易县招聘高中教师，条件有哪些？

易县近期发布了公开招聘高中教师的通知,此次招聘面向社会吸纳优秀教育人才，旨在充实当地高中教师队伍，提升教育教学质量，根据易县人力资源和社会保障局及易县教育和体育局联合发布的公告，招聘工作将严格按照公开、公平、公正的原则进行，涵盖多个学科岗位，具体要求及流程如下。

招聘岗位与数量

本次计划招聘高中教师共计XX名,涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术等多个学科，各学科招聘人数根据易县各高中学校实际需求确定，其中语文、数学、英语等主科岗位需求量较大，部分紧缺学科如物理、生物等也设置了一定比例的岗位，具体岗位分布可在易县人民政府官网或“易县教育”微信公众号查询《易县2025年公开招聘高中教师岗位信息表》，表中详细列出了学校名称、招聘岗位、招聘人数、专业要求、学历条件等内容。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，能正常履行岗位职责，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年X月X日至2006年X月X日期间出生），部分岗位对高层次人才或具有丰富教学经验者可适当放宽年龄限制。

2. 学历与专业要求：应聘者须具有本科及以上学历，并取得相应学位，所学专业与招聘岗位要求的专业一致或相近，语文教师岗位要求中国语言文学类相关专业，数学教师岗位要求数学类相关专业等，部分岗位对学历层次有更高要求，如重点师范院校毕业生或具有硕士研究生学历者优先。

3. 教师资格要求：须具有与招聘岗位相应的高级中学教师资格证书，且证书任教学科与招聘岗位一致，已通过教师资格考试尚未取得证书的，需提供合格证明，并在录用前取得证书。

4. 其他要求：具有普通话二级甲等及以上证书，语文学科需二级甲等以上，其他学科一般不低于二级乙等（具体以岗位表为准），有教学经验、获得县级及以上优秀教师、骨干教师等荣誉者优先考虑。

   

招聘程序

1. 网上报名：报名时间为XXXX年X月X日X时至X月X日X时，通过“易县人事考试网”进行网上报名，应聘者需填写《易县公开招聘高中教师报名表》，上传本人身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话证书及相关荣誉证明等材料的扫描件，每人限报一个岗位，报名期间可改报一次。

2. 资格初审：由招聘工作领导小组办公室对应聘者提交的材料进行资格初审，初审合格者进入下一环节，结果将通过报名系统短信或电话通知，初审不合格者不再另行通知。

3. 笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包括《教育理论基础》（含教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等）和《公共基础知识》，专业科目为对应学科的高中专业知识，笔试成绩按公共科目占30%、专业科目占70%的比例计算，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:2的比例确定进入面试人员。

4. 面试：面试形式为试讲和答辩，主要考察应聘者的教学设计、课堂组织、语言表达、板书设计及对学科知识的掌握程度，试讲内容为招聘岗位对应学科的高中教材随机抽取章节，备课时间为30分钟，试讲时间15分钟，答辩时间5分钟，面试成绩满分100分，合格线为60分，低于合格线者不予录用。

5. 体检与考察：根据总成绩（笔试成绩占50%，面试成绩占50%）从高到低确定体检人员，体检标准按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，考察不合格者取消录用资格。

   

6. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业编制管理，试用期1年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

薪酬待遇

聘用人员工资福利按照易县事业单位工作人员工资标准执行,享受当地同类人员待遇，按规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，服务期内享受职称评定、培训进修等与在编教师同等待遇。

注意事项

1. 应聘者须保证所提供材料真实准确,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。
2. 报名期间请密切关注报名系统及官方通知,因个人原因错过重要环节的，责任自负。
3. 笔试、面试时间、地点将在易县人事考试网公布，请应聘者提前做好准备工作。
4. 本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

相关问答FAQs

问：本次招聘对非师范类毕业生是否有限制？非师范类毕业生可以报考吗？
答：本次招聘对毕业生是否为师范类没有限制，只要符合岗位要求的学历、专业、教师资格等条件，非师范类毕业生均可报考，但需注意，所学专业必须与招聘岗位要求的专业一致或相近，且须取得相应的高中教师资格证书。

问：如果已经通过教师资格考试但尚未取得证书，能否报名？需要提供哪些材料？
答：可以报名，已通过教师资格考试尚未取得证书的应聘者，需提供中小学教师资格考试合格证明，并在资格复审时提供，录用前必须取得相应的高中教师资格证书，否则不予聘用或取消聘用资格。