鹤山事业单位招聘何时开始报名？

根据最新发布的招聘信息,鹤山市事业单位2023年下半年公开招聘工作人员工作已正式启动，本次招聘涉及多个领域和岗位，旨在为当地事业单位注入新鲜血液，优化人才队伍结构，招聘对象主要为全国普通高等院校应届毕业生及社会符合条件人员，共计提供XX个岗位，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，具体岗位信息可通过鹤山市人民政府门户网站或鹤山市人力资源和社会保障局官方公众号查询。

本次招聘报名采用网络方式进行,报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，笔试时间定于XX月XX日，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，主要测试应聘人员的基本素质和适应岗位要求的专业能力，面试环节采取结构化面试形式，重点考察应聘人员的专业素养、语言表达、应变能力及岗位匹配度，面试成绩占总成绩的40%，笔试成绩占60%，综合成绩合格线为60分。

招聘条件方面,要求应聘人员具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业知识、能力和身体条件，年龄一般要求在18至35周岁之间，部分岗位对年龄有特殊规定的从其规定，学历要求为本科及以上，部分医疗、教育岗位可放宽至大专学历，但需具备相应的执业资格或教师资格，应聘人员需在报名前取得相应的学历学位证书及岗位要求的其他资格证书，应届毕业生可凭就业推荐表报名，但须在入职前取得相关证书。

报名流程包括网上注册、填报信息、上传材料、资格初审等环节，应聘人员需在规定时间内登录报名系统，如实填写个人信息并上传身份证、学历学位证书、学历认证报告、岗位要求的其他资格证书等扫描件，报名期间，招聘单位将对报考资格进行初审，初审通过后方可参加笔试，应聘人员应仔细阅读招聘公告及岗位表，确保自身条件符合岗位要求，因填报信息不实导致的后果由应聘人员自行承担。

考试安排方面,笔试准考证打印时间为XX月XX日至XX月XX日，应聘人员需凭准考证和身份证到指定地点参加考试，笔试成绩将于XX月上旬公布，进入面试人员名单将在鹤山市人民政府门户网站公示，公示期为3个工作日，面试结束后，招聘单位将根据综合成绩从高到低的顺序确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理，体检合格者进入考察环节，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

聘用管理方面,拟聘人员名单将通过鹤山市人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议或异议不成立的，由招聘单位办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格，被聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的薪酬福利待遇。

此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，全程接受社会监督，确保招聘过程的公平公正，应聘人员应及时关注官方发布的招聘信息，避免错过重要时间节点，如有疑问，可拨打鹤山市人力资源和社会保障局咨询电话：XXXX-XXXXXXX，或通过官方邮箱进行咨询，提醒广大应聘人员警惕虚假招聘信息，谨防上当受骗，一切招聘信息以官方发布为准。

相关问答FAQs

1. 问：非全日制学历可以报考本次鹤山事业单位招聘吗？
   答：根据招聘公告，非全日制学历在取得国家承认的学历证书及岗位要求的其他资格条件后，可以报考部分不限全日制学历的岗位，具体岗位要求可查阅《鹤山市事业单位2023年下半年招聘岗位表》，表中明确标注了学历性质要求，若岗位未特别注明“全日制”，则非全日制学历符合条件的可报考。

   

2. 问：服务基层项目人员（如“三支一扶”人员）是否有加分政策？
   答：本次招聘暂未对服务基层项目人员设置加分政策，但根据广东省相关规定，服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、大学生村官等，在事业单位公开招聘时可享受笔试成绩加分的优惠政策，具体加分条件及需提交的材料以笔试公告为准，建议应聘人员密切关注后续发布的补充通知。