辉县事业单位招聘何时开始报名？

辉县事业单位公开招聘工作一直是当地求职者关注的焦点,辉县市委组织部、辉市人力资源和社会保障局联合发布了2024年度事业单位公开招聘工作人员公告，此次招聘计划面向社会公开招录各类专业人才，涉及教育、医疗、综合等多个领域，为辉县事业单位注入新鲜血液，根据公告显示，本次招聘共设置岗位126个，计划招聘人员188名，其中综合类岗位42名，教育类岗位68名，卫生类岗位78名，招聘对象以全日制本科及以上学历为主，部分基层岗位放宽至全日制大专学历，年龄要求一般在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位可适当放宽至40周岁。

招聘条件方面,报考人员需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力，报考者需具备公告中要求的具体学历、专业及其他资格条件，教育类岗位要求具备相应学段的教师资格证，卫生类岗位要求具备相应的执业资格证，综合类岗位则对专业能力有明确要求，报名方式采用网上报名形式，报名时间为2024年X月X日9:00至X月X日17:00，报名网址为辉市人力资源和社会保障局官网“事业单位公开招聘专题”栏目，报考者需按要求填写《辉市事业单位公开招聘工作人员报名表》，并上传本人近期免冠正面证件照、身份证、学历学位证、相关资格证等材料，每人限报一个岗位，报名期间需进行资格初审，初审通过后方可打印准考证。

考试环节分为笔试和面试两部分,笔试内容根据岗位类别不同有所区别，综合类岗位笔试科目为《职业能力测验》和《公共基础知识》，教育类岗位笔试科目为《教育理论基础》和《学科专业知识》，卫生类岗位笔试科目为《医学基础知识》和《专业实务知识》，笔试成绩满分均为100分，设定最低合格分数线，低于合格分数线的考生不得进入面试环节，面试采取结构化面试、试讲、技能操作等形式进行，主要考察报考者的专业能力、综合素质、岗位匹配度等，面试成绩满分100分，面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩，根据总成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察人员名单。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行公开招聘工作的各项纪律规定，对在招聘过程中弄虚作假、作弊的报考者，一经查实，取消其应聘资格，对违反招聘纪律的工作人员，将按有关规定严肃处理，整个招聘流程包括发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节，各环节结果将在辉市人力资源和社会保障局官网及时公布，接受社会监督。

此次招聘不仅为辉县事业单位选拔优秀人才提供了重要途径,也为广大求职者提供了良好的就业机会，对于符合条件的报考者，需认真阅读招聘公告，详细了解岗位要求、报名流程、考试内容等信息，提前做好充分准备，确保报名材料真实有效，避免因信息不符或材料不全影响报名资格，报考者需密切关注官方网站发布的最新通知，及时了解考试时间、地点、成绩查询等相关信息，合理安排复习计划，积极备考。

相关问答FAQs：
问：本次招聘中，教育类岗位的教师资格证有何要求？
答：教育类岗位要求报考者必须具备与报考岗位学段、学科相应的教师资格证，幼儿园岗位需幼儿园教师资格证，小学岗位需小学及以上学段教师资格证且学科与岗位要求一致，初中、高中岗位需相应学段及学科的教师资格证，尚未取得教师资格证的2024届高校毕业生，可凭教师资格考试合格证明报考，但需在聘用前取得教师资格证，否则取消聘用资格。

问：招聘过程中，如果岗位出现空缺，是否进行递补？
答：根据招聘公告规定，在体检、考察环节因考生自愿放弃或体检、考察不合格出现岗位空缺的，可根据考试总成绩从高到低依次递补；在公示、聘用环节出现的空缺，不再递补，递补工作严格按照规定的程序进行，递补人员名单将在辉市人力资源和社会保障局官网公布，请相关考生保持关注。