南昌高新区公开招聘什么岗位？

南昌高新区公开招聘工作正在有序开展，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，涵盖多个领域和岗位，旨在为高新区高质量发展注入新鲜血液，招聘单位包括高新区所属事业单位、国有企业及重点产业园区企业，岗位涉及专业技术类、管理类、综合服务类等，满足不同求职者的职业需求，招聘公告明确要求应聘者需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件，同时根据岗位不同对学历、专业、工作经历等有具体要求，专业技术岗通常要求本科及以上学历，相关专业背景，且有1-3年以上工作经验；管理岗则更注重应聘者的组织协调能力和团队管理经验，部分岗位要求硕士研究生学历或中级以上职称。

报名时间统一为自公告发布之日起至2023年12月15日止，采用网上报名方式，应聘人员需登录南昌高新区官方网站“人才招聘”专栏，如实填写《南昌高新区公开招聘报名登记表》，并上传身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等扫描件，每人限报一个岗位，报名成功后不可修改，请应聘者仔细核对岗位信息后再提交，资格审查分为初审和复审两个环节，初审主要对应聘者提交的资料进行线上审核，复审则在笔试环节后进行，重点核实应聘者的学历、专业、工作经历等是否符合岗位要求，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者一律取消资格。

考试分为笔试和面试两部分，笔试内容为公共基础知识及岗位相关专业知识，满分100分，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定入面人员；面试采用结构化面试或半结构化面试形式，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度，满分100分，总成绩按笔试40%、面试60%计算，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进入考察环节，考察侧重应聘者的政治素质、道德品质、工作实绩及廉洁自律情况，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受社会监督，拟聘人员名单将在高新区官网公示5个工作日，无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，薪酬待遇按高新区相关规定执行，享受五险一金、绩效奖金、带薪年假及节日福利等。

此次招聘为有志于在南昌高新区发展的求职者提供了良好的职业平台，高新区作为南昌产业发展的核心区域，近年来聚焦电子信息、生物医药、新能源新材料等主导产业，拥有完善的产业配套政策和优质的创新创业环境，是人才施展才华的理想之地，应聘者可密切关注高新区官网发布的最新公告，及时了解招聘动态，提前做好备考准备，把握就业机遇。

FAQs

1. 问：非本地户籍人员是否可以报考南昌高新区公开招聘岗位？
   答：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，户籍不限，只要应聘者满足公告中规定的学历、专业、年龄及其他岗位要求，均可报名参加考试。

2. 问：本次公开招聘是否有针对应届毕业生的专项岗位？
   答：部分岗位面向应届毕业生开放，具体可查看《岗位表》中“其他条件”栏的标注，应届毕业生需提供就业推荐表或学历证明，并在入职前取得相应学历学位证书,未按时取得者将取消聘用资格。