柳州科技馆招聘啥岗位？要求有哪些？

柳州科技馆作为柳州市重要的科普教育基地和公众文化服务平台,承担着普及科学知识、弘扬科学精神、提升公众科学素养的重要职责，为进一步加强人才队伍建设，提升服务质量，柳州科技馆近期面向社会公开招聘工作人员，现将相关招聘信息详细整理如下，有意向者可密切关注。

招聘单位及岗位概况

柳州科技馆隶属于柳州市科学技术协会,是集展览教育、科普活动、学术交流于一体的现代化科技馆，本次招聘岗位主要包括科普教育岗、展品运维岗、活动策划岗、行政综合岗等，具体岗位根据工作需求设置，涵盖专业技术类和管理类，招聘人数共计若干名，具体岗位名额及要求以官方发布为准。

招聘范围及对象

本次招聘面向社会公开招考,凡符合招聘条件的人员均可报名，招聘对象主要为全国普通高等院校毕业生、社会在职人员以及符合条件的海归人员等，部分岗位对工作经验、专业资质有特殊要求的，需在报名时提供相关证明材料。

应聘人员基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱科普事业，有较强的事业心和责任感。
2. 学历要求：应聘人员需具有大学本科及以上学历，部分岗位要求硕士研究生及以上学历，学历学位证书需在报名前取得（应届毕业生可凭就业推荐表报名，但需在入职前提供学历学位证书原件）。
3. 专业要求：岗位专业要求主要包括教育学、物理学、化学、生物学、计算机科学与技术、新闻传播学、博物馆学、行政管理等相关专业，具体岗位专业对应详见招聘计划表。
4. 年龄限制：一般岗位应聘人员年龄不超过35周岁，部分管理岗位或高级专业技术岗位年龄可适当放宽，具体以岗位要求为准。
5. 能力素质：具备较强的沟通表达能力、组织协调能力、文字写作能力和团队协作精神，能熟练运用办公软件及新媒体工具，部分岗位需具备一定的外语水平或专业技能（如展品运维岗需具备机械、电子类相关专业背景及动手操作能力）。
6. 身体条件：身体健康，无传染性疾病，能适应岗位工作需求。
7. 其他要求：有以下情形之一者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序

1. 发布公告：招聘公告通过柳州市人力资源和社会保障局官网、柳州市科学技术协会官网、柳州科技馆官方微信公众号等渠道发布，公告发布时间为即日起至2023年X月X日（具体时间以官方为准）。
2. 报名方式：本次招聘采用网络报名方式，应聘人员需登录指定报名系统（柳州人才网或柳州市人事考试网），按要求填写《柳州科技馆公开招聘工作人员报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、职称证书、获奖证书、工作经历证明等扫描件，每人限报一个岗位，报名期间可改报一次。
3. 资格审查：报名结束后，招聘单位将对应聘人员的资格条件进行初步审查，审查合格者进入笔试环节，审查结果将通过短信或邮件方式通知，未进入下一环节者不再另行通知。
4. 笔试分为《职业能力倾向测验》和《专业知识测试》两部分，主要测试应聘人员的综合素质、专业基础知识和科普教育相关理论，满分100分，笔试时间暂定于2023年X月X日，具体时间、地点以准考证为准。
5. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，面试形式为结构化面试，主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、应急应变及岗位匹配度等能力，面试满分100分，面试时间及地点另行通知。
6. 体检与考察：面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格后进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
7. 公示与聘用：体检和考察合格人员确定为拟聘人选，在柳州市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

薪酬待遇

本次招聘人员为事业单位编制内工作人员,享受国家规定的事业单位工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险、住房公积金等，同时享有带薪年假、定期体检、继续培训等福利，对高层次人才或紧缺专业人才，可按规定享受柳州市人才引进相关优惠政策。

注意事项

1. 应聘人员需确保所提供信息真实准确,如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格；
2. 报名期间请保持通讯畅通,及时关注招聘相关信息，因个人原因错过重要通知的，责任自负；
3. 本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗；
4. 咨询电话：0772-XXXXXXX（柳州科技馆办公室），咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-18:00。

相关问答FAQs

问题1：非相关专业人员是否可以报考科普教育岗？如果可以，需要具备哪些额外条件？
解答：非专业人员可以报考科普教育岗，但需具备一定的科普相关工作经验或能力证明，有博物馆、科技馆、教育机构等相关工作经验1年以上，或持有教师资格证、导游证、科普讲解员资格证等证书，或在省级以上科普讲解大赛中获奖者，可优先考虑，需在报名时提交相关证明材料，并能在面试中展示较强的科普活动策划与组织能力。

问题2：本次招聘的试用期为多久？试用期满未转正怎么办？
解答：根据《事业单位人事管理条例》规定，新聘用人员试用期为12个月，试用期满，由招聘单位进行考核，考核合格的，予以正式聘用，签订聘用合同；考核不合格的，取消聘用资格，试用期工资按国家规定的事业单位试用期工资标准执行，并享受社会保险待遇，试用期内如发现应聘人员不符合招聘条件或违反聘用合同约定的，招聘单位可单解除聘用合同。