常州教育局公开招聘有何具体要求？

根据最新发布的招聘信息,常州市教育局及下属部分学校2023年面向社会公开招聘教师及教育辅助人员，现将具体要求及流程整理如下，本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，同时包含部分教育管理岗位和专业技术岗位，共计招聘人数约200人，具体岗位及数量以官方公告为准。

招聘对象以全日制普通高校应届毕业生和社会在职人员为主,部分岗位面向应届毕业生定向招聘，要求具有相应学段的教师资格证书，报考高中岗位需具备研究生及以上学历或硕士及以上学位，初中及以下岗位要求全日制本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁，骨干教师或具有高级职称人员可适当放宽，报名方式采用网络报名，考生需登录常州市人事考试网或常州市教育局官网“公开招聘”专栏，在规定时间内（通常为公告发布后10-15个工作日内）填写报名信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、教师资格证、职称证书、获奖证书等，每人限报一个岗位。

考试分为笔试和面试两部分,笔试内容为教育综合知识（含教育学、心理学、教育法律法规、新课程改革等）和学科专业知识，满分均为100分，按4:6比例计入总成绩，面试形式包括试讲、说课、结构化问答等，主要考察应聘者的教育教学能力、专业素养及岗位匹配度，根据总成绩从高到低确定体检和考察对象，体检标准参照《江苏省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者取消聘用资格，聘用人员实行事业单位编制管理，签订聘用合同，约定试用期，试用期满考核合格的予以定岗，不合格的解除聘用合同，福利待遇按照常州市事业单位有关规定执行，享受五险一金、带薪年假、职称评定、培训晋升等福利，骨干教师及高层次人才可享受安家补贴、科研经费等待遇。

为帮助考生更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：

FAQs

1. 问：非师范类毕业生没有教师资格证可以报考吗？
   答： 不可以，根据招聘要求，所有岗位均要求应聘者具有与报考岗位学段、学科对应的教师资格证书，其中2023届应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但须于2023年8月31日前取得教师资格证书，否则取消聘用资格。

   

2. 问：在职人员报考需要单位同意吗？
   答： 是的，在职人员报名时需提交所在单位同意报考的证明材料，若被聘用，须与原单位解除劳动关系并提供离职证明，未按要求提交者不予录用。

建议考生密切关注常州市教育局官网及常州市人事考试网发布的最新公告,及时了解招聘动态及岗位调整信息，确保报名材料真实有效，避免错过重要时间节点。