永清县公开招聘什么岗位？要求有哪些？

永清县公开招聘工作正在稳步推进，为满足各类事业单位及国有企业的人才需求，本次招聘涵盖多个领域和岗位，旨在吸纳优秀人才充实基层力量，促进地方经济社会发展，根据官方发布的招聘公告，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘符合条件的各类人员,具体信息如下：

本次招聘共设置岗位120余个，包括教育类、医疗类、综合管理类、专业技术类等多个类别，涉及教师、医生、会计、工程师、文秘等热门职业，教育类岗位主要面向中小学及幼儿园，要求应聘者具备相应学段的教师资格证及学历条件；医疗类岗位则集中在县级医院及乡镇卫生院，临床医学、护理学、医学影像等专业人才需求较大；综合管理类和专业技术类岗位覆盖行政、财务、计算机、农业等领域,部分岗位对工作经验及专业技能证书有明确要求。

招聘对象以应往届高校毕业生为主，部分岗位面向社会在职人员，学历要求从专科到本科不等，部分高级专业技术岗位可放宽至硕士研究生学历，年龄方面，一般岗位要求18至35周岁，部分医疗、教育岗位可适当放宽至40周岁，具体以岗位表为准，报名方式采用线上报名，考生需登录永清县人力资源和社会保障局官方网站，在指定时间内填写个人信息并上传相关证明材料，每人限报一个岗位,报名截止时间为2025年12月15日。

考试分为笔试和面试两个环节，笔试内容根据岗位类别划分，教育类考《教育理论基础》及学科专业知识，医疗类考《医学基础知识》及专业实务，综合类考《公共基础知识》及《职业能力测验》，笔试成绩占总成绩的60%，面试形式为结构化面试或专业技能测试，主要考察考生的综合素质、岗位匹配度及实际操作能力，面试成绩占总成绩的40%，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，政审侧重考察考生的思想政治表现、道德品质及遵纪守法情况。

为确保招聘公平公正，本次招聘全程接受社会监督，严禁弄虚作假及违规操作，对于在招聘过程中出现的违纪行为，将取消考生应聘资格，并追究相关人员责任，招聘单位将为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的职业发展体系,部分岗位享受事业编制及当地人才引进补贴政策。

相关问答FAQs：

1. 问：非永清县户籍的考生是否可以报名本次招聘？
   答：本次招聘面向全国符合条件的人员，不限户籍，只要满足岗位要求的学历、专业及其他条件均可报名。

   

2. 问：若考生同时符合多个岗位的报考条件，是否可以兼报？
   答：根据招聘规定，每位考生限报一个岗位，不可兼报，请考生仔细阅读岗位表,根据自身条件选择最适合的岗位进行报名。