毕节一中公开招聘，何时报名有何条件？

毕节市第一中学作为当地知名的重点中学,始终致力于建设高素质教师队伍，近日启动公开招聘工作，面向社会吸纳优秀教育人才，本次招聘严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，涵盖多个学科岗位，旨在优化师资结构，提升教学质量，以下为最新招聘信息详细梳理：

招聘计划与岗位设置

根据毕节市第一中学2024年教师招聘公告,本次计划招聘教师28名，具体岗位及要求如下表所示：

招聘条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，无违法违纪记录。
2. 专业能力：具备扎实的学科专业知识，熟悉现代教育技术，能胜任高中阶段教学任务，具有较强的教学组织能力和班级管理能力。
3. 资格要求：须持有相应学段、学科的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科需二级甲等及以上）。
4. 年龄限制：应聘者年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生），特级教师、市级以上骨干教师可放宽至40周岁。
5. 优先条件：具有硕士及以上学历、双一流高校毕业生、有高中教学经验或获得过县级以上优秀教师、教学能手称号者同等条件优先录用。

招聘流程

1. 网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为2024年X月X日至X月X日（具体时间以官方公告为准），应聘者需登录毕节市第一中学官网或“毕节教育”微信公众号，填写《报名登记表》，并上传身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件。
2. 资格审查：学校招聘工作小组将对报名材料进行初审，初审合格者将通过短信或电话通知参加现场资格复审，需携带所有原件及复印件进行核验。
3. 考试考核：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要考察学科专业知识和教育理论，成绩占40%；面试采用试讲（15分钟）和结构化问答形式，重点考察教学能力和综合素质，成绩占60%，总成绩排名前3名的进入体检环节。
4. 体检与考察：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检，考察侧重思想政治表现、师德师风及现实表现。
5. 公示与聘用：拟聘人员名单将在学校官网及毕节市教育局官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度（试用期1年）。

福利待遇

1. 薪酬保障：工资按照毕节市事业单位人员标准执行，基础工资+绩效工资+班主任津贴，年收入约8-12万元（含五险一金）。
2. 职称评定：学校支持教师参加职称评定，符合条件者优先推荐申报中高级教师职称。
3. 培训发展：定期组织教师参加国家级、省级培训，与名校开展教研合作，提供外出学习交流机会。
4. 生活配套：学校提供教师宿舍（配备空调、热水器等），享受带薪寒暑假、工会福利及年度体检。

注意事项

1. 应聘者须对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
2. 报名咨询电话：0857-XXXXXXXX（工作时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-17:00）。
3. 本次招聘不收取任何费用,请警惕虚假信息，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问题1：非全日制本科学历能否报考本次招聘？
解答：根据招聘公告，本次招聘岗位要求全日制本科及以上学历，非全日制学历原则上不符合报考条件，但若应聘者具有硕士及以上学历，且本科阶段为全日制学历，可适当放宽，具体情况建议直接咨询招聘办公室确认。

问题2：已取得教师资格证但尚未认定普通话等级证书，能否报名？
解答：根据规定，应聘者须在报名前取得相应学段学科的教师资格证及普通话等级证书，若已通过教师资格证考试但尚未领取证书，可提供考试合格证明；普通话等级证书需在资格复审前提供，否则视为不符合条件。