2017西宁公开招聘何时考？招哪些岗位？

根据2017年西宁市公开招聘的相关信息，本次招聘工作由西宁市人力资源和社会保障局统一组织，旨在为全市事业单位、政府部门及部分国有企业补充优秀人才，招聘范围涵盖教育、医疗、工程、管理等多个领域，面向社会公开招考，符合条件的应届毕业生及社会人员均可报名，招聘流程严格遵循公开、公平、公正原则，包括网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，其中笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目主要包括《职业能力测验》和《公共基础知识》，专业科目则根据岗位性质设置，如教师岗考《教育理论知识》，医疗岗考《医学基础知识》等。

此次招聘计划共计招聘人员1500余名，具体岗位包括：西宁市属事业单位管理人员300名、专业技术人员600名（含教师200名、医护人员150名、工程技术人员150名等），区县政府机关工作人员200名，国有企业及部分重点企业岗位400名，招聘学历要求以大专及以上学历为主，部分专业技术岗位要求本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁，高级专业技术岗位可适当放宽至40周岁，报名方式为网上报名，考生需登录西宁市人事考试网，在规定时间内填写个人信息并上传相关证明材料，每人限报一个岗位，报名时间为2017年X月X日至X月X日,资格初审结果可通过报名系统查询。

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘计划数1:3的比例确定进入资格复审人员，资格复审需携带身份证、学历学位证、报名表及相关资格证书原件及复印件，面试形式分为结构化面试、专业技能测试和实际操作能力测试等，根据岗位特点确定，主要考察应聘人员的专业素养、综合分析能力、语言表达能力和岗位匹配度，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

为确保招聘工作透明化，西宁市人社局设立了监督举报电话，对报名、考试、录用等环节全程监督，严肃查处弄虚作假、作弊等违纪行为，招聘信息通过西宁市人民政府门户网站、西宁市人社局官网、西宁晚报等官方渠道发布，考生需及时关注相关通知，避免错过重要时间节点，对于聘用人员，将签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

相关问答FAQs：

1. 问：2017年西宁市公开招聘对非本地户籍考生是否有报名限制？
   答：本次招聘未对考生户籍设置限制，非青海户籍人员只要符合岗位招聘条件（如学历、专业、年龄等要求），均可通过网上报名系统提交申请，报名时需确保所填信息真实有效，资格审核时会核对身份证、学历证书等材料原件。

2. 问：笔试成绩公布后，如对成绩有异议该如何申请复核？
   答：笔试成绩公布后3个工作日内，考生可凭本人身份证和准考证向西宁市人事考试中心提交书面成绩复核申请，复核内容主要为分数统计和登分是否有误，不涉及评分标准的宽严把握,复核结果将在5个工作日内通过电话或短信方式反馈考生。