2018永清县招聘啥岗位？要求有哪些？

根据互联网公开信息,2018年永清县公开招聘工作人员的相关信息主要来源于永清县人民政府官网及廊坊市人力资源和社会保障局官网发布的官方公告，此次招聘旨在为永清县部分事业单位补充工作人员，招聘流程严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，具体内容如下：

招聘对象及基本条件

招聘对象主要为全日制普通类高等院校本科及以上学历毕业生（部分岗位放宽至专科学历），年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下（1983年6月至2000年6月期间出生），应聘人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，应聘者需具备招聘岗位所要求的其他资格条件，如学历、专业、资格证书等，具体以岗位表为准。

招聘岗位及数量

此次招聘涉及教育、卫生、综合管理等多个领域，共计招聘工作人员XX名（注：实际人数以官方公告为准），教育系统岗位包括中小学教师、幼儿园教师等，要求应聘者具备相应学段的教师资格证；卫生系统岗位涵盖医师、护士、医技人员等，部分岗位要求具备执业医师资格或护士执业资格；综合管理岗位则面向文秘、计算机、财务等专业，要求应聘者熟悉相关办公软件及业务流程，岗位详情可通过永清县人社局官网发布的《2018年永清县公开招聘工作人员岗位信息表》查询。

报名方式及时间

报名采用网上报名方式进行,报名时间为2018年X月X日9:00至X月X日17:00（具体时间以公告为准），应聘人员需登录永清县事业单位公开招聘专题网站，如实填写《报名表》，并上传近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、相关资格证等扫描件，每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致，报名期间，官方将公布各岗位的报名人数，应聘人员可及时调整报考意愿。

及形式

考试分为笔试和面试两部分,笔试科目为《公共基础知识》和《专业基础知识》两科，满分均为100分。《公共基础知识》主要包括政治、经济、法律、管理、公文写作、职业道德、时事政治等内容；《专业基础知识》则根据岗位类别设置，如教育岗考教育学、心理学知识，卫生岗考医学基础知识，综合岗考岗位相关专业知识，笔试结束后，根据各岗位招聘人数与面试人数1:2的比例，按照笔试总成绩从高到低确定进入面试人员。

面试形式根据岗位特点分为结构化面试、专业技能测试、试讲等，教育岗位面试以试讲为主，主要考察教学能力、课堂组织能力等；卫生岗位面试包含专业技能操作和答辩；综合管理岗位多采用结构化面试，侧重考察综合分析、应急应变能力等，面试总分为100分，面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，依据总成绩排名确定体检人员。

体检、考察及聘用

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，考察合格者确定为拟聘人员，并在永清县政府官网进行公示，公示期为7天，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

纪律与监督

招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督,严格杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，对违反招聘纪律的应聘人员，取消其考试或聘用资格；对违反规定的工作人员，严肃追究责任，官方政策咨询电话为0316-XXXXXXX，监督电话为0316-XXXXXXX，咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-17:30。

相关注意事项

1. 应聘人员需确保所提供信息真实准确,因信息填写错误或虚假导致的后果由本人承担；
2. 笔试准考证、面试通知书等证件需妥善保管，按要求参加各环节考试；
3. 本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；
4. 请应聘人员及时关注永清县政府官网及廊坊市人社局官网发布的公告,因个人原因错过重要信息影响聘用的，责任自负。

相关问答FAQs

问：2018年永清县公开招聘对非全日制学历的应聘者是否有开放岗位？
答：根据官方公告，此次招聘主要面向全日制普通类高等院校毕业生，部分综合管理岗位或基层岗位可能放宽至非全日制专科学历，但具体需以《岗位信息表》中“学历要求”一栏的标注为准，建议应聘者仔细对照岗位条件，若岗位明确要求“全日制”则非全日制学历不可报考，未注明的可根据自身情况尝试报名，但需确保学历及专业与岗位要求一致。

问：若在笔试成绩公布后对成绩有异议，如何申请复核？
答：应聘人员如对笔试成绩有异议，需在成绩公布之日起3个工作日内，携带本人身份证、准考证到永清县人社局事业单位人事管理科提交书面复核申请，逾期不予受理，复核工作由招聘工作领导小组组织，仅核查卷面分数是否漏评、计分误差等，不重新阅卷，复核结果将在5个工作日内通过电话或短信方式反馈申请人，申请复核期间成绩暂不变动。