金山公开招聘教师，何时报名？有何要求？

金山区公开招聘教师的信息目前可通过上海市金山区人民政府官网、“金山教育”官方微信公众号等权威渠道获取，以下是综合整理的最新招聘动态及相关说明。

本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中、高中多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、艺术、信息技术等多个学科，旨在为金山区教育系统补充优质师资，招聘对象以应届毕业生为主，同时面向有经验的在职教师，部分岗位面向社会人员，应届毕业生要求具备本科及以上学历，相应学段教师资格证，普通话等级语文学科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上；在职教师需具有3年以上教学经验，获得区级及以上教学类奖项者优先；社会人员需具备相应教师资格及教学能力，部分岗位对职称有明确要求。

报名方式采用线上报名,考生需登录“上海市金山区教师招聘系统”（具体链接以官方通知为准），如实填写个人信息、学历学位、教师资格、获奖情况等，并上传相关证明材料扫描件，包括身份证、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）、教师资格证、普通话等级证、职称证书（在职教师）、获奖证书等，报名时间通常为公告发布后一周内，具体截止日期需关注官方通知，逾期报名系统将自动关闭。

招聘流程包括资格初审、笔试、面试、体检、考察和公示录用，资格初审由招聘单位对报名材料进行线上审核，审核结果通过短信或邮件通知，未进入下一环节不再另行通知，笔试内容为学科专业知识及教育综合知识（含教育学、心理学、教育法规等），根据岗位不同，学科知识占比约70%，教育综合知识占比约30%，笔试形式为闭卷考试，满分100分，合格线为60分，根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定面试人选，面试包括模拟授课（15分钟）和结构化问答（5分钟），重点考察教学设计、课堂组织、语言表达、应变能力及职业素养，面试满分100分，合格线70分，总成绩按笔试40%、面试60%计算，根据总成绩确定拟录用人员。

录用人员纳入事业单位编制,享受上海市及金山区规定的薪酬福利，包括基本工资、绩效工资、五险一金、住房公积金、住房补贴、带薪寒暑假、年度体检、教师培训等，非应届毕业生需在录用后30个月内取得相应教师资格证，否则将解除聘用合同。

招聘政策向重点学科、紧缺岗位倾斜，如特殊教育、心理健康教育、职业教育等学科，符合条件的考生可适当放宽年龄限制（一般不超过35周岁，高级职称或区级骨干可放宽至40周岁），金山区教育局将为录用教师提供系统的岗前培训和职业发展支持，包括“青蓝工程”师徒结对、骨干教师培养计划、教育科研资助等，助力教师专业成长。

相关问答FAQs：

1. 问：非上海户籍的应届毕业生能否报考金山区教师招聘？
   答：可以，非上海户籍应届毕业生若符合招聘条件（如学历、专业、教师资格等），均可报名，但需注意，根据上海市落户政策，应届毕业生需满足“打分落户”条件（如双一流高校建设学科、学习成绩排名等），具体落户要求可参考上海市人力资源和社会保障局相关规定。

2. 问：已取得教师资格证但尚未认定的应届毕业生，能否报名？
   答：可以，若应届毕业生已通过教师资格考试，取得《中小学教师资格考试合格证明》，且符合认定条件（如普通话等级、体检合格等），可在报名时提供合格证明，并在录用后30个月内取得教师资格证书，否则将取消录用资格，已认定但证书未发放的，可提供认定机构出具的证明。