有企业近期推出专项招聘计划，涉及城市建设、交通旅游、农业发展等领域，共招聘32人，建德市城市建设发展集团有限公司招聘工程管理、财务审计、市场营销等专业人员18名，要求全日制本科及以上学历，相关工作经验2年以上，持有中级及以上职称者优先；建德市交通投资集团有限公司招聘交通工程、物流管理岗位8名，需本科及以上学历，熟悉行业相关法律法规，部分岗位要求能适应野外作业，2023年建德市“三支一扶”计划招聘高校毕业生15名，安排到乡镇从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作，要求大专及以上学历，建德户籍或建德生源，年龄不超过28周岁，服务期限为2年，服务期满考核合格后可享受事业单位定向招聘、考研加分等政策，报名截止时间为10月30日，通过“浙江人事考试网”统一报名。

教育医疗系统专项招聘

针对教育医疗领域人才短缺问题，建德市开展了专项引才活动，教育系统面向全国重点高校招聘优秀毕业生20名，包括高中教师10名（语文、数学、英语等学科）、中职专业课教师5名（机械、旅游管理专业）、特殊教育教师5名，要求硕士及以上学历，或本科毕业于“双一流”高校，具有相应教师资格证，报名时间为10月25日至11月5日，采用“网上报名+面谈考核”方式，考核通过后直接签订就业协议，医疗系统则推出“名医引进”计划，招聘学科带头人5名、骨干医师10名，覆盖心血管内科、骨科、儿科等重点科室，要求副主任医师及以上职称，在三甲医院工作5年以上，或具有博士学位，提供安家补贴30万-80万元，科研经费10万-50万元，并解决子女入学、配偶就业等问题，报名截止时间为11月15日,通过建德市卫生健康局官网提交材料。

招聘条件与注意事项

本次招聘普遍要求应聘者遵纪守法、品行端正，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，学历方面，以本科为基准，部分基层岗位可放宽至大专，高层次人才可放宽至博士；年龄限制一般在35周岁以下，管理岗位或高级职称人员可适当放宽，报名需提交身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作证明等材料，留学人员需提供教育部学历认证，考试形式分为笔试和面试，笔试主要测试公共基础知识和专业知识，面试采用结构化面试、技能测试、试讲等方式，重点考察岗位匹配能力，特别提醒，本次招聘不收取任何费用，且不举办任何形式的考前培训，应聘者需通过官方渠道报名,警惕虚假信息。

相关问答FAQs

问：本次招聘中，非建德户籍的考生可以报考哪些岗位？
答：非建德户籍考生可报考大部分综合管理类、教育类（不限户籍岗位）、国有企业岗位及“三支一扶”岗位，但部分教育、卫健类岗位明确限建德户籍或生源地，具体以岗位表为准，高层次人才引进（如医疗系统学科带头人）一般不限制户籍，符合学历、职称等条件即可报考。

问：服务期满的“三支一扶”人员是否可以参加本次事业单位定向招聘？
答：可以，根据政策，建德市服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，在报考事业单位时可享受定向招聘岗位，这类岗位通常不面向社会公开竞争，仅限服务期满人员报考，本次招聘中，部分乡镇事业单位岗位已定向设置，符合条件的“三支一扶”人员需在报名时提交服务期满考核合格证明,方可报考定向岗位。