梅江区医院招聘何时开始？有哪些岗位？

梅江区医院作为区域内重要的医疗卫生机构,始终致力于为当地居民提供高质量的医疗服务，并根据业务发展需要，面向社会公开招聘各类专业技术人员，此次招聘坚持公开、公平、公正的原则，旨在选拔优秀人才充实医疗队伍，提升医院整体服务水平，以下为最新招聘信息的详细整理：

招聘单位及岗位概况

梅江区医院是一所集医疗、预防、保健、康复于一体的综合性二级甲等医院，设有内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、重症医学科、医学影像科、检验科等多个临床及医技科室，本次招聘岗位涵盖医疗、护理、医技、行政等多个领域，具体包括临床医生、护士、医学影像技师、检验技师、药剂师、行政后勤人员等，共计招聘人数约50人，其中医疗岗位占比30%，护理岗位占比40%，医技及行政岗位占比30%。

应聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱医疗卫生事业，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。
2. 学历要求：医疗岗位需具备全日制本科及以上学历，护理、医技岗位需具备全日制大专及以上学历，部分紧缺岗位可适当放宽学历要求，但须持有相应专业资格证书。
3. 执业资格：医疗、护理、医技岗位需持有相应专业的执业资格证书（如医师资格证、护士执业证等），2023届应届毕业生可凭资格考试成绩单报名，但须在入职前取得证书。
4. 年龄限制：临床医生岗位年龄不超过35周岁，主治医师职称不超过40周岁，副高级及以上职称不超过45周岁；护理岗位年龄不超过30周岁；行政及医技岗位年龄不超过35周岁。
5. 身体条件：身体健康，能胜任岗位工作，无传染性疾病及精神病史，需提供近期体检合格证明。
6. 其他要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神，有相关工作经验者优先，中共党员或曾在三甲医院工作者优先考虑。

招聘岗位及具体要求

1. 临床医疗岗位

   • 岗位名称：内科医生、外科医生、妇产科医生、儿科医生、急诊科医生等。
   • 人数：共15人。
   • 要求：临床医学专业本科及以上学历，持有医师资格证，有住院医师规范化培训合格证者优先，具备独立处理常见病、多发病的能力，能胜任一线临床工作。

2. 护理岗位

   • 岗位名称：护士、护理师。
   • 人数：共20人。
   • 要求：护理学专业大专及以上学历，持有护士执业证或资格考试成绩单，女性身高不低于155cm，男性不低于165cm，有二级及以上医院工作经验者优先，熟悉护理操作规范及急救流程。

3. 医技岗位

   • 岗位名称：医学影像技师、检验技师、药剂师、超声科医师等。
   • 人数：共10人。
   • 要求：医学影像技术、医学检验、药学等相关专业，大专及以上学历，持有相应技士/技师资格证，能熟练操作相关仪器设备，如DR、CT、生化分析仪等，有工作经验者优先。

4. 行政后勤岗位

   

   • 岗位名称：办公室文员、财务会计、设备科管理员、信息科专员等。
   • 人数：共5人。
   • 要求：行政管理、财务、计算机等相关专业，本科及以上学历，熟悉办公软件操作，有相关工作经验者优先，财务岗位需持有初级及以上会计职称。

招聘流程

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名与现场报名相结合的方式。

   • 网上报名：应聘者需登录梅江区医院官网（http://www.mqjyy.com）或梅江区卫生健康局官方微信公众号，下载《梅江区医院公开招聘报名表》，填写后连同个人身份证、学历学位证、资格证、执业证、工作经历证明等扫描件一并打包发送至邮箱：mqjyyrs@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历”。
   • 现场报名：应聘者可携带上述材料原件及复印件到梅江区医院行政办公楼三楼人事科报名（地址：梅江区梅江一路56号，工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
   • 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日止，招满即止。

2. 资格审查：医院将组织专人对应聘者的材料进行资格审查，审查合格者将通过短信或电话通知参加考试，考试时间、地点另行通知。

3. 考试方式：

   • 医疗、护理、医技岗位：采取笔试+面试形式，笔试主要测试专业知识，面试主要考察临床思维、操作技能及综合素质。
   • 行政后勤岗位：采取笔试+结构化面试形式，笔试内容为公共基础知识及岗位相关知识，面试主要考察沟通能力、逻辑思维及岗位匹配度。

4. 体检与考察：根据考试总成绩从高到低，按1:1比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理，体检合格者进入考察环节，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

5. 公示与聘用：考察合格者确定为拟聘人员，将在梅江区医院官网及梅江区人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度，试用期3个月，试用期满考核合格者予以正式聘用。

   

薪酬福利

1. 薪资待遇：医院提供具有竞争力的薪酬，医疗、护理、医技岗位月薪5000-15000元（含基本工资、绩效工资、补贴等），行政后勤岗位月薪4000-8000元，具体薪资根据学历、职称、工作经验面议。
2. 福利保障：聘用人员享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、节日福利、高温补贴、定期体检、工会福利等。
3. 职业发展：医院重视人才培养，定期组织业务培训、学术交流，鼓励员工参加职称晋升和在职教育，提供良好的职业发展平台。
4. 其他福利：医院提供员工食堂、宿舍（部分岗位），优秀员工可享受外出进修、学习深造机会。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供的信息真实、准确，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
2. 应聘者需保持通讯畅通,因个人原因导致无法联系到本人的，视为自动放弃。
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿相信中介机构或个人的诈骗信息。
4. 医院对本次招聘拥有最终解释权。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对应聘者的户籍有限制吗？
A1：本次招聘对应聘者户籍无限制，符合招聘条件的梅江区内外人员均可报名。

Q2：应届毕业生没有执业资格证书可以报名吗？
A2：可以，2023届应届毕业生可凭资格考试成绩单报名，但须在入职前取得相应的执业资格证书，否则不予聘用。