石柱县公开招聘70人，何时报名？

石柱土家族自治县近期面向社会公开招聘70名工作人员，此次招聘涉及多个部门和岗位，旨在充实基层工作力量，优化人才队伍结构，根据官方发布的招聘公告，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向符合条件的社会人员和应届毕业生，具体岗位包括综合管理类、专业技术类等，涵盖教育、医疗、乡村振兴等重点领域，招聘工作将严格按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,确保招聘过程的规范性和透明度。

此次招聘的70个岗位中，部分岗位面向应届毕业生，鼓励青年人才投身基层建设；部分岗位要求具有一定的工作经验，优先录用具备相关专业技能和实践能力的人才，报名条件方面，要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，部分特殊岗位可适当放宽年龄限制，学历要求以大专、本科为主，部分专业技术岗位要求研究生及以上学历或具有相应职称，报考者需具备招聘岗位所要求的其他条件，如户籍要求、专业背景、资格证书等,具体以招聘职位表为准。

网上报名时间为自公告发布之日起至截止日期，报考人员需登录石柱县人力资源和社会保障局官网或指定报名平台，如实填写报名信息，上传近期免冠正面证件照片及学历证书、资格证书等相关材料，每人限报一个岗位，报名期间，招聘单位将同步进行资格初审，初审合格的报考人员需按时缴纳笔试费用，未在规定时间内缴费视为自动放弃，笔试科目包括《公共基础知识》和《专业知识》两科，公共基础知识》主要测试报考者的政治理论、法律知识、行政管理、公文写作、职业道德、乡村振兴政策等基础内容，《专业知识》根据岗位类别设置，重点测试报考者的专业素养和业务能力，笔试时间、地点及注意事项将在准考证中明确,报考人员需凭准考证和有效身份证件参加考试。

资格复审在笔试结束后进行，根据笔试成绩从高到低顺序，按与岗位招聘人数3:1的比例确定进入资格复审人员，复审时需提供报名表、身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历证明等材料的原件及复印件，应届毕业生需提供就业推荐表，资格复审合格的报考人员进入面试环节，面试形式为结构化面试，主要考察报考者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表举止及岗位匹配度等，面试成绩总分为100分，面试成绩未达到60分的报考人员不予聘用，考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的方法计算,根据总成绩从高到低顺序确定体检和考察对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，同时进行资格终审，体检或考察不合格的，取消聘用资格，出现的空缺名额可按总成绩依次递补，拟聘人员名单将在石柱县人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议或经核查不影响聘用的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的,取消聘用资格。

此次招聘工作严格执行各项纪律规定，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反招聘纪律的报考人员，取消其聘用资格；对工作人员在招聘过程中违规违纪的，按规定严肃处理，招聘政策、岗位信息、考试动态等相关事项将通过石柱县人力资源和社会保障局官网、“石柱微人社”微信公众号等平台发布，报考人员需密切关注官方信息，保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何考试用书或参考资料，请报考人员提高警惕,谨防上当受骗。

此次公开招聘为石柱县各类人才提供了良好的就业机会，吸引了众多考生关注，通过规范的招聘程序和严格的纪律保障，将选拔出一批政治素质高、业务能力强、作风过硬的优秀人才，为石柱县经济社会高质量发展注入新的活力，报考人员应结合自身条件选择合适岗位，认真备考，诚信应考,以优异的成绩实现职业发展目标。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对户籍是否有限制？哪些岗位需要具有石柱县户籍？
   答：本次招聘部分岗位对户籍有要求，具体以《石柱县公开招聘工作人员岗位表》为准，岗位表中明确要求“石柱县户籍”的，报考人员需具有石柱县户籍（或生源）；未明确户籍要求的岗位，全国符合条件的人员均可报考，报考人员需在报名前确认自身户籍是否符合岗位要求，避免因户籍问题影响报名资格。

   

2. 问：应届毕业生报考需提供哪些材料？未取得毕业证能否报名？
   答：应届毕业生报考需提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《就业推荐表》（需注明学历层次、专业、毕业时间）及岗位要求的其他证明材料，暂未取得毕业证的应届毕业生，可凭《就业推荐表》报名，但须在资格复审时提供毕业证书原件，否则取消聘用资格，2024届应届毕业生需在2024年7月31日前取得相应学历学位证书，逾期未取得的,取消聘用资格。