垣曲县2019公开招聘何时开始报名？

根据互联网公开信息查询，垣曲县2019年公开招聘工作人员的相关信息主要涉及招聘公告、岗位设置、报考条件、招聘程序及待遇等内容，此次招聘由垣曲县人力资源和社会保障局组织，旨在为部分事业单位补充工作人员，满足基层公共服务需求,以下是综合整理后的详细信息：

招聘单位及岗位设置

本次招聘涉及垣曲县多个事业单位，包括教育、卫生、综合管理等领域，具体岗位包括：中小学教师（语文、数学、英语等学科）、医疗卫生机构医护人员（临床、护理、医技等）、乡镇事业单位综合管理岗等，招聘总人数约200人，各岗位招聘人数、专业要求及工作地点在招聘公告中均有明确说明，例如教育岗要求师范类专业且具备相应教师资格证,卫生岗要求医学相关专业且有执业资格者优先。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位如教师岗可放宽至40周岁）；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
2. 学历与专业要求：应聘者需具备大专及以上学历，部分岗位（如教师岗、医疗岗）要求本科及以上学历或对应专业背景，小学教师岗要求师范类专科及以上学历，临床医生岗要求临床医学类专业本科及以上学历。
3. 资格要求：教育岗需提供相应学段的教师资格证；卫生岗需提供执业医师资格证或护士执业资格证（应届毕业生可凭相关证明材料报考，但需在规定时间内取得证书）；综合岗无特殊资格要求，但需具备公文写作、计算机操作等基本技能。
4. 其他限制：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

招聘程序

1. 报名方式：采取网上报名与现场确认相结合的方式，报名时间为2019年X月X日至X月X日（具体日期以公告为准），报名网址为垣曲县人民政府官网或运城市人事考试网，应聘者需填写《报名登记表》，上传身份证、学历证书、相关资格证等扫描件，并缴纳考试费用100元/人。
2. ：笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包括《公共基础知识》（含政治、法律、公文写作、时事政治等），专业科目根据岗位类型设置，如教师岗考《教育理论基础》，医疗岗考《医学专业知识》，综合岗考《行政职业能力测验》，笔试成绩占总成绩的60%。
3. 面试环节：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，面试形式包括结构化面试、试讲（教师岗）、实际操作（医疗岗）等，重点考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度，面试成绩占总成绩的40%。
4. 体检与考察：根据综合成绩排名确定体检人员标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检合格后进行考察，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、现实表现及遵纪守法等情况。
5. 公示与聘用：体检考察合格人员名单在垣曲县人民政府官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期1年,试用期满考核合格的予以正式聘用。

待遇与管理

聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，按照垣曲县事业单位同类人员标准执行，聘用人员需在服务单位最低服务年限为5年,服务期内不得调动工作。

相关问答FAQs

问题1：2019年垣曲县公开招聘对非本地户籍人员是否有限制？
解答：根据2019年招聘公告，本次招聘对户籍无限制，非本地户籍人员只要符合岗位要求的学历、专业、资格等条件，均可报考，但需注意，部分乡镇岗位可能会在考察环节优先考虑熟悉当地情况或有基层服务经验的人员，具体以招聘单位解释为准。

问题2：2019年招聘中，应届毕业生未取得教师资格证或执业资格证能否报考？
解答：可以，应届毕业生若暂未取得相应资格证书，可凭学校出具的证明或成绩单报考，但必须在聘用前（通常为2019年X月X日前）取得相应资格证书，否则取消聘用资格，教育岗应届毕业生需在办理入职前提供教师资格证，医疗岗需提供执业资格证原件，逾期未提供的将不予聘用。

（注：以上信息基于2019年公开招聘公告整理，具体细节以当年官方发布文件为准。）