平陆县公开招聘工作近期已启动,旨在为当地事业单位及国有企业充实人才队伍,优化人员结构,满足经济社会发展对专业人才的需求,本次招聘涵盖多个领域和岗位,面向社会公开选拔优秀人才,吸引了众多求职者的关注,以下为本次招聘的详细信息:

招聘计划与岗位设置
根据平陆县2023年度公开招聘工作人员实施方案,本次计划招聘各类人员共计150名,其中事业单位工作人员120名,国有企业工作人员30名,招聘岗位包括教育、医疗、工程、管理、技术等多个领域,具体岗位设置如下:
- 教育类:小学教师15名(语文、数学、英语等学科)、幼儿教师10名,要求具备相应学段教师资格证,全日制本科及以上学历,年龄在30周岁以下。
- 医疗类:临床医生20名、护士15名、药剂师5名,要求全日制大专及以上学历,具有相关执业资格证书,年龄在35周岁以下。
- 工程技术类:土木工程师8名、电气工程师5名、水利技术员3名,要求全日制本科及以上学历,具备相关专业技术职称或工作经验,年龄在40周岁以下。
- 综合管理类:文秘、会计、人力资源等岗位20名,要求全日制本科及以上学历,熟悉办公软件操作,年龄在30周岁以下。
- 国有企业类:包括物流、农业、能源等企业的技术岗和管理岗30名,要求大专及以上学历,有相关行业经验者优先。
招聘条件与要求
- 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有符合岗位要求的工作能力。
- 学历与年龄:各岗位具体学历要求详见《平陆县2023年公开招聘岗位表》,年龄一般不超过35周岁,部分岗位如高级专业技术岗可适当放宽至40周岁。
- 专业与资格:报考者需具备岗位所要求的专业背景和执业资格,如教师需持教师资格证,医护人员需持相关执业证书。
- 其他要求:有下列情形之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人、在读非应届毕业生;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
报名方式与时间安排
- 报名方式:本次招聘采用网上报名方式,报名人员需登录平陆县人民政府官网或“平陆人社”微信公众号,进入公开招聘报名系统,填写个人信息并上传相关证明材料(身份证、学历学位证、资格证等)。
- 报名时间:报名时间为2023年X月X日9:00至X月X日18:00,逾期不再受理。
- 资格初审:报名期间,招聘单位将对报考者提交的信息进行资格初审,初审结果可在报名系统内查询,初审通过者需打印《报名登记表》及《准考证》。
- 缴费确认:通过资格初审的报考者需在规定时间内缴纳考试费用,每人100元,未按时缴费者视为自动放弃。
与形式
本次招聘考试分为笔试和面试两部分,重点考察报考者的专业能力、综合素质和岗位匹配度。

- 笔试:笔试科目包括《公共基础知识》和《专业知识》两科。《公共基础知识》主要测试政治、法律、经济、管理、科技、人文等常识;《专业知识》根据岗位类别设置,如教育类考教育理论,医疗类考医学基础知识等,笔试时间为X月X日,具体时间及地点以《准考证》为准。
- 面试:根据笔试成绩从高到低,按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试人选,面试形式结构化面试,主要考察报考者的语言表达、逻辑思维、应急处理等能力,部分岗位如教师、医疗类需增加专业技能测试。
- 成绩计算:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试、面试单科成绩均实行百分制。
体检、考察与聘用
- 体检:根据总成绩排名,按岗位计划数1:1的比例确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由报考者自理。
- 考察:体检合格者进入考察环节,主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。
- 公示与聘用:考察合格者确定为拟聘人员,在平陆县人民政府官网进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议者,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期考核不合格者取消聘用资格。
薪酬待遇与职业发展
本次招聘人员为事业单位或国有企业正式员工,享受国家规定的薪酬福利待遇,包括基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金等,单位将提供完善的职业培训体系和晋升通道,鼓励员工提升专业能力,实现个人与单位共同发展。
注意事项
- 报考者需如实填写个人信息,提供虚假材料的,一经查实取消考试或聘用资格。
- 本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
- 请报考者密切关注平陆县人民政府官网发布的招聘信息,及时了解考试动态,因个人原因错过重要信息而影响考试的,责任自负。
相关问答FAQs
问题1:本次招聘对户籍是否有限制?
解答:本次招聘除部分特殊岗位外,大部分岗位不限户籍,符合岗位条件的全国范围内报考者均可报名,具体岗位户籍要求详见《平陆县2023年公开招聘岗位表》。

问题2:如果所学专业与岗位要求不完全一致,是否可以报考?
解答:报考者需严格按照岗位表中的专业要求报名,若所学专业与岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与岗位要求专业课程主要一致,可提供毕业证书、成绩单等材料,由招聘单位审核确认是否符合报考条件。
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