沈阳市近期面向社会开展中小学教师公开招聘工作,旨在充实基础教育师资力量,优化教师队伍结构,满足市民对优质教育资源的需求,此次招聘涵盖小学、初中、高中多个学段,涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科,招聘单位包括市直属学校及部分区县公办中小学,岗位性质以事业编制为主,部分岗位为合同制,具体要求以官方公告为准。

招聘对象主要面向普通高等院校应届毕业生及社会在职人员,其中应届毕业生要求本科及以上学历,年龄一般不超过30周岁;社会在职人员需具有相应教师资格证,教学经验丰富者可适当放宽年龄限制,原则上不超过35周岁,部分重点学校或特殊学科岗位要求硕士研究生学历或具有中级及以上职称,应聘人员需具备扎实的专业知识、良好的教学能力和职业道德,无违法犯罪记录及不良师德记录。
报名方式采用网上报名与现场确认相结合的方式,报名入口为沈阳市教育局官网或“沈阳人才网”招聘专栏,报名时间通常为公告发布后7-10个工作日,应聘人员需如实填写个人信息、上传学历证书、教师资格证、获奖证明等材料,并缴纳报名费100元/人,资格审查贯穿招聘全过程,对提供虚假信息者,一经查实取消应聘资格。
考试环节分为笔试和面试两部分,笔试内容为教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法规等)和学科专业知识,满分100分,时间120分钟,根据笔试成绩从高到低按岗位计划数1:3比例确定进入面试人员,面试采用试讲、说课、结构化问答等形式,重点考察教学设计、课堂组织、语言表达及应急处理能力,满分100分,合格线为60分,面试不合格者不予录用,最终成绩按笔试40%、面试60%比例计算,根据总成绩排名确定体检和考察人员。
体检标准参照《辽宁省申请教师资格人员体检标准及办法》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩,同时对资格条件进行复核,体检或考察不合格者,按总成绩依次递补,拟聘人员名单将在沈阳市教育局官网公示7个工作日,公示无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期1年,试用期满考核合格者予以转正。

此次招聘政策向应届毕业生和基层岗位倾斜,部分区县对服务期满的“特岗计划”“三支一扶”人员实行定向招聘,鼓励优秀人才投身基础教育,招聘单位将为教师提供完善的职业发展体系、定期培训和职称晋升机会,部分学校提供教师公寓或住房补贴,解决教师后顾之忧,应聘人员需密切关注官方信息,提前准备应聘材料,合理安排复习计划,避免错过报名时间。
为帮助应聘人员更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下:
FAQs
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问:非师范类专业毕业生能否报考中小学教师岗位?
答:可以,只要应聘人员具有相应学段及学科的教师资格证,符合学历、年龄等岗位要求,非师范类专业毕业生均可报考,教师资格证是必备条件,部分地区或岗位对师范类专业毕业生有优先政策,具体以岗位表为准。
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问:笔试和面试的具体时间如何查询?
答:笔试时间通常在报名结束后2-3周公布,具体时间、地点及准考证打印事宜将在沈阳市教育局官网或“沈阳人才网”通知;面试时间及形式在笔试成绩公布后另行通知,应聘人员需保持通讯畅通,及时关注官方平台发布的公告,避免错过重要环节。
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