青岛海慈医院公开招聘有何新要求？

青岛海慈医疗集团作为青岛市属重点医疗单位,近年来持续面向社会公开招聘各类专业人才，以满足医院高质量发展和人民群众日益增长的医疗服务需求，根据近期官方发布的招聘信息，现将2023年度青岛海慈医院公开招聘相关事项整理如下，涵盖招聘原则、岗位需求、报名方式、考试内容及注意事项等关键内容，为有意向的求职者提供全面参考。

本次招聘严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘优秀医疗、医技、护理及管理人才，招聘范围主要面向全国普通高等院校全日制毕业生以及符合岗位条件的社会在职人员，部分岗位对工作经历、执业资格及职称等级有明确要求，医院根据业务发展需要，本次招聘计划涉及临床医疗、医技辅助、护理管理、科研教学等多个领域，具体岗位包括但不限于内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、麻醉科、影像科、检验科、药剂科、病理科等临床一线科室，以及医务部、护理部、科研部等职能部门岗位，不同岗位的学历要求从本科到博士不等，其中高级职称岗位或重点学科岗位优先考虑博士学历或具有海外留学经历人员，护理岗位则以全日制本科为主，部分辅助岗位可放宽至大专学历（需取得相应执业资格）。

在岗位具体要求方面,临床医疗岗位需应聘者取得相应学历学位证书、医师资格证书、规范化培训合格证书（或住培结业证书），且本科阶段要求为临床医学类全日制学历；护理岗位要求取得护士执业证书，年龄一般不超过30周岁，三甲医院工作经验者优先；医技岗位如影像、检验等，需相关专业背景及相应专业技术资格，部分岗位要求具备大型设备上岗资质；科研岗位则侧重应聘者的科研能力，需以第一作者发表过SCI论文或主持过市级以上科研项目，所有岗位均要求应聘者身体健康，能胜任岗位工作，无违法违纪记录，具有良好职业道德和团队协作精神。

报名方式采用网上报名与现场资格审核相结合的方式,网上报名时间为自公告发布之日起至2023年XX月XX日截止，应聘者需登录青岛海慈医疗集团官方网站（http://www.qdhaici.com）“人事招聘”专栏，或青岛市卫生健康委员会官网“事业单位招聘”板块，下载并填写《青岛海慈医疗集团公开招聘报名登记表》，同时将个人身份证、学历学位证书、执业资格证书、职称证书、科研成果证明、获奖证书等扫描件打包发送至指定邮箱（rszp@qdhaici.com），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历”，报名期间，医院将同步进行资格初审，初审结果通过邮件或短信形式通知应聘者，初审通过者需在规定时间内参加现场资格审核，审核地点为青岛海慈医疗集团行政楼三楼人事科，审核时需携带报名材料原件及复印件各一份，近期免冠一寸照片2张。

考试环节分为笔试和面试两部分,重点考察应聘者的专业素养、实践能力及综合素质，笔试内容根据岗位类型设置，医疗岗位主要考查“三基三严”知识、临床诊疗规范及最新医学进展；护理岗位考查护理基础理论、操作技能及应急处理能力；医技和科研岗位则侧重专业理论知识及仪器设备操作原理，笔试满分100分，合格分数线为60分，达到合格分数线的应聘者进入面试环节，面试形式包括结构化面试、专业技能操作及病例分析等，其中临床医疗岗位增加临床答辩环节，主要考查诊断思维、治疗方案制定及医患沟通能力；护理岗位需进行现场护理操作演示，面试成绩满分100分，合格分数线为70分，最终成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算，根据总成绩排名确定拟录用人员。

录用流程包括体检、考察、公示及聘用，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由应聘者自理；考察侧重应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，同时进行档案审核和资格复查，体检考察合格的拟录用人员，在青岛海慈医疗集团官网及青岛市卫健委官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，医院与录用人员签订劳动合同，实行试用期制度，试用期考核不合格者予以解除聘用，本次招聘人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利、社会保险及住房公积金待遇，医院同时为高层次人才提供科研启动经费、住房补贴及子女入学协助等优惠政策。

注意事项方面,应聘者需确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；每人限报一个岗位，多报岗位视为无效报名；考试不指定任何教材和辅导用书，不举办任何形式的培训班；报名期间请保持通讯畅通，及时关注医院官网及邮件通知，错过重要环节者视为自动放弃，医院根据招聘进度分批次组织考试，不定期发布补充公告，请应聘者密切关注官方信息发布渠道。

相关问答FAQs：

1. 问：非全日制学历能否报考青岛海慈医院的招聘岗位？
   答：根据本次招聘公告，临床医疗、科研等核心岗位要求应聘者为国家承认的全日制学历，护理及部分医技辅助岗位可接受非全日制学历，但需取得相应学历学位证书及执业资格证书，且岗位表中明确标注“非全日制可报”的岗位除外，具体以岗位需求表要求为准，建议应聘者在报名前仔细阅读岗位条件或直接咨询人事科。

   

2. 问：已取得执业医师资格但未完成规培的应届毕业生能否报考临床岗位？
   答：可以报考，但需在录用后两年内取得规范化培训合格证书，否则将解除聘用关系，对于已取得执业医师资格但尚未完成规培的应届毕业生，可报考“未取得规培证”岗位，此类岗位在招聘计划中单列，应聘时需在报名表中注明规培进度，并提供执业医师资格证书及规培单位出具的证明材料。