2020安徽省公开招聘何时开始报名？

2020年安徽省公开招聘工作在疫情防控常态化背景下有序开展,涵盖事业单位、教师、医疗、基层服务等多个领域，为高校毕业生和社会人员提供大量就业机会，根据安徽省人力资源和社会保障厅及各地市人社部门发布的信息，现将主要招聘类别及要求汇总如下：

事业单位招聘是2020年安徽省招录的重点，全省各级事业单位共计划招聘工作人员2万余人，省直事业单位招聘涉及省科技厅、财政厅、卫健委等部门下属的科研院所、医疗机构和事业单位，要求本科及以上学历，部分岗位对专业和工作经历有明确限制，安徽省医学科学研究院要求临床医学专业博士学历，且具有三级医院工作经验；安徽省产品质量监督研究院则招聘材料科学与工程类专业本科毕业生，需通过英语四级考试，各市事业单位招聘中，合肥市计划招聘1500余人，重点向教育、医疗、基层服务岗位倾斜，要求年龄一般不超过35周岁，部分岗位面向应届毕业生定向招录；芜湖市招聘800余人，涵盖综合管理、专业技术、工勤技能三类岗位，其中部分区县岗位放宽至大专学历，面向本地户籍或生源人员。

教师招聘方面，2020年安徽省中小学及幼儿园教师招聘规模达1.2万人，实行“省统考+市县补充”模式，省教育厅统一组织笔试，科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》，面试形式以无生上课、结构化面试为主，招聘范围包括幼儿园、小学、初中、高中各学段，其中幼儿园教师要求学前教育专业及以上学历，持有幼儿园教师资格证；中小学教师岗位对学科匹配度要求严格，如高中语文教师岗位需汉语言文学专业背景，且具有高级中学教师资格证，部分地市还实施“定向培养乡村教师计划”，面向户籍所在地县区招聘，服务期限不少于5年，阜阳市计划招聘乡村教师500人，要求专科及以上学历，可报考户籍所在县的乡镇学校，免笔试直接进入面试环节。

医疗卫生系统招聘是另一大热点，2020年全省各级医院、疾控中心、乡镇卫生院计划招聘医学类专业人员8000余人，省属医院如安徽省立医院、中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）等，招聘规模较大，要求硕士及以上学历，部分临床岗位需具备住院医师规范化培训合格证书，市级医院如蚌埠医学院第一附属医院，招聘本科及以上学历人员，护理岗位要求身高158cm以上，且需通过护士执业资格考试，基层医疗卫生岗位则面向大专学历人员，重点招聘临床医学、中医学、护理学等专业，部分岗位对执业资格不作硬性要求，但需在入职后3年内取得相应证书，六安市计划招聘乡镇卫生院医务人员300人，要求大专及以上学历，医学类专业，年龄不超过30周岁。

基层服务项目包括“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划（安徽部分）、特岗教师等，2020年全省计划招募2000余人。“三支一扶”岗位主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作，要求专科及以上学历，安徽籍或安徽生源应届毕业生，服务期限2年，服务期满考核合格后可转事业编或报考公务员定向岗位，特岗教师计划招聘2000人，面向安徽籍普通高校应届本科毕业生，安排到农村义务教育阶段学校任教，服务期3年，享受工资补贴和社会保障，期满后可转入编制内或报考硕士研究生初试加分。

招聘流程与注意事项方面，2020年安徽省公开招聘普遍实行网上报名，报名时间为3月至8月各批次不等，笔试时间集中在6月至9月，考生需登录安徽省人事考试网或各市人社部门官网提交报名材料，包括身份证、学历学位证书、专业资格证书等，部分岗位需提供单位同意报考证明或工作经历证明，疫情防控期间，考生需提供健康码、行程码，并遵守当地防疫要求，部分岗位采取线上面试形式，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的考生取消资格，笔试成绩公布后，根据1:3或1:5的比例确定面试人选，面试重点考察岗位匹配能力和综合素质。

相关问答FAQs

1. 问：2020年安徽省事业单位招聘对应届毕业生有何优惠政策？
   答：2020年安徽省事业单位招聘对应届毕业生实行“三放宽”政策：一是放宽年龄限制，部分岗位年龄上限提高至40周岁；二是放宽专业要求，允许“相近专业”报考，具体由招聘单位认定；三是放宽户籍限制，省直和部分市级岗位取消户籍限制，面向全国应届毕业生，服务基层项目人员、退役大学生士兵等在笔试中可享受加分政策，最高加10分。

2. 问：非全日制学历能否报考2020年安徽省教师招聘岗位？
   答：2020年安徽省教师招聘对学历要求分为“全日制”和“非全日制”两类，幼儿园、小学教师岗位部分地市（如安庆、滁州）允许非全日制大专学历报考，但需取得教师资格证且年龄不超过30周岁；初中、高中教师岗位原则上要求全日制本科及以上学历，部分县级以下学校若招聘计划未完成，可适当降低至非全日制本科，需由市级教育部门审核批准，具体以各地市招聘公告为准。