大渡口区作为重庆市主城都市区的重要组成部分,近年来始终把教育事业发展放在优先位置,为满足辖区学校教育教学需求,优化教师队伍结构,提升教育质量,近期面向社会开展公开招聘教师工作,此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,旨在选拔一批德才兼备、热爱教育事业的专业人才,为大渡口区教育事业发展注入新活力。

招聘计划与岗位设置
根据大渡口区教育系统2024年秋季学期师资需求,本次计划公开招聘教师共计150名,涵盖幼儿园、小学、初中、高中四个学段,学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术、信息技术等,幼儿园教师20名,小学教师60名,初中教师40名,高中教师30名,岗位性质为事业单位编制内正式人员,招聘单位包括大渡口区实验小学、重庆市第37中学、大渡口区幼儿园等20余所公办中小学及幼儿园。
报考条件与要求
- 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;年龄在18周岁以上、35周岁以下(1989年6月以后出生),部分岗位对高级职称人员或特殊人才可适当放宽年龄限制。
- 学历与专业要求:应聘者须具有本科及以上学历,应聘高中教师岗位原则上需具有硕士及以上学历或中级及以上教师职称;应聘幼儿园教师岗位需具备学前教育专业背景,小学、初中教师岗位要求与应聘学科相关专业对口,同时须持有相应学段的教师资格证书,且教师资格证书的任教学科与应聘岗位学科一致。
- 其他要求:普通话水平达到二级乙等及以上(语文学科需二级甲等及以上),具备较强的教学组织能力和沟通表达能力;有教学经验、获得区县级及以上优秀教师、骨干教师等荣誉者优先考虑;应届毕业生须在2024年7月31日前取得毕业证书和教师资格证书。
招聘流程与时间安排
本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
- 报名方式及时间:采取网上报名方式,报名时间为2024年6月10日9:00至6月15日17:00,报名入口为“大渡口区人力资源和社会保障局官网”或“大渡口区教育委员会官网”,应聘者需如实填写《大渡口区公开招聘教师报名表》,并上传本人身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等相关材料扫描件。
- 笔试:资格初审合格人员参加统一笔试,笔试时间为2024年7月6日,地点设在重庆市大渡口区内,具体考场安排以准考证为准,笔试内容分为《教育公共基础知识》和《学科专业知识》两科,分值各100分,主要测试应聘者的教育理论素养、学科专业水平和教学应用能力。
- 面试:根据笔试成绩从高到低,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员,面试形式为试讲+结构化面试,主要考察应聘者的教学设计、课堂组织、教学效果及职业素养等能力,面试成绩满分100分,占总成绩的50%。
- 体检与考察:面试合格人员进入体检环节,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
- 公示与聘用:对体检和考察合格人员进行为期5个工作日的公示,公示无异议者办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期考核不合格者解除聘用合同。
薪酬待遇与职业发展
本次招聘的教师纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等,按照大渡口区事业单位工作人员工资标准执行,同时按规定缴纳社会保险和职业年金,区教委将为教师提供完善的职业发展平台,定期开展师德师风培训、教学技能提升培训、骨干教师培养等项目,支持教师参加学历提升和职称评定,优秀青年教师可推荐参加市级、区级骨干教师评选。

注意事项
- 应聘者须在报名期间内完成报名,逾期不再受理;报名时所填信息必须真实准确,凡弄虚作假者,一经查实取消考试或聘用资格。
- 笔试、面试等环节的具体时间、地点及相关要求将通过官网和短信通知,应聘者需保持通讯畅通,及时关注官方信息。
- 本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。
大渡口区此次教师招聘为广大教育工作者提供了良好的职业发展机会,希望符合条件的应聘者踊跃报名,通过自身努力为大渡口区教育事业贡献力量。
相关问答FAQs
问题1:非师范类专业毕业生能否报考本次教师招聘?
解答:可以,本次招聘对应聘者的专业要求与应聘学科对口即可,非师范类专业毕业生若符合学历、教师资格证书等岗位条件,均可报考,汉语言文学专业毕业生可报考语文教师岗位,计算机科学与技术专业毕业生可报考信息技术教师岗位等。
问题2:已取得教师资格证但尚未认定,能否报名?
解答:不可以,根据招聘要求,应聘者须在报名时提供有效的教师资格证书,尚未取得证书或证书正在认定中的考生,不符合报名条件,应届毕业生若暂未取得教师资格证书,需提供普通话等级证书及中小学教师资格考试合格证明,并在2024年7月31日前取得教师资格证书,否则取消聘用资格。

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