防城港校医招聘有何要求与待遇？

防城港市近期面向社会公开招聘校医,旨在进一步加强学校卫生工作保障，提升校园医疗服务水平，确保学生身心健康，本次招聘由教育部门联合卫生健康部门共同组织实施，覆盖全市多所中小学及幼儿园，招聘岗位以专职校医为主，部分学校根据需求兼职校医，招聘公告已于近期通过防城港市教育局官网、防城港市卫生健康委员会官网及当地人才招聘平台发布，报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日止，逾期不再受理。

招聘详情

招聘岗位及人数

本次计划招聘校医共计XX名,具体分布为：市直属中学5名、县区初级中学8名、乡镇中心小学6名、公办幼儿园3名，各岗位具体招聘人数及要求详见《防城港市2023年公开招聘校医岗位计划表》，报考人员需根据自身条件选择对应岗位，每人限报一个岗位。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，热爱校医工作，具备责任心和爱心；身体健康，能正常履行岗位职责；年龄在35周岁以下（1988年X月X日后出生），部分岗位对高级职称人员可适当放宽至45周岁。
2. 专业要求：临床医学、预防医学、护理学、公共卫生等相关专业，大专及以上学历；持有执业医师资格证或执业护士资格证，且有1年以上医疗机构工作经验；应届毕业生需提供毕业证及相关资格证书，2023年应届毕业生需在2023年8月前取得学历学位证书。
3. 其他要求：熟悉学校卫生管理规范，掌握常见病、多发病的诊疗及急救技能；能熟练使用办公软件及医疗设备，无违法违纪记录，未被列入失信被执行人名单。

招聘程序

1. 报名方式：采取网上报名与现场确认相结合的方式，报考人员需登录防城港市教育局官网填写《报名登记表》，上传身份证、学历学位证、资格证、工作经历证明等材料扫描件，报名完成后需在指定时间内到市教育局人事科进行现场资格审核，审核通过方可视为报名成功。
2. 考试形式：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要考查医学基础知识、学校卫生管理相关法律法规及应急处理能力，满分100分，占总成绩的60%；面试采用结构化面试形式，重点考察沟通能力、职业素养及岗位匹配度，满分100分，占总成绩的40，考试时间及地点将在资格审核结束后通过官网通知。
3. 体检与考察：根据总成绩排名，按1:1比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理，考察主要考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等，考察不合格者不予聘用。
4. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，首次聘期为3年，试用期3个月，试用期满考核不合格的解除聘用合同。

福利待遇

本次招聘的校医为编外合同制人员,薪酬参照当地事业单位同类人员标准执行，基本工资+绩效工资+岗位补贴，月均薪资约4000-6000元（含五险一金），享受带薪年假、年度体检、职称评定培训等福利，部分学校提供住宿或住房补贴，工作期间，学校将定期组织业务培训，提升校医专业能力，表现优秀者可推荐参与评优评先。

相关问答FAQs

问：非医学专业但持有护士资格证，能否报考校医岗位？
答：根据招聘要求，校医岗位专业限定为临床医学、预防医学、护理学、公共卫生等相关专业，若您的专业为护理学且持有执业护士资格证，符合报考条件；若专业不符，即使持有护士资格证也不具备报考资格，建议仔细阅读岗位计划表中的“专业要求”栏，或咨询教育局人事科确认。

问：应届毕业生没有工作经验，能否报考校医岗位？
答：本次招聘部分岗位接受应届毕业生报考，但需满足专业、学历及资格证书要求（如需持有执业医师/护士资格证），应届毕业生需在报名时提供就业推荐表及在校期间的成绩单，并在2023年8月前取得毕业证及资格证书，若岗位明确要求“1年以上工作经验”，则应届毕业生不符合条件，建议选择对应届生开放的岗位报考。