常德桃源教师招聘何时开始报名？

根据最新发布的常德桃源教师公开招聘信息，本次招聘工作由桃源县教育局统一组织实施，旨在为全县中小学及幼儿园补充优质师资力量，满足教育教学发展需求，招聘范围涵盖幼儿园、小学、初中、高中多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等多个学科，计划招聘教师共计200余名，具体岗位设置及人数以《桃源县2024年教师公开招聘岗位表》为准。

招聘对象及基本条件

1. 招聘对象：分为高校毕业生和社会在职人员两类，高校毕业生要求本科及以上学历，年龄在30周岁以下（1994年6月1日以后出生）；社会在职人员要求本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1989年6月1日以后出生），且具有相应学段的教师资格证书及2年以上教学经历。
2. 基本条件：
   • 具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；
   • 身体健康，具备胜任教育教学工作的身体条件；
   • 具有相应学段、学科的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科需二级甲等及以上）；
   • 符合招聘岗位所需的专业、学历及其他条件（部分岗位对研究生学历、双一流高校毕业生或具有县级及以上荣誉称号者优先）。

招聘程序

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1. 网上报名：考生需登录桃源县人民政府官网“人事信息”专栏，填写《桃源县2024年教师公开招聘报名表》，上传本人身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书及相关证明材料，报名时间为2024年6月10日至6月16日（每日9:00-17:00），每人限报一个岗位，报名期间可修改信息一次，报名截止后不可更改。
2. 笔试：资格初审合格人员参加统一笔试，笔试内容为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育政策法规等，占30%）和学科专业知识（占70%），笔试时间定于2024年7月15日，具体地点以准考证为准。
3. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:2的比例确定面试对象，面试形式为试教（10分钟无生课堂）和结构化问答，主要考察教学能力、职业素养及综合素质，面试成绩占总成绩的40%。
4. 体检与考察：根据综合成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高到低确定体检对象，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

福利待遇

聘用人员实行事业单位聘用制管理，享受国家规定的工资、福利及社会保险待遇，纳入常德市事业单位编制管理，本次招聘的教师将安排至乡镇及县直学校任教，服务期限不少于5年，服务期内不得调动，对符合条件的硕士研究生或“双一流”高校本科毕业生，可享受安家费补贴（最高3万元）及人才公寓优先入住政策。

注意事项

1. 考生须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格；
2. 本次考试不指定任何教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班；
3. 考生应及时关注桃源县人民政府官网发布的公告，因个人原因错过重要信息者，责任自负；
4. 咨询电话：0736-6622XXX（县教育局人事股），0736-6623XXX（县人社局事业单位人事管理股）。

相关问答FAQs

问题1：非师范类专业毕业生能否报考本次教师招聘？需要满足哪些额外条件？
解答：非师范类专业毕业生可以报考，但必须取得相应学段、学科的教师资格证书，且教师资格证书的学科与报考岗位学科一致，报考初中数学岗位，需持有初中或高中数学教师资格证；若持有其他学科教师资格证，则不符合报考条件，非师范类考生需具备招聘岗位所需的专业背景（如岗位要求“数学与应用数学”专业，则考生毕业专业需为该专业或相关专业），具体可查阅《岗位表》中的“专业要求”栏。

问题2：本次招聘对户籍是否有限制？服务期满后能否调往城区学校？
解答：本次招聘不限户籍，常德市内外符合条件的考生均可报考，根据聘用协议，新聘教师需在受聘学校服务满5年，服务期内原则上不得申请调动，服务期满后，可根据桃源县教师调配政策，通过公开竞聘、选调考试等方式申请调往城区有空编的学校，但需满足城区学校调入条件（如教龄、职称、年度考核结果等）,具体以当年县教育局发布的教师调配方案为准。