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唐河县人民医院公开招聘何时开始?

招聘公告 方哥 2025-09-07 14:25 0 5

唐河县人民医院作为区域内重要的医疗卫生机构,承担着医疗救治、公共卫生服务及人才培养等重要职责,为满足医院业务发展需求,现面向社会公开招聘各类专业技术人员,本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,旨在选拔具备扎实专业素养、良好职业操守和发展潜力的优秀人才,充实医院医疗队伍,提升服务质量,以下为本次招聘的详细信息:

唐河县人民医院公开招聘何时开始?

招聘单位及岗位概况

唐河县人民医院是一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的综合性二级甲等医院,设有多个临床科室和医技科室,拥有先进的医疗设备和专业的医疗团队,本次招聘根据医院发展规划,面向社会公开招聘医疗、护理、医技、行政等岗位共计XX名(具体岗位数量以官方最终公布为准),涵盖内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、影像科、检验科、药剂科、护理部及行政后勤等部门,招聘岗位包括但不限于医师、护士、技师、药师、行政管理人员等。

招聘基本条件

  1. 基本要求:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,无违法违纪记录,具有良好的职业道德和敬业精神。
  2. 学历要求:各岗位学历要求详见招聘计划表(一般岗位要求本科及以上学历,部分紧缺岗位或护理岗位可放宽至大专学历,具体以岗位要求为准)。
  3. 专业要求:应聘人员所学专业须与招聘岗位专业相符,具备岗位所需的专业理论知识和实践技能。
  4. 执业资格:医疗、护理、医技类岗位需具备相应的执业资格(如医师执业证、护士执业证等),应届毕业生可提供考试成绩合格证明,但须在规定时间内取得相应证书。
  5. 年龄要求:一般岗位年龄不超过35周岁,高级职称或特殊人才年龄可适当放宽(具体以岗位要求为准)。
  6. 健康要求:身体健康,能正常履行岗位职责,无传染性疾病及其他影响工作的疾病。
  7. 其他要求:具备较强的沟通能力、团队协作精神和应急处理能力,能适应医院轮班、加班等工作需求。

招聘岗位及具体要求(部分重点岗位示例)

岗位类别 岗位名称 招聘人数 学历要求 专业要求 其他条件
临床医疗类 内科医师 5 本科及以上 临床医学、内科学等专业 具有执业医师证,有相关工作经验者优先
临床医疗类 外科医师 4 本科及以上 临床医学、外科学等专业 具有执业医师证,有外科临床工作经验者优先
护理类 临床护士 20 大专及以上 护理学专业 具有护士执业证,身高158cm以上,形象气质佳,有三级医院工作经验者优先
医技类 医学影像技师 3 本科及以上 医学影像技术、影像医学等专业 具有大型医疗器械上岗证,熟悉DR、CT、MRI等设备操作
医技类 检验技师 2 本科及以上 医学检验技术、临床检验等专业 具有检验技士/师证,熟悉检验科各项操作流程
药剂类 药师 2 本科及以上 药学、临床药学等专业 具有药师资格证,熟悉药房工作流程
行政后勤类 财务会计 1 本科及以上 会计学、财务管理等专业 具有初级及以上会计职称,有医院财务工作经验者优先

(注:以上为部分岗位示例,完整岗位信息请查阅唐河县人民医院官方网站或招聘公告)

唐河县人民医院公开招聘何时开始?

招聘程序

  1. 发布公告:通过唐河县人民医院官网、微信公众号、地方人才网、政府公开招聘服务平台等渠道发布招聘公告。
  2. 网上报名:应聘人员需在规定时间内(通常为公告发布后10-15个工作日)登录指定报名系统(如唐河县人民医院官网“人事招聘”专栏),填写个人信息并上传相关材料(身份证、学历学位证、执业资格证、相关证书、工作证明等),每人限报一个岗位。
  3. 资格审查:医院招聘工作小组对应聘人员提交的材料进行资格审查,确定进入考试环节人员名单,并通过短信或电话通知(未进入者不再另行通知)。
  4. 考试考核:考试分为笔试和面试两部分。
    • 笔试:主要测试岗位相关的专业知识、业务能力和综合素质,满分100分。
    • 面试:主要考察应聘人员的专业素养、沟通能力、应急处理能力、团队合作意识等,满分100分。
    • 总成绩计算:笔试成绩占50%,面试成绩占50%,根据总成绩从高到低确定拟录用人员。
  5. 体检与考察:拟录用人员需进行体检(参照公务员录用标准)和考察(包括思想政治表现、道德品质、工作实绩、遵纪守法等情况),体检或考察不合格者取消录用资格。
  6. 公示与聘用:对体检和考察合格的拟录用人员进行公示(公示期不少于5个工作日),公示无异议后办理聘用手续,签订劳动合同,试用期3-6个月,试用期不合格者予以解聘。

报名方式及时间安排

  1. 报名时间:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日(每日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外)。
  2. 报名入口:唐河县人民医院官网(www.thxrmyy.com)“人事招聘”专栏或指定的第三方报名平台(如南阳市人才网)。
  3. 材料要求:报名时需提供以下材料扫描件:
    • 本人有效身份证、学历学位证(应届毕业生提供就业推荐表);
    • 执业资格证、职称证、相关技能证书;
    • 近期一寸免冠正面照片;
    • 工作经历证明(如有,需提供单位盖章的证明材料)。
  4. 注意事项:应聘人员应确保所提供信息真实、准确,凡弄虚作假者,一经查实取消录用资格。

薪酬福利

  1. 薪酬待遇:执行医院统一的薪酬标准,基本工资+绩效工资+各类补贴(如夜班补贴、餐补、交通补贴等),本科及以上学历及中级以上职称人员可享受人才引进补贴。
  2. 福利保障:按国家规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),享受带薪年假、工会福利、定期体检、继续教育培训等。
  3. 职业发展:医院提供完善的晋升机制和培训体系,鼓励员工参加学术交流和进修学习,支持职称晋升。

联系方式

  1. 咨询电话:0377-XXXXXXXX(人事科)、0377-XXXXXXXX(纪检监察室,监督用)。
  2. 医院地址:河南省南阳市唐河县新华路中段唐河县人民医院行政楼X楼人事科。
  3. 官方信息发布渠道:唐河县人民医院官网、微信公众号“唐河县人民医院”,请应聘人员及时关注官方通知,避免错过重要信息。

相关问答FAQs

Q1:本次招聘对应届毕业生是否有特殊政策?是否需要提供执业资格证?
A1:本次招聘面向应届毕业生部分岗位开放,应届毕业生可提供《医师资格考试成绩合格证明》或《护士资格考试成绩合格证明》代替执业资格证,但须在入职后1年内取得相应执业证书,否则不予转正,应届毕业生需提供学校出具的就业推荐表及在校成绩单,部分岗位对研究生学历或优秀学生干部有优先录用政策。

Q2:招聘考试是否有指定教材或培训?如何查询笔试和面试的具体时间地点?
A2:本次招聘考试不指定任何教材或培训机构,笔试内容以岗位相关的专业知识为主,可参考医学类教材及行业规范,笔试和面试的时间、地点将通过医院官网、短信或电话通知,请应聘人员务必保持报名时预留的手机畅通,并及时关注官方公告,因个人原因错过考试时间者视为自动放弃。

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