根据最新发布的招聘信息,茂名市2023年下半年面向社会公开招聘教师工作已正式启动,本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段,涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科,共计招聘教师500余名,具体岗位包括正式编制教师及部分合同制教师,招聘范围面向全国符合条件的普通高等院校毕业生、社会人员及在职教师。

招聘条件方面,应聘人员需具备中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,热爱教育事业,具有良好的职业道德和正常履行岗位职责的身体条件、心理素质,学历要求普遍为本科及以上学历,其中幼儿园教师岗位可放宽至大专学历(学前教育专业),高中及中职教师岗位要求本科及以上学历,部分重点中学岗位招聘硕士研究生及以上学历或具有中级以上职称的教师,年龄限制一般在18至35周岁之间,具有高级职称或特殊教育经验的教师可适当放宽至40周岁,应聘人员需具备相应学段的教师资格证书,教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科一致;应届毕业生可凭普通话水平测试等级证书(二级乙等及以上,语文教师需二级甲等及以上)及教师资格考试合格证明报名,但需在入职前取得相应教师资格证书。
报名方式采用网上报名与现场确认相结合的方式,网上报名时间为2023年10月16日至10月20日,应聘人员需登录茂名市人力资源和社会保障局官网或茂名市教育局官网“教师招聘报名系统”,填写《茂名市公开招聘教师报名表》,上传近期免冠彩色照片、身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话水平测试等级证书、获奖证书等相关证明材料扫描件,报名成功后,系统将自动生成报名编号,应聘人员需打印报名表并妥善保管,现场确认时间为2023年10月23日至10月24日,地点设在茂名市教育局基础教育科,确认时需携带报名表、身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、教师资格证书原件及复印件等相关材料,逾期未确认者视为放弃报名资格。
考试分为笔试和面试两个环节,笔试内容为教育综合知识(包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等)和学科专业知识,笔试成绩占总成绩的40%,笔试时间为2023年11月11日,地点设在茂名市区内具体考点以准考证为准,根据笔试成绩从高到低,按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人员,面试形式为说课、试讲及结构化面试,主要考察应聘人员的教育教学能力、语言表达能力、课堂组织能力及职业素养,面试成绩占总成绩的60%,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩合格线为60分,低于合格线者不予录用。

体检与考察环节,根据总成绩从高到低按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员,体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行,体检费用由应聘人员自理,考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守法律法规等情况,考察不合格者不予录用,拟聘人员名单将在茂名市人力资源和社会保障局官网及茂名市教育局官网进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议者办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期为1年,试用期考核不合格者解除聘用合同。
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格招聘程序严肃招聘纪律,对在招聘过程中弄虚作假、作弊的应聘人员,一经查实将取消其应聘资格;对违反招聘纪律的工作人员,将按有关规定严肃处理,招聘咨询电话:0668-2920123(市教育局),0668-2912345(市人社局),监督电话:0668-2893456(市纪委监委驻市教育局纪检监察组)。
相关问答FAQs

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问:非茂名市户籍的应聘人员是否可以报名本次教师招聘?
答:可以,本次招聘面向全国符合条件的人员,户籍不限,非茂名市户籍的应聘人员只要符合招聘公告中规定的学历、年龄、教师资格等条件,均可报名参加考试。 -
问:应届毕业生尚未取得教师资格证书,是否可以报名?
答:可以,应届毕业生可凭普通话水平测试等级证书及教师资格考试合格证明报名,但需在面试资格审核时提供相关证明材料,并在入职前取得相应教师资格证书,否则将取消聘用资格。
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