沈阳中小学公开招聘何时开始报名？

根据最新发布的招聘信息,沈阳市2023年中小学公开招聘教师工作已全面启动，本次招聘覆盖全市多个区域，包括和平区、沈河区、皇姑区、大东区、铁西区及浑南区等，共计提供岗位800余个，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，同时包含部分心理健康教育、信息技术及特殊教育岗位，招聘对象以应届毕业生和社会在职教师为主，部分岗位面向硕士研究生及以上学历人员开放，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量。

招聘基本条件与要求

1. 学历与专业要求：应聘者需具有本科及以上学历，应聘高中岗位原则上要求硕士及以上学历，且所学专业与招聘岗位学科一致或高度相关，应届毕业生须在2023年7月31日前取得毕业证书、学位证书及相应教师资格证；社会在职教师需具备3年以上教学经验，且现教学岗位与应聘岗位一致。
2. 教师资格与年龄：所有岗位要求应聘者持有相应学段、学科的教师资格证书，普通话水平二级乙等以上（语文岗位需二级甲等等），年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日后出生），骨干教师或具有高级职称者可放宽至40周岁。
3. 其他要求：应聘者需具备良好的思想政治素质，热爱教育事业，无违法违纪记录；非沈阳户籍者需在聘用后2年内落户沈阳；部分重点中小学要求应聘者具有重点院校教育背景或县级及以上荣誉称号。

招聘流程与时间安排

本次招聘工作分为发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等环节，具体时间安排如下：

• 报名阶段：2023年9月15日9:00至9月20日16:00，应聘者需登录“沈阳市教育局官网”或“沈阳人才网”进行网上报名，每人限报一个岗位，报名时需上传身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证及个人简历等材料。
• 笔试阶段：2023年10月14日，笔试内容为《教育基础知识》（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和《学科专业知识》，满分100分，按50%计入总成绩。
• 面试阶段：2023年11月上旬，形式为模拟授课（10分钟）和结构化问答（5分钟），重点考察教学能力、语言表达及职业素养，按50%计入总成绩。
• 体检与考察：根据总成绩排名，按1:1比例确定体检人员，标准参照《辽宁省申请教师资格人员体检标准》执行；考察侧重思想政治表现、道德品质及业务能力。
• 公示与聘用：拟聘人员名单将在沈阳市教育局官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业编制管理，服务期不少于5年。

各区域招聘重点与特色

• 和平区：重点招聘名校骨干教师，提供安家补贴10-20万元，要求具有市级以上教学成果奖；
• 浑南区：面向应届毕业生设立“青年教师成长计划”，提供3年免费住宿及科研经费支持；
• 铁西区：特殊教育岗位定向招聘残疾人大学生，按政策享受岗位补贴及优先晋升机会；
• 沈河区：音乐、体育、美术岗位要求具备国家级比赛获奖经历或专业等级证书。

注意事项与备考建议

1. 材料真实性：应聘者需确保提交材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格，并记入诚信档案。
2. 备考重点：笔试建议以《辽宁省中小学教师招聘考试大纲》为蓝本，重点复习新课改理念及学科核心素养；面试需提前准备10分钟无生授课，结合教材重难点设计教学环节，注重师生互动与课堂生成。
3. 政策咨询：招聘期间可拨打沈阳市教育局咨询电话（024-86892560）或各区域教育局专线，及时关注官网补充公告。

相关问答FAQs

问1：非师范类无教师资格证的应届毕业生能否报名？
答：不可以，根据招聘要求，所有岗位均要求应聘者持有相应学段、学科的教师资格证书，且需在报名时提供证书原件及复印件，应届毕业生若尚未取得教师资格证，需提供《中小学教师资格考试合格证明》及普通话等级证书，并在聘用前取得教师资格证，否则不予聘用。

问2：笔试后总成绩相同如何排名？
答：若总成绩相同，按笔试成绩排名；若笔试成绩也相同，按《学科专业知识》成绩排名；若仍相同，则通过加试面试确定排名，加试形式为即兴演讲（3分钟），重点考察逻辑思维与语言表达能力。