2015介休公开招聘何时开始报名？

根据互联网公开信息,2015年介休市公开招聘工作人员的相关信息主要围绕事业单位和部分政府购买服务岗位展开，以下为综合整理后的详细内容：

2015年介休市公开招聘工作由介休市人力资源和社会保障局牵头组织,旨在优化人才队伍结构，满足事业单位及公共服务领域的人才需求，此次招聘涉及多个部门和单位，包括教育、卫生、文化、农业等领域，招聘对象以应届毕业生和社会在职人员为主，部分岗位面向服务基层项目人员定向招录，招聘流程严格遵循山西省事业单位公开招聘相关规定，分为发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等环节。

招聘计划与岗位设置
2015年介休市公开招聘总计划人数约为300人，具体岗位分布如下：

1. 教育系统：招聘中小学教师120名，涵盖语文、数学、英语、物理、音乐等学科，要求应聘者具有相应学段教师资格证，部分岗位限介休户籍或生源。
2. 卫生系统：招聘医疗技术人员80名，包括临床医学、护理学、医学影像等专业，县级医院和乡镇卫生院均有岗位，其中乡镇卫生院岗位面向本地户籍人员定向招聘。
3. 综合类事业单位：招聘文秘、计算机、财会、法律等专业人员60名，分布在机关单位下属事业单位，要求本科及以上学历，部分岗位要求相关工作经历。
4. 政府购买服务岗位：招聘社区工作者、农业技术指导员等40名，学历要求大专及以上，部分岗位放宽至应届毕业生。

报考条件与要求

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位放宽至40周岁），具有正常履行职责的身体条件。
2. 学历与专业：教育、卫生系统岗位要求本科及以上学历，综合类岗位以本科为主，政府购买服务岗位可放宽至大专学历；专业需与岗位要求匹配，教育岗位需具备教师资格证，卫生岗位需相应执业资格。
3. 户籍与限制：部分乡镇岗位限介休户籍或生源，服务基层项目人员（如“三支一扶”人员、大学生村官等）可报考定向岗位，应届毕业生岗位仅限当年毕业的普通高校毕业生。
4. 不得报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，以及现役军人、在读非应届毕业生等均不得报考。

招聘流程与时间节点

1. 发布公告：2015年6月中旬，介休市政府门户网站、晋中市人力资源和社会保障局官网发布招聘公告，明确岗位、条件及流程。
2. 网上报名：报名时间为2015年6月20日至6月26日，通过“介休市事业单位公开招聘网上报名系统”提交信息，每人限报一个岗位，报名费50元。
3. 资格初审：7月2日至7月4日，招聘单位对报考资格进行网上初审，通过者可打印准考证。
4. 笔试：7月18日统一笔试，教育、卫生系统岗位考《专业知识》和《公共基础知识》，综合类岗位仅考《公共基础知识》，满分100分，时间120分钟。
5. 资格复审：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数3倍比例确定复审人员，携带身份证、毕业证、资格证等原件进行现场审核。
6. 面试：8月中旬进行，形式为结构化面试或专业技能测试，主要考察岗位匹配能力，面试成绩占总成绩的40%。
7. 体检与考察：按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩，等额确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，考察侧重思想政治表现和道德品质。
8. 公示与聘用：9月下旬对拟聘用人员进行为期7天的公示，无异议后办理聘用手续，签订5年服务期合同，试用期1年。

政策待遇与纪律要求
聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利及社会保险待遇，服务期内不得调动或辞职，招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违规违纪人员按有关规定处理。

相关问答FAQs

1. 问：2015年介休招聘中，服务基层项目人员可享受哪些优惠政策？
   答：根据政策，服务基层项目人员（如“三支一扶”人员、大学生村官等）在报考时可享受“定向岗位”优惠，即部分岗位仅限此类人员报考，笔试成绩合格后，进入资格复审和面试环节时，同等条件下优先录用，服务年限可计入工龄，并在岗位晋升、职称评定等方面给予倾斜。

2. 问：非介休户籍的考生能否报考乡镇事业单位岗位？
   答：2015年介休招聘中，部分乡镇岗位明确限介休户籍或生源，非本地户籍考生无法报考；但综合类事业单位及县级医院、学校等岗位不限制户籍，符合学历、专业等条件的非本地考生均可报名，建议考生仔细阅读岗位表中的“户籍要求”栏，避免误报。