云南林勘院公开招聘，有何具体要求？

云南省林业和草原调查规划院（以下简称“云南林勘院”）近期启动公开招聘工作，旨在吸纳优秀专业人才，加强林业和草原资源调查、规划、监测及科研等领域队伍建设，此次招聘面向社会公开招录，涵盖多个专业岗位，招聘程序严格遵循公开、平等、竞争、择优原则,具体信息如下：

招聘单位及岗位概况

云南林勘院是云南省林业和草原局直属公益二类事业单位，主要承担全省森林资源监测、林业发展规划、生态保护修复、自然保护区建设、林业工程咨询等技术服务与科研工作，本次招聘岗位包括森林资源管理、生态修复工程、3D建模与遥感技术应用、林业碳汇核算、野生动植物保护等专业领域，工作地点主要位于昆明市,部分野外调查岗位需长期驻扎省内项目区。

招聘对象及基本条件

1. 招聘对象：普通高等院校应届毕业生及社会在职人员，部分岗位限应届毕业生报考，具体以岗位表为准。
2. 基本条件：
   • 拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
   • 年龄一般不超过35周岁（高级职称或特殊岗位可适当放宽）；
   • 具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；
   • 社会在职人员需具备与岗位要求相适应的工作经历，应届毕业生需在2024年7月前取得毕业证和学位证。

招聘岗位及专业要求

本次计划招聘工作人员25名，主要岗位包括：

1. 森林资源监测工程师（8名）：要求林学、森林经理学、地理信息科学等专业，熟悉ArcGIS、ENVI等软件操作，有森林资源调查经验者优先。
2. 生态修复规划师（5名）：要求生态学、环境科学、水土保持与荒漠化防治等专业，需掌握生态工程规划方法，具备项目报告撰写能力。
3. 遥感技术应用岗（4名）：要求测绘工程、遥感科学与技术、计算机科学与技术等专业，熟悉无人机航测数据处理及InSAR技术应用。
4. 林业碳汇核算专员（3名）：要求林业经济管理、环境工程、统计学等专业，了解碳汇项目开发流程，熟悉碳计量模型者优先。
5. 野生动植物保护研究员（3名）：要求野生动物与自然保护区管理、生物技术等专业，具备野外调查能力和标本制作经验。
6. 综合管理岗（2名）：要求汉语言文学、行政管理、财务管理等专业，需较强的文字综合能力和办公软件操作技能。

招聘程序

1. 网上报名：本次招聘采用网络报名方式，报名时间为自公告发布之日起至2024年X月X日17:00止，考生需登录云南林勘院官网（http://www.ynlkjy.com）或云南省林业和草原局人才网（http://ylrc.yn.gov.cn）填写《报名登记表》，并上传身份证、毕业证、学位证、职称证书及相关工作证明等材料扫描件。
2. 资格审查：由招聘单位对应聘人员资格进行初审，通过初审者名单将在官网公布，并统一发放笔试准考证。
3. 考试方式：考试分为笔试和面试两部分，笔试内容为《专业知识》和《公共基础知识》，满分100分；面试采取结构化问答及专业技能实操考核相结合的方式，重点考察岗位匹配度和专业能力。
4. 体检与考察：根据综合成绩（笔试占50%、面试占50%）从高到低确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质及业务能力。
5. 公示与聘用：拟聘人员名单将在官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订事业单位聘用合同，享受国家规定的事业单位工资福利待遇。

福利待遇

1. 薪酬保障：执行国家事业单位工资标准，享受岗位工资、薪级工资、绩效工资及各类补贴，具有高级职称人员可享受专项人才津贴。
2. 社会保障：按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、年度体检、工会福利及高温补贴。
3. 职业发展：提供专业技术职称晋升通道，定期组织业务培训及学术交流，支持在职人员攻读更高学位或参与国内外合作项目。
4. 其他福利：提供单身宿舍（部分岗位），野外调查期间发放野外作业补贴，工作满一定年限可申请住房补贴或人才公寓。

注意事项

1. 应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格；
2. 笔试、面试时间及地点将通过短信或电话通知，请保持通讯畅通；
3. 本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，请勿上当受骗；
4. 咨询电话：0871-XXXXXXX（人力资源部），咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。

云南林勘院作为省级林业科研单位，始终致力于为员工搭建职业发展平台，此次招聘为有志于投身林业草原事业的人才提供了广阔空间，符合条件的应聘人员请抓紧时间报名，共同守护七彩云南的绿水青山。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对工作经历有何具体要求？
A1：社会在职岗位需具备与岗位相关的专业工作经历，森林资源监测工程师”要求2年以上森林资源调查或监测经验，需提供单位盖章的工作证明；应届毕业生岗位无工作经历要求，但需在校期间参与过相关科研项目或实习者优先。

Q2：若被聘用，是否需要服从野外工作安排？
A2：部分岗位（如森林资源监测、野生动植物保护等）需长期开展野外调查工作，聘用人员需服从单位统一调配，野外工作期间将提供交通、食宿补贴及额外野外津贴,具体补贴标准按单位财务制度执行。