南陵县医院公开招聘，何时报名？

南陵县医院作为当地重要的医疗卫生机构,承担着为辖区居民提供优质医疗服务的重要职责，其人才队伍建设直接关系到医疗服务的质量和水平，根据最新发布的招聘信息，南陵县医院面向社会公开招聘各类专业技术人员，旨在吸纳优秀医疗人才，优化人员结构，满足医院发展需求，本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格按照规定的程序组织实施，具体事项如下：

招聘计划及岗位设置

本次招聘共计面向社会开放岗位XX个,涉及临床医学、护理学、医学影像、医学检验、药学等多个专业领域，具体岗位包括：内科医师、外科医师、妇产科医师、儿科医师、急诊科医师、麻醉科医师、医学影像科技师、医学检验科技师、药师、护士等，临床医疗岗位占比约50%，护理岗位占比约30%，医技及药学岗位占比约20%，岗位设置覆盖了医院主要业务科室，能够为不同专业背景的求职者提供多样化的就业选择。

应聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱医疗卫生事业，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。
2. 学历要求：应聘临床医疗、护理等岗位需具备全日制本科及以上学历，部分紧缺岗位可放宽至全日制大专学历；医技、药学岗位要求全日制大专及以上学历，具体学历要求以岗位表为准。
3. 专业资格：应聘医师岗位需持有相应的医师资格证书及执业证书，且执业范围与招聘岗位相符；护理岗位需持有护士执业证书；医技、药学岗位需持有相应专业技术资格证书，2023届应届毕业生可凭就业协议或成绩单报名，但须在入职前取得相应的资格证书。
4. 年龄限制：临床医师岗位年龄不超过35周岁，副主任医师及以上职称者可放宽至45周岁；护理、医技岗位年龄不超过30周岁，有丰富经验者可适当放宽。
5. 身体条件：具备正常履行岗位职责所需的身体条件，无传染性疾病、精神病史及其他影响工作的疾病。
6. 其他要求：具有三级医院相关工作经历者优先，有科研成果或论文发表者在同等条件下优先录用。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名与现场报名相结合的方式，网上报名需登录南陵县医院官方网站或指定招聘平台（如“皖信人力”招聘网），下载并填写《南陵县医院公开招聘报名表》，连同身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历证明等扫描件一并发送至招聘邮箱（nlxyyrs@163.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名”，现场报名需携带相关材料原件及复印件到南陵县医院行政楼人事科报名。
2. 报名时间：网上报名时间为自公告发布之日起至2023年XX月XX日17:00截止，现场报名时间为工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，截止日期与网上报名一致。
3. 资格审查：医院将成立资格审查小组，对应聘人员的资格条件进行初步审查，审查合格者进入下一环节，审查结果将通过短信或电话通知，未进入下一环节者不再另行通知。
4. 考试方式：考试分为笔试和面试两部分。
   • 笔试：主要测试应聘岗位所需的专业知识、业务能力及综合素质，满分100分，时间90分钟，临床医疗岗位笔试内容为内科学、外科学、诊断学等；护理岗位为护理学基础、内科护理、外科护理等；医技岗位为相关专业理论知识。
   • 面试：根据笔试成绩按1:3的比例确定进入面试人员，主要考察应聘者的专业素养、沟通能力、应急处理能力及岗位匹配度，满分100分，面试形式为结构化面试及技能操作考核（部分岗位）。
5. 总成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据总成绩从高到低确定拟录用人员，若总成绩相同，则以面试成绩高者优先。
6. 体检与考察：拟录用人员需在指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者由医院进行考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
7. 公示与聘用：体检及考察合格人员名单将在南陵县医院官网及官方微信公众号公示5个工作日，公示无异议后办理入职手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

薪酬福利

1. 薪酬待遇：医院为录用人员提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，具体标准根据岗位、学历、职称及工作经历确定，高层次人才及紧缺岗位可享受专项人才补贴。
2. 福利保障：按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、节日福利、定期体检、工会福利、餐补、住宿补贴（非本地户籍人员）等。
3. 职业发展：医院重视人才培养，定期组织业务培训、学术交流、外出进修等活动，鼓励员工参加继续教育及职称晋升，为优秀人才提供职业发展通道及晋升机会。

注意事项

1. 应聘人员须如实提供个人信息及相关材料,凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；已录用的，予以辞退。
2. 应聘人员应保持通讯畅通,因个人原因导致无法联系的，视为自动放弃应聘资格。
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿相信任何形式的“包过”“内部推荐”等诈骗信息，谨防上当受骗。
4. 医院对本次招聘拥有最终解释权,招聘过程中如有调整，将通过官网另行通知。

南陵县医院始终致力于打造一支高素质、专业化的医疗团队，为员工提供广阔的发展平台和良好的工作环境，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名，共同为守护人民群众健康贡献力量。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对应届毕业生的资格有何特殊要求？
A1：本次招聘对应届毕业生持开放态度，临床医疗、护理等核心岗位要求全日制本科及以上学历，医技、药学岗位可放宽至全日制大专学历，应届毕业生报名时需提供就业协议或学校出具的应届毕业生证明，并在入职前取得相应的学历学位证书及执业（专业）资格证书，若在规定时间内未能取得相关证书，将取消录用资格，应届毕业生若在校期间有实习经历或参与过科研项目，可在简历中详细说明，作为综合能力评价的参考依据。

Q2：非南陵本地户籍的应聘者，入职后是否有住宿安排？
A2：医院为非南陵本地户籍的应届毕业生及外地引进人才提供住宿补贴或临时宿舍，具体标准根据岗位及工作年限确定，新入职的本科及以上学历应届毕业生可申请医院宿舍（2-3人/间），住宿期限为2年；无法提供宿舍的员工，每月将发放300-500元不等的住宿补贴，补贴随工资发放，医院协助外地员工办理居住证、落户等相关手续，解决员工的后顾之忧。