北京理工公开招聘，哪些岗位值得关注？

北京理工大学作为国家“双一流”建设高校，始终致力于高水平人才队伍建设，近期面向社会公开招聘一批优秀人才，涵盖教学科研、管理、实验技术等多个岗位，现将具体招聘信息整理如下,供有意者参考。

招聘岗位及要求

本次招聘涉及多个部门和单位，主要岗位包括：教师岗（含教授、副教授、讲师）、专职科研岗、管理岗（含辅导员、行政人员）、实验技术岗等，不同岗位的学历要求、专业背景及职责描述存在差异,具体如下：

（一）教学科研岗

1. 岗位类型：

   • 教授岗：要求具有博士学位，年龄一般不超过45周岁，在国内外知名高校或科研机构具有副教授及以上职称或相当学术水平，具备突出的科研能力和团队领导经验，能够引领学科发展方向。
   • 副教授岗：要求具有博士学位，年龄不超过40周岁，具有5年以上科研工作经历，在相关领域取得显著科研成果，发表过高水平学术论文或承担过重要科研项目。
   • 讲师岗：要求具有博士学位，年龄不超过35周岁，具有较强的科研潜力和教学能力，博士期间取得优秀研究成果，有海外留学或访学经历者优先。

2. 专业方向：
   主要集中在机械工程、光学工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、材料科学与工程、控制科学与工程、力学、化学、数学等理工科领域，部分人文社科专业（如教育学、心理学、管理学）也有少量招聘需求。

3. 职责描述：
   承担相关课程的教学任务，开展前沿科学研究，申报国家级、省部级科研项目，指导研究生,参与学科建设和实验室工作等。

（二）专职科研岗

1. 岗位类型：
   分为特聘研究员、副研究员、助理研究员，要求具有博士学位，年龄一般不超过40周岁，研究方向需与学校重点发展学科契合，具备独立开展科研工作的能力。

   

2. 专业方向：
   侧重于人工智能、大数据、新能源、生物医药、先进制造等前沿交叉学科领域，鼓励跨学科研究。

3. 职责描述：
   负责科研项目的具体实施，发表高水平学术论文，推动科研成果转化，参与科研团队建设,协助指导研究生等。

（三）管理岗及实验技术岗

1. 管理岗：
   包括党政管理、学生工作、财务管理等岗位，要求硕士及以上学历，年龄一般不超过35周岁，具备较强的组织协调能力、文字综合能力和沟通能力，熟悉办公自动化软件，有相关工作经验者优先。
   职责：负责部门日常行政事务、学生思想政治教育与管理、财务核算与监督等工作。

2. 实验技术岗：
   要求本科及以上学历，具有相关专业背景，年龄不超过40周岁，熟悉实验室仪器设备的操作与维护，具备实验方案设计和数据处理能力，有大型仪器管理经验者优先。
   职责：负责实验室日常管理、仪器设备维护保养、协助科研人员开展实验工作、编写实验技术文档等。

招聘流程

本次招聘工作遵循“公开、公平、公正、择优”原则，具体流程如下：

1. 网上报名：应聘者需登录北京理工大学人才招聘网（http://hr.bit.edu.cn/），注册并填写个人信息，上传相关证明材料（学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证书等），选择应聘岗位。
2. 资格审查：学校对应聘者的资格条件进行初步审查，通过初审者进入下一环节。
3. 考核：根据岗位类型不同，考核形式包括笔试、面试、学术答辩、心理测试等，教学科研岗重点考核学术水平、教学能力和科研潜力；管理岗侧重考察综合素质和业务能力；实验技术岗注重专业技能和实践操作能力。
4. 体检与考察：确定拟聘人员后，组织体检和思想政治表现、学术道德等方面的考察。
5. 公示与聘用：经学校审议通过后，对拟聘人员进行公示，公示无异议后办理聘用手续,签订聘用合同。

报名时间及联系方式

1. 报名时间：

   • 教学科研岗、专职科研岗：即日起至2023年12月31日（招满即止，部分岗位截止时间可能提前）。
   • 管理岗、实验技术岗：2023年10月15日至2023年11月30日。

2. 联系方式：

   • 学校人事处：电话010-68912345，邮箱rsc@bit.edu.cn，地址：北京市海淀区中关村南大街5号北京理工大学人事处。
   • 各招聘单位具体联系方式详见学校招聘网岗位信息表。

福利待遇

1. 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬，根据岗位层次和个人能力确定，享受国家规定的五险一金、职业年金、补充医疗保险等福利。
2. 住房保障：符合条件的可申请学校教职工公寓或享受住房补贴，北京市户籍指标根据政策申报。
3. 科研支持：提供良好的科研平台和启动经费，协助申请国家级、省部级人才项目和科研项目。
4. 子女教育：附属幼儿园、中小学（北京市优质学校）提供优质教育资源，解决教职工子女入学问题。
5. 职业发展：完善的职称评聘机制和培训体系，支持国内外学术交流与合作,提供广阔的职业发展空间。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供信息真实准确，如有虚假，一经查实取消应聘资格。
2. 应聘材料概不退还，学校将对应聘者信息严格保密。
3. 未进入下一环节的应聘者不再另行通知,请勿来电来访。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对应聘者的年龄是否有特殊规定？
A：不同岗位年龄要求不同，教学科研岗教授岗一般不超过45周岁，副教授岗不超过40周岁，讲师岗不超过35周岁；专职科研岗、管理岗、实验技术岗一般不超过40周岁，部分管理或技术辅助岗位可适当放宽，具体以招聘网岗位信息表为准,高层次人才年龄可根据实际情况一事一议。

Q2：非应届毕业生能否应聘教学科研岗？需要具备哪些条件？
A：非应届毕业生可以应聘教学科研岗，除需满足学历、专业等基本要求外，还应具有扎实的学术功底和突出的科研成果，例如以第一作者发表过高水平SCI/EI论文，主持或参与过国家级科研项目，或获得过省部级以上科研奖励，海外留学归国人员需提供教育部学历学位认证书,并有相关海外科研工作经历。