盛泽镇公开招聘简章有哪些具体岗位和要求？

盛泽镇公开招聘简章为满足盛泽镇经济社会发展对人才的需求，优化人才队伍结构，经研究决定，面向社会开展公开招聘工作，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及数量本次公开招聘涉及多个领域和岗位，包括但不限于行政管理、公共服务、专业技术、基层治理等类别，具体岗位及数量可根据盛泽镇实际需求动态调整，共计招聘XX名工作人员（具体岗位表可通过盛泽镇人民政府官方网站或指定招聘平台查询），二、招聘对象及基本条件（一）招聘对象1. 全国普通高等院校应届毕业生（含择业期内未就业毕业生）；2. 社会在职人员；3. 符合岗位要求的其他社会人员。（二）基本条件1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；2. 具有良好的政治素质、道德品行和正常履行职责的身体条件、心理素质；3. 年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（具体岗位年龄要求见岗位表），部分高级专业技术岗位或特殊岗位可适当放宽；4. 具有国家承认的大学专科及以上学历，部分岗位要求具备相应专业、技能或职业资格证书；5. 具备岗位所需的其他条件（详见岗位表）。（三）凡有下列情形之一者不得报名1. 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；3. 现役军人、在读非应届毕业生；4. 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形，三、招聘程序（一）报名1. 报名时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日（工作日9:00-11:30，13:30-17:00）；2. 报名方式：本次招聘采用线上报名与现场报名相结合的方式，线上报名需登录盛泽镇人民政府官方网站“公开招聘报名系统”填写信息并提交材料；现场报名需携带相关材料至盛泽镇组织人事办公室（地址：XX路XX号）；3. 报名材料：身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明、近期免冠照片等（应届毕业生需提供就业推荐表），所有材料需提供原件及复印件。（二）资格审查1. 资格审查分为初审和复审，初审由报名系统自动或人工审核报名材料是否符合岗位要求；复审在笔试前进行，需携带所有报名材料原件进行现场确认；2. 审查结果将在报名结束后3个工作日内通过短信或邮件通知，未进入下一环节者不再另行通知。（三）考试考试分为笔试和面试，重点测试应聘者的综合素质、专业知识和业务能力，1. 笔试：内容为公共基础知识、行政职业能力测试及岗位相关专业知识，满分100分，时间、地点见准考证；2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3比例确定面试对象，主要考察岗位匹配度和实际工作能力，满分100分；3. 总成绩计算：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总成绩保留两位小数。（四）体检与考察根据总成绩排名，按岗位招聘人数1:1比例确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。（五）公示与聘用对体检和考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期，四、薪酬待遇聘用人员薪酬按照盛泽镇同类岗位人员标准执行，享受社会保险、住房公积金、带薪年假等福利，并提供良好的职业发展空间和培训机会，五、其他事项1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消聘用资格；2. 本次招聘不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班；3. 招聘过程中，如因应聘人员个人原因导致无法联系的，视为自动放弃；4. 咨询电话：0512-XXXXXXXX，监督电话：0512-YYYYYYYY；5. 本简章由盛泽镇组织人事办公室负责解释，盛泽镇组织人事办公室XXXX年XX月XX日相关问答FAQs：1. 问：本次招聘对专业有何具体要求？答：不同岗位对专业要求不同，具体可查阅《盛泽镇公开招聘岗位表》，表中明确列出了各岗位对应的专业名称及类别，部分岗位要求“专业不限”或“相关专业”，应聘者需对照自身所学专业是否符合岗位要求，如有疑问可拨打咨询电话进行确认，2. 问：非本地户籍人员是否可以报考？答：本次招聘面向社会人员，不设置户籍限制，非本地户籍人员只要符合招聘公告中规定的学历、年龄、专业等基本条件及岗位要求，均可报名参加考试，招聘过程中坚持公平、公正、公开原则,对所有应聘者一视同仁。