乐至公开招聘人员，具体岗位有哪些？

根据最新发布的招聘信息，乐至县面向社会公开招聘各类工作人员，现将相关事项公示如下：本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘事业单位工作人员、国有企业员工及政府购买服务岗位人员，共计招聘156人，涉及教育、医疗、农业、工程等多个领域，满足不同求职者的需求，招聘对象分为两类：一是普通高等教育本科及以上学历毕业生，部分岗位放宽至大专学历；二是具有相关工作经验的社会人员，部分岗位要求具备专业技术职称或执业资格，应聘人员需年满18周岁，不超过35周岁，部分高级岗位可放宽至40周岁，且需具备良好的职业道德和身体条件。

招聘流程分为发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等环节，网上报名时间为2023年10月16日至10月20日，报名入口为乐至县人民政府官网“人事信息”专栏，每人限报一个岗位，报名时需上传身份证、学历学位证、相关资格证书及工作经历证明等材料，笔试内容分为《公共基础知识》和《专业知识》两科，重点测试应聘者的综合能力和岗位匹配度；面试采用结构化面试或专业技能测试形式，主要考察应聘者的沟通能力、应变能力及岗位实操水平。

本次招聘的岗位待遇严格按照乐至县事业单位及国有企业薪酬标准执行，正式聘用人员签订劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年假、绩效奖金及职称晋升等待遇，教育类和医疗类岗位还将享受住房补贴、安家费及子女入学优惠等政策，为吸引优秀人才，部分紧缺岗位设置“绿色通道”，对具有硕士以上学历或高级职称的人员，可免笔试直接进入面试环节。

招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对伪造学历、工作经历等材料的应聘者，一经查实取消其聘用资格；对违规的工作人员，将依纪依法严肃处理，公示期为5个工作日，自2023年10月21日至10月25日，公示期间如有异议，可向乐至县人力资源和社会保障局书面反映，联系电话：028-7772XXXX，监督电话：028-7773XXXX。

本次招聘是乐至县加强人才队伍建设、推动经济社会发展的重要举措，旨在吸纳优秀人才投身基层建设，应聘人员需及时关注官方发布的最新信息，按要求准备考试材料，确保顺利报名。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对工作经验有具体要求吗？
   答：部分岗位明确要求具备相关工作经历，例如工程类岗位需3年以上相关工作经验，医疗类岗位需持有执业医师资格证且临床工作满2年；教育类岗位要求具有相应学段的教师资格证，具体岗位的工作经历要求可在招聘公告的“岗位表”中查询，未明确要求的岗位对应届生和社会人员均开放报名。

   

2. 问：笔试和面试的成绩如何计算总成绩？
   答：普通岗位总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算；部分专业技术性较强的岗位（如医疗、工程类），笔试成绩占40%、面试成绩占60，面试成绩低于70分的应聘者，不予进入体检环节；总成绩相同的,按笔试成绩从高到低确定排名。