镇江文旅集团招聘，哪些岗位竞争最激烈？

镇江文旅集团公开招聘工作已正式启动，本次招聘面向社会公开吸纳优秀人才，旨在为集团文旅产业发展注入新动能，招聘信息通过官方渠道发布，涵盖多个岗位类别,应聘者需满足相应条件并按要求提交材料。

根据招聘公告，本次招聘岗位主要包括管理类、专业技术类及综合服务类三大类别，具体包括战略规划岗、市场营销岗、项目运营岗、文旅策划岗、财务管理岗、人力资源岗及行政文秘岗等，共计招聘人数35名，管理类岗位要求本科及以上学历，具有5年以上相关工作经验，熟悉文旅行业发展趋势，具备较强的团队管理和项目统筹能力；专业技术类岗位需相关专业背景本科及以上学历，有2年以上从业经验，掌握岗位所需专业技能，如文旅策划岗需具备活动策划案例及方案撰写能力；综合服务类岗位要求大专及以上学历，年龄不超过35周岁，熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力。

应聘者基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪记录；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；符合招聘岗位所需的专业、学历及其他条件，有下列情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；现役军人、在读非应届毕业生；法律法规规定不得聘用为国企工作人员的其他情形。

招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等环节，报名采用线上方式，应聘者需登录镇江文旅集团官方网站（www.zjwljt.com）招聘专栏，下载并填写《镇江文旅集团应聘登记表》，连同身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明、业绩成果等材料扫描件打包发送至邮箱zjwlzp@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月15日17:00截止，每人限报一个岗位，多报视为无效。 分为《综合知识》和《专业能力测试》两部分，主要考察应聘者的政治理论、文旅行业政策法规、公文写作、岗位专业知识及解决实际问题能力，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3比例确定面试人选，面试采用结构化面试方式，重点考察岗位匹配度、专业技能、逻辑思维及语言表达能力，综合成绩按笔试40%、面试60%比例计算，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。

聘用人员与镇江文旅集团签订劳动合同，享受国企正式员工薪酬福利，包括五险一金、年终绩效、带薪年假、节日福利、定期体检等，集团将为员工提供完善的职业培训体系和晋升通道，本次招聘坚持公开、公平、公正原则，严格执行回避制度和保密纪律，招聘过程接受社会监督，监督电话：0511-8898XXXX。

相关问答FAQs：
问：本次招聘是否有户籍限制？非本地户籍人员是否可以报考？
答：本次招聘不限户籍，凡符合招聘岗位条件的人员均可报考，非本地户籍应聘者需确保能够按要求到岗工作。

问：报名材料中的工作经历证明需要包含哪些内容？若为应届毕业生无法提供该如何处理？
答：工作经历证明需注明工作单位、岗位、任职时间及主要工作职责，并由单位盖章；应届毕业生可提供在校期间实习经历证明或学生证、就业推荐表等材料替代,岗位要求的工作年限从毕业时间起计算。