攀枝花2017公开招聘何时开始报名？

根据互联网公开信息，攀枝花市2017年公开招聘工作人员的相关信息主要涉及多个县（区）及市直单位，招聘范围涵盖教育、卫生、综合管理等多个领域,以下为综合整理后的详细情况：

招聘概况

2017年攀枝花市公开招聘工作由市人力资源和社会保障局统一组织，各县（区）及部分市直单位根据岗位需求分批次发布招聘公告，全年招聘总人数约500余人，其中教育系统（含中小学、幼儿园）占比约40%，卫生系统（含乡镇卫生院、市级医院）占比约30%，综合类岗位（含事业单位、政府购买服务人员）占比约30%，招聘对象以应往届高校毕业生为主，部分岗位面向社会人员，学历要求从大专到本科及以上不等，部分特殊岗位（如医疗、教育）对专业资格证书有明确要求。

主要招聘单位及岗位类型

1. 教育系统：

   • 攀枝花市及各县（区）教育局下属中小学、幼儿园招聘教师，包括语文、数学、英语、物理、音乐、体育等学科岗位，要求具备相应学段教师资格证，部分岗位限应届毕业生或具有教学经验者，米易县教育局招聘中小学教师50名，要求本科及以上学历，年龄在30周岁以下；仁和区幼儿园招聘幼儿教师20名，要求学前教育专业，须持有幼儿教师资格证。
   • 攀枝花市第三高级中学校、市实验学校等市直学校招聘骨干教师，要求具有3年以上教学经验,且获得县级及以上优秀教师称号者优先。

2. 卫生系统：

   攀枝花市第一人民医院、市中心医院等三甲医院及盐边县、米易县等乡镇卫生院招聘医疗技术人员，包括临床医学、护理学、医学影像、药学等专业，市第一人民医院招聘临床医生30名，要求全日制本科及以上学历，取得执业医师资格证；盐边县基层医疗机构招聘乡村医生50名，要求中专及以上学历，具备临床医学或中医学专业背景,持有乡村医生执业证书。

   

3. 综合类岗位：

   • 市直事业单位（如市财政局、市水务局下属事业单位）招聘文秘、会计、计算机等专业人员，要求本科及以上学历，部分岗位要求有相关工作经验，攀枝花市人才服务中心招聘人事管理岗2名，要求人力资源管理专业，熟悉劳动法律法规，年龄在35周岁以下。
   • 部分县（区）招聘政府购买服务人员，如西区招聘社区网格员30名，要求大专及以上学历，熟悉本地情况,能熟练使用办公软件。

招聘流程与时间安排

1. 报名方式：
   统一采用网络报名，通过“攀枝花人事考试网”提交个人信息及材料，包括身份证、学历学位证、职业资格证等，每人限报一个岗位，报名时间为2017年3月至10月，分批次进行，如教育系统招聘集中在3-4月，卫生系统在6-7月，综合类岗位在9-10月。

2. ：

   • 笔试：教育系统考《教育公共基础》及学科专业知识，卫生系统考《医学基础知识》及专业知识，综合类岗位考《公共基础知识》（含政治、法律、公文写作等）。
   • 面试：根据笔试成绩按1:2比例进入面试，形式包括结构化面试、试讲（教师岗）、实操（医疗岗）等。
   • 体检与考察：面试合格者统一进行体检（参照公务员录用标准）和考察（侧重思想政治、道德品质及现实表现）。

3. 聘用与待遇：
   公示无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，工资福利按国家及攀枝花市相关政策执行，试用期1年,试用期满考核不合格者解除聘用合同。

   

政策特点与注意事项

1. 基层服务倾斜：部分乡镇岗位面向“三支一扶”人员、大学生村官等服务基层项目人员，笔试成绩加5分；艰苦边远地区岗位（如盐边县红格镇、米易县白坡彝族乡）放宽学历至大专，且年龄放宽至35周岁。
2. 严格资格审查：对学历、专业、资格证书等条件进行初审、复审及终审，凡弄虚作假者取消资格，并记入诚信档案。
3. 递补机制：因体检、考察不合格或放弃出现的空缺岗位，可在同一岗位面试人员中按笔试成绩依次递补,递补不超过2次。

相关问答FAQs

Q1：2017年攀枝花市招聘对非本地户籍考生是否有限制？
A1：大部分岗位对户籍无限制，仅少数乡镇基层岗位（如盐边县、米易县的偏远乡镇）优先招聘本地户籍考生，但非本地户籍考生只要符合岗位条件均可报名,不受户籍限制。

Q2：2017年招聘中，应届毕业生没有报到证是否能报名？
A2：应届毕业生报名时需提供就业推荐表，但在资格复审时需提供报到证原件，若暂未取得报到证（如暂缓就业），需出具学校相关证明，并在规定时间内补交,否则视为不符合资格。