人力资源和社会保障部作为国家重要职能部门,始终致力于推动就业优先政策落实,通过多种渠道发布权威招聘信息,为求职者提供优质服务,人社部联合相关部门及地方人社机构,围绕重点群体就业、基层服务岗位、事业单位招聘等领域,推出了一系列公开招聘计划,具体信息如下:

中央及地方事业单位公开招聘
根据人社部《关于做好2023年事业单位公开招聘工作的通知》,各地事业单位正在有序开展年度招聘工作,以北京市为例,市属事业单位计划招聘1500余人,涵盖教育、医疗、科研、公共服务等多个领域,其中应届毕业生岗位占比不低于60%,招聘条件注重专业匹配度和综合素质,上海市则聚焦“五个中心”建设,推出高层次人才专项岗位,面向海内外引进人工智能、生物医药、集成电路等重点产业领域专业人才,提供事业编制及安家补贴,招聘流程统一实行网上报名,笔试内容包含公共基础知识及专业知识,面试采用结构化形式,全程由人社部门监督,确保公平公正。
基层服务项目岗位扩招
为引导高校毕业生面向基层就业,人社部联合多部门实施“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村教师特岗计划”等项目,2023年全国“三支一扶”计划招募3.2万名高校毕业生,重点向脱贫地区、民族地区倾斜,服务岗位包括支教、支农、支医和帮扶乡村振兴,服务期满考核合格者可享受公务员定向招录、事业单位专项招聘等政策,西部计划招募规模达2.5万人,服务地域覆盖22个省(区、市)及新疆生产建设兵团,在服务保障方面,每人每月发放生活补贴(含社保个人缴纳部分),并统一购买商业保险,服务期满3年内考研初试总分加10分,同等条件下优先录取。
重点群体就业帮扶专项行动
针对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体,人社部组织开展“百日千万招聘专项行动”“就业援助月”等活动,专项行动期间,全国累计举办线上招聘会5000余场,组织30余万家企业提供岗位超800万个,其中制造业、数字经济、绿色低碳等新兴领域岗位占比达45%,针对就业困难人员,开发公益性岗位兜底安置,2023年全国计划公益性岗位安置规模约300万个,重点安置大龄就业困难人员、残疾人等群体,岗位类型包括社区服务、公共设施维护、生态保护等,补贴标准按照当地最低工资标准的50%至100%发放,并按规定缴纳社会保险。

技能人才招聘需求增长
随着产业升级步伐加快,技能人才招聘需求持续攀升,人社部发布的《技能人才薪酬分配指引》推动企业建立基于技能等级的薪酬制度,高级工、技师、高级技师的平均薪酬分别达到普通职工的1.5倍、2倍、2.5倍,中国中车、中国建筑等大型国企发布技能人才招聘计划,招聘数控机床操作、工业机器人运维、新能源汽车检测等紧缺工种,要求具备相应职业资格证书或技能等级证书,并提供技能提升培训及职业发展通道,各地人社部门同步开展“技能就业行动”,组织技工院校与用人单位开展校企合作,定向培养订单式技能人才,2023年计划培养各类技能人才200万人次以上。
招聘信息获取官方渠道
为确保信息权威及时,求职者可通过以下官方渠道获取招聘信息:1. 人力资源和社会保障部官网(www.mohrss.gov.cn)“就业创业”专栏及“事业单位公开招聘”专题;2. 国家公共就业服务网(www.job.mohrss.gov.cn)及各地人社部门官网;3. “中国公共招聘网”微信公众号、“就业在线”平台等新媒体渠道;4. 各地人才服务中心、公共就业服务机构现场查询,人社部提醒广大求职者,警惕“付费内推”“虚假高薪”等诈骗行为,通过官方渠道报名,不向任何机构或个人缴纳押金、保证金。
相关问答FAQs
问:事业单位公开招聘中,应届毕业生身份如何界定?
答:根据人社部相关规定,应届毕业生一般指在毕业年度内(毕业当年1月1日至12月31日)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、人才服务机构的毕业生,部分岗位要求“2023届高校毕业生”,需以毕业证书落款时间为准;若岗位要求“近两年内未就业毕业生”,则需提供失业登记证明等材料,具体界定标准以招聘公告为准。

问:参加“三支一扶”项目后,考研加分政策如何申请?
答:服务期满且考核合格的“三支一扶”人员,在3年内参加全国硕士研究生招生考试的,可在初试总分基础上加10分,同等条件下优先录取,申请流程需在考研报名时填写相关信息,并在复试阶段提交《“三支一扶”服务证书》原件及复印件,由省级人社部门审核确认,加分政策仅适用于全国硕士研究生统一招生考试,不包含推荐免试研究生及单独考试,具体以当年教育部招生文件为准。
- 上一篇:温州附二医公开招聘有何新要求?
- 下一篇:滑县公安招聘网站,何时开放报名入口?
相关推荐
- 11-07 人才派遣公开招聘,与正式编有何区别?
- 11-07 皖能电厂招聘啥岗位?要求高吗?
- 11-07 公开编制内招聘,编制内如何公开招聘?
- 11-07 公开招聘利弊如何?公平与效率如何平衡?
- 11-07 公开招聘校长笔试题,考什么?
- 11-07 江干区教师招聘何时开始报名?
- 11-07 奉贤区公开招聘,哪些岗位在招?
- 11-07 公开招聘计划函有何具体内容?
- 11-07 天津电力公开招聘何时报名?条件有哪些?
- 11-07 大公司公开招聘,有何新岗位或特殊要求?
- 本月热门
- 最新答案
-
-
针对您关于武汉惠普公司的好奇,以下是仿照BOSS直聘的回答方式为您详细解答:您的关注非常到位,在武汉地区分公司中,团队氛围融洽、积极向上,员工间协作频繁且高效...
龙凤 回答于11-07
-
众德食品作为区域老牌企业,拥有稳定的发展前景和健全的内部管理,新员工入职后享有完善的培训体系支持成长发展;晋升机制公开透明化对年轻人友好鼓励创新进取精神发挥所长...
王丽丽 回答于11-07
-
你好,关于统亚瓷砖的相关问题解答如下:该公司近期在行业内发展势头良好,其产品在市场上具有竞争力并受到消费者的好评如潮;公司注重新人的培养体系建立与完善并已形成...
心事 回答于11-07
-
尊敬的求职者,关于统亚瓷砖的相关问题解答如下:该公司发展势头良好,在市场上拥有强大的竞争力产品系列和广阔的市场份额;新人培养体系完善且注重个人成长与职业发展机...
天空 回答于11-07
-
尊敬的用户,关于统亚瓷砖的相关信息如下:该公司具有广阔的发展前景和强大的市场竞争力,其产品质量上乘、品种多样且符合市场需求;新人培养体系完善并注重个人成长与晋...
王磊 回答于11-07
-

取消评论你是访客,请填写下个人信息吧