2017民政局公开招聘何时开始报名？

根据2017年民政系统公开招聘的相关信息，各地民政局为充实基层工作力量，面向社会公开招聘了一批工作人员，招聘公告主要发布在各地人力资源和社会保障局官网、民政局官网及政府门户网站，以下综合整理了当时招聘的共性信息,供参考。

招聘单位以区县级民政局为主，部分地市级民政局也参与招聘，招聘岗位涵盖综合管理、社会救助、养老服务、基层政权建设、社会组织管理等多个领域，部分岗位涉及专业技术工作，如会计、计算机操作等，招聘对象以应往届高校毕业生为主，部分岗位面向社会在职人员或退役军人，学历要求普遍为大专及以上，部分综合管理岗要求本科及以上学历，专业对口岗位如会计需具备相关从业资格，年龄一般限制在18至35周岁,部分特殊岗位可适当放宽。

招聘程序严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等流程进行，笔试内容公共基础知识为主，包括政治、法律、行政管理、公文写作、时事政治等，部分岗位加试专业知识，如社会工作岗位涉及《社会工作综合能力》《社会政策法规》等，面试形式以结构化面试为主，重点考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力及岗位匹配度,部分岗位结合实际工作场景设置情景模拟题。

报名方式多采用网上报名，考生需登录指定网站填写个人信息、上传相关证明材料（身份证、学历学位证、户口本、岗位要求的其他资格证等），并在规定时间内完成缴费，报名资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的考生取消资格，笔试和面试成绩一般按5:5比例计入总成绩，部分岗位根据岗位特点调整比例,如专业技术岗可能加大专业知识考核权重。

招聘政策方面，各地对高校毕业生、退役军人、贫困家庭人员等群体有倾斜政策，部分岗位设置定向招聘名额，聘用人员一般采取劳动合同制或编制内聘用，编制内岗位需参加统一的事业单位人员聘用考试，薪酬待遇按照当地事业单位同类人员标准执行，享受五险一金、带薪年假等福利，非编制岗位薪酬由当地财政保障，标准略低于编制内人员,但部分地区的购买服务岗位薪酬已逐步向编制内靠拢。

注意事项包括：招聘公告以各地官方发布为准，考生需仔细阅读岗位表，明确报考条件；报名时间通常为3至5天，逾期不再受理；笔试准考证、面试通知书需按时打印，未按时参加者视为放弃；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、遵纪守法及现实表现。

相关问答FAQs：

1. 问：2017年民政局招聘是否对户籍有限制？
   答：部分区县级民政局招聘岗位限制本地户籍或生源，主要考虑基层工作稳定性，但地市级及以上岗位通常不限制户籍，具体需查看当地招聘公告的“报考条件”栏，户籍限制会在岗位表中明确标注。

2. 问：非社会工作专业能否报考社会救助岗？
   答：部分地区的基层社会救助岗位对专业要求较宽松，只要符合学历、年龄等基本条件即可报考，但优先录取社会工作、公共管理、社会保障等相关专业毕业生；若岗位要求“必须具备社会工作师资格”，则非专业考生需先考取相应资格证才能报考，具体以岗位表“专业要求”为准。