西华师范大学公开招聘

西华师范大学近期启动了2024年度公开招聘工作，面向社会公开招聘各类高层次人才、专任教师及实验技术人员，涵盖多个学科领域和岗位类型，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在优化学校人才队伍结构，提升教学科研水平,以下为具体招聘信息：

招聘单位及岗位

本次招聘单位包括西华师范大学校本部及附属中小学、幼儿园，涉及文学院、数学与信息学院、物理与电子工程学院、化学化工学院、生命科学学院、马克思主义学院、教育学部、体育学院、音乐与舞蹈学院、美术学院、地理科学学院、历史文化学院、管理学院、经济学院、法学院、外国语学院、新闻传播学院、国际教育学院等20余个教学科研单位，招聘岗位分为高层次人才（含杰出人才、领军人才、拔尖人才、青年英才）、专任教师（教授、副教授、讲师）、实验技术人员、辅导员及其他专业技术岗位,共计200余个名额。

招聘条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，热爱教育事业,遵守教师职业道德规范。
2. 学历学位要求：高层次人才一般要求博士研究生学历且具有博士学位，专任教师岗位以博士为主，部分紧缺岗位可放宽至硕士研究生（需具有高级职称或特殊专业技能）；实验技术人员岗位要求本科及以上学历,硕士优先。
3. 年龄要求：高层次人才年龄一般不超过55周岁（杰出人才可适当放宽），专任教师中教授不超过45周岁、副教授不超过40周岁、讲师不超过35周岁，实验技术人员不超过35周岁,辅导员不超过30周岁。
4. 专业能力：具备招聘岗位所需的专业知识、教学科研能力或实践技能，有相关行业从业经验者优先；海外留学人员需提供教育部学历学位认证书。

报名方式及时间

1. 报名时间：自公告发布之日起至2024年12月31日，部分岗位招满即止,建议尽早投递。
2. 报名渠道：应聘人员需登录西华师范大学人事处官网（http://rsc.cwnu.edu.cn/）进入“人才招聘系统”，注册账号后填写《西华师范大学应聘申请表》，并上传以下材料：
   • 个人简历（含近期免冠证件照）；
   • 学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）、职称证书、职业资格证书扫描件；
   • 代表性论文、科研项目、获奖证书等业绩成果证明；
   • 教学经历、工作经历证明材料（如有）。
3. 注意事项：每人限报1个岗位，报名材料需真实有效,凡弄虚作假者取消应聘资格。

考核方式

根据岗位类型,考核分为笔试和面试两个环节：

1. 高层次人才：采用“学术评议+试讲/学术报告”方式，重点考察学术水平、科研能力及团队协作能力。
2. 专任教师：包括笔试（专业知识测试）和面试（试讲+综合答辩）,试讲内容为招聘岗位相关专业课程。
3. 实验技术人员/辅导员：笔试（岗位基础知识+综合能力）和面试（结构化面试+技能测试）。 考核成绩实行百分制，笔试成绩占40%，面试成绩占60%,根据考核总成绩确定拟聘人员。

福利待遇

1. 薪酬保障：高层次人才提供具有竞争力的薪酬待遇（年薪30万-100万元不等），并享受安家费（50万-200万元）、科研启动基金（10万-500万元）；专任教师及技术人员按学校薪酬体系执行，副教授年薪约15-25万元，讲师约10-18万元。
2. 住房支持：提供人才公寓（免租金入住3年）或购房补贴，高层次人才可享受100-200万元购房补贴。
3. 其他福利：按规定缴纳“五险一金”，享受带薪寒暑假、定期体检、子女入学（附属中小学、幼儿园优先）等福利,优秀人才可推荐申报国家及省级人才项目。

注意事项

1. 应聘人员需保持通讯畅通，学校将通过短信或邮件通知考核事宜,未进入下一环节者不再单独通知。
2. 拟聘人员需在规定时间内完成体检（参照公务员录用标准）和考察，考察内容包括思想政治、师德师风、廉洁自律等。
3. 办理入职手续时需提供原单位离职证明（应届毕业生提供就业报到证）,逾期未到岗者视为自动放弃。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对海外留学人员的学历学位有何要求？
A：海外留学人员需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，且认证专业与招聘岗位要求一致，报名时需在系统中上传认证书扫描件，未取得认证书的应聘人员需在考核前提供证明材料,入职前必须完成认证。

Q2：专任教师岗位是否要求有教学经验？应届毕业生能否报考？
A：部分高层次专任教师岗位优先具有高校教学经验，但讲师岗位欢迎优秀应届博士毕业生报考，应届毕业生需提供在校期间的教学实践证明（如助教、代课经历）或教学比赛获奖材料,面试环节将重点考察教学设计能力和课堂表达能力。