晴隆公开招聘事业单位的信息是近期当地求职者关注的焦点,此次招聘旨在充实事业单位人才队伍,优化人员结构,为晴隆县经济社会发展提供人才支撑,根据晴隆县人民政府官网及晴隆县人力资源和社会保障局发布的官方公告,本次招聘涉及多个部门和单位,招聘人数、岗位条件及报名方式等均有明确说明,以下为详细信息汇总。

招聘计划与岗位设置
本次晴隆县事业单位公开招聘共计招聘XX名工作人员,涵盖教育、医疗、农业、文化、综合管理等多个领域,具体岗位包括:
- 教育类:主要招聘中小学教师,包括语文、数学、英语、物理、生物等学科教师,要求具备相应学科教师资格证,部分岗位限应届毕业生或具有教学经验者。
- 医疗类:招聘县医院、乡镇卫生院等医疗机构的专业技术人员,如临床医学、中医学、护理学、医学影像学等岗位,需持有相关执业资格证书,部分岗位要求有基层工作经验。
- 综合类:包括县直机关单位、乡镇政府的管理岗位及专业技术岗位,如文秘、计算机、农业技术推广、财务会计等,要求本科及以上学历,部分岗位对专业和工作经历有具体限制。
- 其他类:如文化事业单位的文物保护、图书馆管理,农业农村部门的项目管理等,岗位设置结合当地发展需求,注重实用性人才引进。
招聘对象与报考条件
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招聘对象:
- 本地户籍或生源考生(部分岗位不限户籍);
- 2023届及2024届普通高校毕业生(部分岗位允许往届生报考);
- 具有中级及以上专业技术职称的社会人员(限对应岗位)。
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基本条件:
- 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
- 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(部分高级岗位或特殊人才可放宽至40周岁);
- 具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
- 具备招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能,详见《晴隆县2024年事业单位公开招聘岗位表》;
- 法律、法规规定的其他条件。
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不得报考情形:

- 因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
- 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
- 现役军人、在读的非应届毕业生;
- 被依法列为失信联合惩戒对象的;
- 法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
报名方式与时间安排
- 报名方式:本次招聘采取网上报名方式,考生需登录“黔西南州人力资源和社会保障局官网”或“晴隆县人民政府官网”报名入口,按要求填写个人信息并上传相关材料(身份证、毕业证、学位证、资格证等)。
- 报名时间:
- 网上报名:2024年X月X日9:00至2024年X月X日17:00;
- 资格初审:2024年X月X日至2024年X月X日;
- 网上缴费:2024年X月X日9:00至2024年X月X日17:00(考试费100元/人);
- 打印准考证:2024年X月X日至2024年X月X日。
与流程
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笔试:
- 时间:2024年X月X日上午9:00-11:30;
- 科目:《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科,满分150分。《公共基础知识》包括政治、法律、经济、管理、科技、人文等常识;《职业能力倾向测验》侧重考查考生的综合分析和应用能力。
- 笔试成绩占总成绩的60%。
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面试:
- 入围比例:根据笔试成绩从高到低,按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试对象;
- 形式:结构化面试,主要考察考生的逻辑思维、语言表达、应急应变及岗位匹配度等;
- 面试成绩占总成绩的40%。
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总成绩计算:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,根据总成绩排名确定体检人员名单。
体检与考察
- 体检:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理,体检不合格者取消资格。
- 考察:对体检合格人员进行考察,重点考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,考察不合格者不予聘用。
聘用与待遇
- 公示:体检考察合格人员名单在晴隆县人民政府官网公示7个工作日,公示无异议者办理聘用手续。
- 聘用:实行试用期制,试用期满考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。
- 待遇:执行国家及贵州省事业单位工作人员工资福利政策,缴纳社会保险和住房公积金,享受带薪年假、职称评定等权益。
注意事项
- 考生须确保报名信息真实准确,因信息错误导致无法考试的,责任自负;
- 本次考试不指定辅导用书,不举办任何培训班;
- 咨询电话:晴隆县人社局0859-XXXXXXX,监督电话:0859-XXXXXXX。
相关问答FAQs
问1:非晴隆本地户籍的考生能否报考本次事业单位招聘?
答:本次招聘部分岗位不限制户籍,具体可查看《晴隆县2024年事业单位公开招聘岗位表》中“户籍”一栏的要求,若岗位表中未明确要求户籍,则非本地户籍考生符合条件的均可报考,建议考生仔细阅读岗位表备注信息,或直接咨询招聘单位确认。

问2:应届毕业生尚未取得毕业证,能否先报名参加考试?
答:2024届普通高校毕业生可凭《就业推荐表》或学校证明报名,但须在考察前提供毕业证、学位证原件,否则取消聘用资格,往届毕业生需已取得毕业证、学位证,报名时需上传相关证书扫描件,若岗位要求“应届毕业生”,则非应届考生不得报考。
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