云南大学作为云南省重点建设的高水平大学,近期面向社会开展公开招聘工作,为吸纳优秀人才提供了重要机会,本次招聘涵盖教学科研、管理服务、实验技术等多个岗位类别,具体包括教师岗位、专职辅导员、行政管理岗、实验技术岗等,涉及人文社科、理工农医、信息技术等多个学科领域,满足不同专业背景人才的发展需求,招聘对象以应届毕业生、社会在职人员为主,部分岗位对工作经验、职称资格有明确要求,同时面向高层次人才开设“绿色通道”,具有正高级职称或博士学位的科研骨干可通过“一事一议”方式申报。

报名方式采用线上报名系统,应聘人员需登录云南大学人事处官网“公开招聘报名入口”,按要求填写个人信息、学习工作经历、科研成果等材料,并上传学历学位证书、职称证明、获奖证书等扫描件,每人限报一个岗位,报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日17:00截止,具体岗位的报名截止时间可能存在差异,需以岗位表为准,资格审查分为初审和复审两个环节,初审通过者方可参加后续考核,初审结果将通过报名系统短信或邮件通知,请应聘者保持通讯畅通。
考核方式根据岗位类型有所不同:教学科研岗通常包括试讲(或学术报告)、学术成果评审、面试三个环节,重点考察应聘者的专业素养、科研能力及教学水平;管理岗和实验技术岗以笔试和面试为主,笔试内容侧重岗位相关专业知识及综合能力,面试则注重实际操作能力和岗位匹配度,部分紧缺岗位或高层次人才岗位可简化考核流程,通过直接面试或面谈方式确定拟聘人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格者进入考察环节,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严格执行回避制度和工作纪律,杜绝违规操作,应聘人员需确保所提供材料真实准确,凡弄虚作假者,一经查实取消应聘资格;已签订聘用合同的,予以解聘,学校将根据考核结果择优确定拟聘人员,并在云南大学官网进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议后,办理入职手续,纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇,学校为高层次人才提供安家费、科研启动经费等优惠政策,具体标准根据人才层次和岗位需求确定。

相关问答FAQs:
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应聘人员是否可以同时报考多个岗位?
答:根据招聘规定,每人限报一个岗位,同时报考多个岗位者视为无效报名,请应聘人员根据自身条件慎重选择岗位,一旦提交报名信息不得修改。 -
应届毕业生尚未取得毕业证和学位证,能否报名?需要提供哪些材料?
答:应届毕业生可凭就业推荐表和学生证报名,但须在2024年7月31日前取得相应学历学位证书,否则取消聘用资格,报名时需上传就业推荐表、成绩单及学校开具的应届毕业生证明材料。
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