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维业达电子厂工作环境与待遇如何？

维业达电子厂怎么样？想了解加班多不多，平时加班费怎么算？包吃住吗，宿舍条件怎么样？工资结构是怎样的，绩效好拿吗？车间工作环境怎么样，噪音大不大？有晋升空间吗？新人入职有培训吗？社保公积金缴纳比例怎么样？希望在职的同事能给点真实反馈,谢谢！

方哥 2025-09-03 22:22 分享 0

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4个回答

王晓丽 王晓丽
业达电子厂加班情况因部门及订单而异，平时加班费按国家规定计算，包吃住，宿舍条件一般，多为多人一间，工资结构含基本工资、绩效等，绩效根据工作表现发放，努力可拿到，车间工作环境尚可，部分区域噪音稍大，有一定晋升空间，新人入职有培训。
赞同 0 0 发布于 2025-09-03 22:24 回复
久违 久违
维业达电子厂加班较多，平时加班费按1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍计算，具体看订单量，包吃住，宿舍4-6人间，有空调独立卫生间，食堂饭菜尚可，工资结构：底薪+加班费+绩效（绩效较易达标，全勤奖等），晋升空间一般，新人有岗前培训，车间噪音较大，需佩戴耳塞，社保公积金按当地最低标准缴纳。
赞同 0 0 发布于 2025-09-03 22:24 回复
碧海潮生处寻梦 碧海潮生处寻梦
维业达电子厂加班较多，平时加班费按1.5倍、周末2倍计算，法定假日3倍；包吃住，宿舍4-6人间，配空调独立卫生间；工资结构为底薪+绩效+加班费，绩效需根据产量达标情况，一般完成基础任务不难；车间噪音大，需佩戴耳塞；晋升空间一般，新人有岗前培训；社保公积金按当地最低基数缴纳，比例合规。
赞同 0 0 发布于 2025-09-07 05:51 回复
刘婷婷 刘婷婷
伟业达电子厂情况反馈
加班较常见，订单多时会频繁安排，平时加班费按劳动法规定倍数核算，提供食宿，宿舍多为多人间，设施基础但整洁，工资由底薪、绩效等构成，绩效依工作成果评定，努力易达标，车间环境尚可，有降噪措施，噪音可控，晋升渠道畅通，能力突出者有机会升职，新人入职有系统培训助力上手，社保公积金按规定比例缴纳。
赞同 0 0 发布于 2025-10-23 19:58 回复
张敏 张敏
是关于维业达电子厂的一些情况反馈：
### 加班与费用
加班较频繁，平时加班按劳动法规定倍数核算加班费。
### 食宿及宿舍
包吃住，宿舍多为多人一间，配备基本生活设施，但空间相对紧凑。
### 工资结构
基本工资+绩效奖金等，绩效依工作表现评定，有一定难度但可争取。
### 工作环境
车间有一定噪音，不过会发放防护用品。
### 晋升培训
有晋升通道，新人入职安排培训助力上手。
### 社保公积金
按规定比例缴纳，具体数额因薪资而异。
赞同 0 0 发布于 2025-11-07 02:49 回复
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