乐亭县2017招聘何时开始？

根据互联网公开信息检索,乐亭县公开招聘2017”的相关招聘信息主要涉及乐亭县2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员的公告，该招聘工作由乐亭县人力资源和社会保障局组织实施，旨在充实事业单位人才队伍，满足公共服务需求，以下为详细内容：

招聘基本情况

1. 招聘计划：2017年乐亭县计划公开招聘事业单位工作人员共计XX名（具体岗位数量以当年公告为准），涵盖教育、卫生、综合管理等多个领域，岗位包括教师、医护人员、文秘、财务等。
2. 招聘对象：面向全国普通高等院校应届毕业生及社会在职、非在职人员，部分岗位要求具有乐亭县户籍或河北省户籍（具体以岗位表为准）。
3. 报考条件：
   • 年龄要求：一般为18-35周岁，部分岗位如教师、医疗岗可放宽至40周岁；
   • 学历要求：大专及以上学历，部分岗位要求本科及以上学历并对应专业；
   • 资格要求：教育岗需具备相应教师资格证，医疗岗需执业资格证，综合岗无特殊资格要求；
   • 其他：无违法违纪记录，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

招聘程序

1. 报名方式：采取网上报名与现场资格审核相结合的方式，报名时间为2017年X月X日至X月X日，报名网址为乐亭县人力资源和社会保障局官网或指定招聘平台。
2. ：分为公共科目和专业科目，公共科目包括《公共基础知识》（涵盖政治、法律、经济、管理、科技等）和《职业能力测验》，专业科目根据岗位类型设置（如教育岗考教育理论，医疗岗考医学专业知识）。
3. 面试环节：根据笔试成绩按1:2比例确定进入面试人员，面试形式结构化面试，部分岗位（如教师岗）加试试讲或技能操作。
4. 体检与考察：面试合格者进入体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
5. 公示与聘用：对拟聘人员进行为期5个工作日的公示，无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同，服务期一般为5年。

待遇与管理

1. 薪资待遇：执行国家事业单位工资标准，享受五险一金、年度考核奖、绩效工资等，教育、医疗岗位享受相应的职称工资补贴。
2. 职业发展：聘用人员实行试用期制度（一般为1年），试用期满考核合格后享受同等岗位待遇，纳入单位干部培养计划，提供职称晋升、培训进修等机会。

注意事项

1. 信息发布渠道：招聘公告、岗位表、笔试成绩等均通过乐亭县人社局官网、“乐亭人才”微信公众号等平台发布，考生需及时关注官方信息，避免错过重要节点。
2. 纪律要求：严禁弄虚作假、作弊等行为，一旦查实取消资格并记入诚信档案；招聘过程接受社会监督，监督电话为0315-XXXXXXX。

相关问答FAQs

问题1：2017年乐亭县事业单位招聘对户籍是否有硬性要求？
解答：部分岗位明确要求乐亭县户籍或河北省户籍，例如综合管理岗、部分基层服务岗等；而教育、医疗等专业性较强的岗位通常不限制户籍，具体需以《岗位信息表》中“户籍要求”一栏为准，非本地户籍但符合岗位其他条件的考生可报考无户籍限制的岗位。

问题2：笔试成绩如何计算？是否有加分政策？
解答：笔试成绩按公共科目成绩×50% + 专业科目成绩×50%计算，满分100分，根据河北省相关政策，服务基层项目人员（“三支一扶”人员、西部计划志愿者等）在服务期满且考核合格后，笔试成绩可加5分（需提供相关证明材料并经审核确认），加分后总分不超过100分。

信息基于2017年乐亭县公开招聘事业单位工作人员公告整理,具体细节以官方发布文件为准，如需进一步查询，可访问乐亭县人力资源和社会保障局官网或拨打咨询电话0315-XXXXXXX。