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天津新华中学公开招聘哪些岗位?

招聘公告 方哥 2025-10-25 08:02 0 7

天津市新华中学作为天津市河西区重点中学,近年来始终秉持“育人为本、追求卓越”的办学理念,为适应教育事业发展需要,现面向社会公开招聘优秀教育人才,旨在充实教师队伍,提升教育教学质量,本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,面向应届毕业生及有经验的在职教师,涵盖多个学科及岗位类型,具体信息如下:

天津新华中学公开招聘哪些岗位?

招聘岗位及数量

根据学校发展规划及学科建设需求,本次计划招聘教师岗位共计25名,具体包括:高中语文教师3名、高中数学教师4名、高中英语教师3名、高中物理教师2名、高中化学教师2名、高中生物教师2名、高中政治教师2名、高中历史教师2名、高中地理教师1名、心理健康教育教师1名、信息技术教师1名、教务处行政辅助人员2名,岗位设置兼顾教学一线及管理辅助,满足学校多维度人才需求。

应聘基本条件

  1. 政治素质:拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质和职业道德,品行端正,无违法违纪记录。
  2. 学历学位:应聘教师岗位者需具有全日制本科及以上学历,并取得相应学位;应届毕业生须于2024年7月前取得毕业证和学位证,在职教师需具备相应的教师资格证书。
  3. 专业能力:应聘教师岗位者所学专业与应聘学科一致或高度相关,具备扎实的学科知识功底、较强的教学组织能力和沟通表达能力,能熟练运用现代教育技术辅助教学。
  4. 年龄要求:应届毕业生年龄不超过25周岁(1999年1月1日后出生),在职教师年龄不超过35周岁(1989年1月1日后出生),特别优秀者可适当放宽年龄限制。
  5. 资格证书:须取得相应学段的教师资格证书,普通话水平达二级乙等及以上(语文教师需二级甲等及以上),心理健康教育教师需具备国家心理咨询师资格证。
  6. 身体条件:具有正常履行岗位职责所需的身体条件,能适应教育教学工作安排。

优先考虑条件

  1. 师范类院校毕业生或具有硕士及以上学历者;
  2. 有重点中学教学经验、班主任工作经验者;
  3. 获得省、市级及以上教学比赛奖项、优秀教师、骨干教师等荣誉称号者;
  4. 具备学科竞赛指导经验,曾指导学生获得省级及以上竞赛奖项者;
  5. 熟练掌握多媒体教学设备操作,能开发校本课程或开展社团活动者。

招聘程序

  1. 报名方式:本次招聘采用网上报名方式,应聘者需登录天津市河西区教育局官网或新华中学官方微信公众号,下载并填写《天津市新华中学公开招聘报名表》,同时提交个人简历、学历学位证书(应届毕业生提供就业推荐表)、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等扫描件,打包发送至邮箱:xhzp@tjxhzx.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。
  2. 资格审查:学校将成立资格审查小组,根据岗位条件对应聘者提交的材料进行初步审核,审查合格者将通过短信或电话方式通知参加考试,未进入下一环节者不再另行通知。
  3. 考试环节:考试分为笔试和面试两部分,笔试主要考察学科专业知识及教育理论应用能力,面试采取试讲、说课、结构化问答等形式,重点考察教学设计、课堂驾驭、应急处理及职业素养。
  4. 体检与考察:根据考试总成绩从高到低排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,体检标准参照《天津市教师资格申请人员体格检查标准》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
  5. 公示与聘用:对体检和考察合格者,在新华中学官网进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议后,签订劳动合同,实行试用期制度,试用期满考核合格者予以正式聘用。

薪酬福利

  1. 薪酬待遇:按照天津市河西区事业单位及学校相关规定执行,基本工资+绩效工资+班主任津贴+年终奖金,年薪约10-15万元(特别优秀者可面议)。
  2. 福利保障:缴纳五险一金,享受带薪寒暑假、定期体检、工会福利、教师培训、职称评定等福利;学校提供教师宿舍或住房补贴,符合条件者可申请天津市人才引进相关政策。
  3. 职业发展:学校建立完善的教师培养体系,通过“青蓝工程”、名师工作室、外出交流等方式助力教师专业成长,鼓励教师参与教研课题和教学改革项目。

注意事项

  1. 应聘者须保证所提供材料真实有效,如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格;
  2. 报名截止时间为2024年X月X日(具体时间以官方通知为准),逾期不再受理;
  3. 考试时间、地点将通过短信或电话通知,请应聘者保持通讯畅通;
  4. 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。

天津市新华中学诚邀热爱教育、有志于投身基础教育事业的优秀人才加入,共同为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量,学校将提供良好的工作环境和发展平台,期待与您携手同行,共创教育新篇章。

天津新华中学公开招聘哪些岗位?


相关问答FAQs

问:本次招聘对应届毕业生和在职教师的报名材料要求有何不同?
答:应届毕业生需提交个人简历、身份证、学生证、就业推荐表、在校成绩单、教师资格考试合格证明(或普通话等级证书)、获奖证书等扫描件;在职教师除上述材料外,还需提供学历学位证书、教师资格证书、职称证书、劳动合同(或工作证明)、教学业绩证明(如获奖证书、学生成绩反馈、公开课证明等)及近期教学视频(5-10分钟),所有材料需清晰、完整,命名规范,确保资格审查顺利进行。

问:非师范类专业毕业生是否可以应聘教师岗位?需要满足哪些额外条件?
答:非师范类专业毕业生可以应聘教师岗位,但需满足以下额外条件:一是所学专业与应聘学科高度相关(如应聘数学教师需为数学与应用数学、基础数学等专业);二是必须取得相应学段的教师资格证书;三是具备一定的教学实践经验,如曾参与教育实习、支教活动或担任过家教、培训机构讲师等,并能提供相关证明材料;四是在试讲环节需突出学科教学能力和对教育理论的实践应用,非师范专业毕业生在同等条件下需展现更强的教学潜力。

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